| 词条 | Talentward |
| 释义 | 什么是TalentwardTalentward指的是一种基于21世纪最具潜力和价值的社交网络平台开辟的、创新的、人才招聘方式。“Talent”意思指企业需求的人才；“ward”代表着三重意思，它们是“Forward、Reward、Toward”。“ Forward”意味着社交网络招聘是未来10年招聘新势力，具有传统招聘方式不可比拟的创新力、影响力和爆发力；“Reward”英文意思是激励和奖励，社交网络猎取优质的候选人，将职位推广出去力量最强大的就是围绕在企业招聘频道众多的铁杆粉丝、好友，对于这样一个能够被企业启动，充分广罗人脉帮助企业推荐、招揽候选人。从互相激励的角度，鼓励企业以适当的方式奖励能够为企业物色到人才的粉丝、好友、员工及相关人员；“Toward”意思是通过营造企业雇主网络社交圈，让企业更有方向性地接近用户企业雇主品牌和所需各种专业、各色专长、高素质的候选人。 Talentward三大核心定位帮助企业在社交网络上最大限度地挖掘和聚集目标人群； 帮助企业低成本、高效率、友好地将招聘职位信息推荐出去；帮助关注用户社交圈子里的好友找到好工作，实现职业理想。 为什么要使用社会化网络社区登录Talentward面向整合的社交网络资源包括新浪微博、腾讯微博、人人网、LinkedIn，经过周密地布局和研发您在Talentward上任何登陆、推荐、分享的操作都可以直接通过新浪微博、腾讯微博、人人网、LinkedIn登陆帐号开通使用，十分友好地为您创造社交网络招聘、应聘、分享直通车。 已经拥有账号，怎么处理Talentward平台上企业职位推广信息根据不同需求，能够实现定期、不定期滚动更新。一旦有新的职位产生，企业HR部门会根据职位特征以邮件或者社交网络推荐的方式，与圈内员工和好友推荐。如果接收到的分享职位信息，正是您所感兴趣或者是您认识的人有可能正好适合某个职位，只需轻轻点击鼠标，就可以将插着信任和关爱的“职位信使”传递出去。 推荐什么是推荐Talentward的推荐是指您把Talentward上的职位通过相应的推荐按钮发送到企业内部邮件系统、微博等SNS社区的行为。推荐可以给您的员工和朋友适合的职位。 如何获取推荐Talentward的推荐现在通过您的公司或您的朋友发送给您的渠道来获取。通过Talentward推荐链条操作任何推荐或者应聘，无论对企业还有好友们无疑是最佳的方式。因为带有专利技术的Talentward推荐链条，将直接跟踪信息的传播，帮助企业更好掌控社交网络营销职位的传播全景，帮助个人用户能够精确地定位成功推荐的行为，获取企业的互动激励。 如何进行推荐Talentward的推荐仅可以通过职位旁的推荐按钮进行，点击后选择一种SNS社区进行推荐。推荐时，除了需要用户合理地编辑SNS风格的推荐语，更需要注意任何编辑过程中不能删除Talentward推荐链条，否则信息将像落尽大海的一滴水一样，没有办法很有效的追踪。 工作如何在Talentward上发布职位信息如果你是个很棒的雇主，正在找关键人才，要在Talentward上发布职位信息。您可以通过与我们取得联系。 如何申请合适的职位您要申请职位，首先要上传一份您的简历。在您心仪的职位旁边点击“我要申请”按钮，选择您的简历，点击“申请职位”，您就申请完成了。 |
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