词条 | .HR架构模式 |
释义 | 以“.HR”的技术与服务竞争优势构建中国首个“社会人力资源价值管理服务体系”。即: 通过为企业、政府、个人构建基于HR价值管理系统级软件及应用级软件,构建服务全面、架构开放的社会网络化人力资源价值管理体系(人力资本银行建设与运营)。 “.HR”软件构建社会网络化HR管理体系的平台: HRbanlv server (系统级软件)、HRbanlv desktop(应用级软件)、HRbanlv tools(工具级软件) 提供招聘求职为主体的、功能全面的社会网络化人力资源价值管理服务,而不仅仅是招聘求职服务。包括基于“.HR”的软件平台、培训、HR人才派遣等; |
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