| 词条 | 做事能成功的16个关键 |
| 释义 | 基本信息作者：穆子青 编著 ISBN：10位［7802132061］ 13位［9787802132061］ 出版社：海潮出版社 出版日期：2006-6-1 定价：￥30.00 元 内容提要本书《做事能成功的16个关键》为大家献上智慧做事的方法和技巧，它以新时代做事理念为体，以思维、处世、社交、识人、用人为用，内容古今鉴用，中外融通；知识面广而可读性强，观念新颖而入情入理，它告诉每一位追求成功的人士：做每一件事都要全心投入，全神贯注，不能一边做事时，一边分神观察周围有什么别的机会；每做一件事情，都应该有一个短期的目标，在这个位置上你至少该做到什么程度。做到后才可以抬起头来向远处看看。如果一直三心二意寻找捷径、机会，你会发现在每一个你想要的机会面前，你都没有比别人特别强的地方，唯一缩短这一进程的办法就是你要加倍努力。 编辑推荐成功者与失败者只有一个区别，它就是是否掌握了做事的关键。你可能在学历、能力、家庭背景等方面比成功者稍逊一筹，但在思考方式、真诚守信等方面没有什么差异。只要你肯努力、肯用心，在关键时刻保持积极的心态，那么，你将寻求到你想要的结果。 本书从目标、计划、专注、思考、创新、行动、合作、机遇、时间等多少层面为大家献上智慧做事的方法和技巧，解析做事能成功的密码。 目录前言 笫一章 目标——找到做事的方向 确定做事的目标 目标专一才能进取 目标引导成功 目标创造前途 做一个伟大的梦想家 制订目标应参考的个因素 制订目标应遵循的个原则 第二章 计划——规划做事的步骤 成功需要计划 掌握事情的重点 制订成功的计划 眼光有多远成就就有多大 站得高才能望得远 制定计划的个要诀 运行计划方案时的个技巧 第三章 专注——每件事都需要全身心投人 精力集中是做事的本能 不是焦点的阳光不能燃烧 防止注意力分散 用心看待身边的世界 做生活中的有心人 一次做好一件事 做一个工作狂也未尝不可 你是活在现在的人吗? 心在哪里，你的财富就在哪里 第四章 思考——思考方式决定所作所为 思考的力量 勤于思考出效率 给思考留些时间 做事要三思而行 平衡左右脑的思维支点 将思考的权利掌握在自己手里 走出思考的大陷阱 第五章 敢想——要做事就不要躲在别人的背后 推翻权威的理论 不要躲在别人的身后 在别人说“不”的时候说“是” 想人之所不敢想 敢于走进某些禁区 敢于突破经验 要有“光荣孤立”的准备 冲破盲从的怪圈 突破假想的失败 第六章 创新——一切成功与财富源于创造力 神奇的第四只眼——创造力 打破思维的定势 打破思维的枷锁 驱动想像力的双轮 创新是“点石成金”的食指 成功拒绝生硬的模仿 别让你的天分睡着了 从零到无限，把光线引向黑暗 逆流而上，化劣势为优势 趋害避利，将错就错 一切成功与财富都源于创意 创意不以成败论好坏 知足常乐是创新的敌人 第七章 行动——做事的关键是有效执行 成大事需从第一步开始行动 把思考转变为行动 只有行动才能成功 只有行动才有灵感 比别人先行一步 比别人更努力 改掉拖延的恶习 用坚韧的意志实现设想 抓住最大的鹅卵石 成功源于做决定的一刹那 旱决定胜于晚决定 做一个自我实现预言的高手 不让放弃入侵头脑 行动的个要点 比尔·盖茨的l条行为准则 第八章 合作——在合作中获得双赢 加强团队协作 在合作中获得双赢 协调好各方面的人际关系 做一个统筹兼顾的人 道不同则不相为谋 不能将自己的意志强加于人 良好的心态是合作的基础 你的人格魅力是与人合作所必须具备的 合作需要双方共享利益 第九章 借脑——借别人的财智为我所用 马克·吐温的故事 借别人的力量做事 借鉴计 借用外脑 本事再大的人也要人照应 借助外力，共创大业 第十章 人脉——建立和谐的人际关系 与人交往的学问 搭建人际关系网 善待身边的每个人 重视感情投资 主动适应对方 不刻意表现自己 试着与你不喜欢的人交往 协调人际关系的个招数 和谐人际关系的条准则 讨人喜欢的个原则 与人相处的个要点 社会交往的个禁忌 第十一章 机遇——机不可失，时不再来 机遇是金 机遇偏爱有准备的头脑 机遇有时钟爱外行人 机遇属于敢冒风险者 在嘲笑中利用机遇 立体开发机遇 机遇的掌握力 机遇的决断力 机遇的个特性 掌握机遇的个方法 第十二章 潜意识——轻松释放无限潜能 潜意识的力量 激发心理潜力 进行有效的自我暗示 相信自己的潜力 心灵的投影 开发潜意识的条渠道 引爆潜能的点建议 第十三章 时间——无法管理时间便无法做事 时间无限，生命有限 具备时间观念 精确地计算时间 时间的价值 认识时间陷阱 支配属于自己的时间 珍惜时间，高效工作 避免淹没于琐事中 把小时变成小时 活用下班后的业余时间 利用空当时间的技巧 节约交际时间的妙招 第十四章 细节——细节决定成败 成也细节，败也细节 细节表现修养 在细节处下工夫 追求细节上的完美 疏忽细节的代价 工作中应注意的个细节 第十五章 识人——别人是自己的一面镜子 做事识人最难 多方面考查人才 知人比知天还要困难 识人以心性为主体 观声识人，闻声辩思 观其行为，听其言谈 人的相貌出自天然 看其人不如看其神气 识人不可不修身 观人精神、观人情态 不可因小错失去大人才 试玉要烧三日满、辨材须待七年期 第十六章 用人——找到人才与工作的最佳结合点 不能在庸才中选人才仍 运用组织的力量网罗人才 用什么样的人成就什么样的事业 广泛接纳有用人才 利用人才的弱点 迎合人才的自尊心 大信守于心 成事在公平 端正自身，带头当好表章 用人不可以有私心 用人以无为法而有差别 用人以简单为美 适当下放权力 大主意自己最后拿 威仪使人敬畏 威信是驾驭人才的法宝 培养后继人才 使用有血性的人 书摘书摘 确定做事的目标 曾有人巧妙地把人生比喻为一条船。在人生的海洋中，大约有95％的船 是无舵船。他们总是漫无目的地漂泊，面对风浪海潮的起伏变化，他们束手 无策，只有听其摆布，任其漂流。结果他们要么触岩，要么撞礁，以沉没而 告终。 还有约5％左右的人，他们有方向、有目标，又研究了最佳航线同时学 习了航海技巧。这些船从此岸到彼岸，从此港到彼港，有计划地前进。那些 无舵船一辈子航行的距离，他们只要两三年就达到了。他们像现实中的船长 一样，既熟知下一个停泊或通过的港口，也深知航船的目的地。即使航行的 目的地暂不明确(譬如探险航行)，也能清楚地知道目标的特性、目的地上应 有什么和现在航行在什么水域。如果出现狂风巨浪，或者其他意想不到的天 灾人祸，他们不会慌张，因为他们知道，只要把应做和能做的都做到，那么 抵达目的地就是确定无疑的事。 做事需要仔细规划。不做规划，就只能使自己每天过粗糙的生活。 法拉第22岁那年到英国皇家研究院当了一名助手，干一些洗烧杯、试管、准 备实验用品的琐碎事情。一天晚上，法拉第看到丹麦物理学家奥斯特的一篇 文章，里面写到，他在做实验的时候偶然发现，一段导线，用电池通上电流 后，能使附近的磁针摆动。法拉第怀着极大的兴趣，找到电池、导线、磁针 ，自己也做了这个实验。简直像“魔术”一样，导线一通上电流，导线附近 的磁针就像有一只无形的手在拨动，灵活地偏向一边。更有趣的是，通电导 线放在磁针上面，磁针偏向一边，放在下面，磁针又偏向男一边了。法拉第 被这个奇特的现象迷住了。他浮想翩翩：“电能够使磁针转动，磁可不可以 产生电呢?” 有些事翻过来想一想会让人进入另一种境界，法拉第当即就在笔记本上 写下了“磁转化为电”几个字。就像在迷雾中的航船，突然看到灯塔的闪光 一样，法拉第一旦产生这个想法，就把它定为自己的奋斗目标。 有一天，法拉第把铅丝缠在一个圆筒上，把铜丝的两端接在电流计上， 然后又把一根磁石插入筒内，万万没有想到，刚一插入，电流计的指针竟动 了一下，他忙把磁石抽出来，意外的是电流计又动了一下。他简直不相信自 己的眼睛，总以为电流计出了什么毛病。于是，他把磁石在铜丝筒里插入、 拔出，一连做了好几次，电流计确确实实随着磁石在铜丝筒内的不断移动而 来回摆 …… |
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