济南大学教授

人物简介

女，1962年11月生，经济学院经济学系主任，经济学教授。1983年毕业于山东大学经济学院。现为河海大学商学院在读博士，研究方向为技术经济及管理。多年来从事政治经济学、市场营销学等专业基础课的教学与研究工作，为本科生和专科生讲授过《政治经济学》、《市场营销学》、《证券投资学》、《公共关系学》等十余门课程。自济南大学实行教学督导制度以来一直担任教学督导员，并担任文科组组长。

著作及获奖情况

在《东岳论丛》、《理论学刊》、《国际市场营销》、《企业经济》以及其他专业杂志发表学术论文数十篇。主编和参编《政治经济学教学指导》、《公共经济学》、《市场营销学》、《人力资源考评系统》、《山东经济研究》、《国际贸易理论与实务》等多部著作或教材，主持和作为主要成员参与山东省社会科学规划项目、山东省教育厅以及济南大学科研项目和教学研究项目8项。曾获得首届济南大学“优秀教学奖”，济南大学“教书育人、管理育人、服务育人”先进个人，济南大学优秀科研成果三等奖，济南大学优秀教师，济南大学优秀教学督导员等多项奖励。

教学

多年来从事经济学专业基础课的教学与研究工作，为本科生和专科生讲授过《政治经济学》、《市场营销学》、《人力资源管理》、《营销学概论》、《证券投资学》、《公共关系学》、《证券投资基础》、《证券投资技术分析》、《经济学专业导论》等十余门课程。2004年获第一届济南大学“优秀教学奖”。2009年作为团队负责人的《经济学原理》课程团队被评为济南大学优秀教学团队。

科研

主持的省部级课题：

1．《全球化背景下知识型人力资源激励机制创新研究》（2005，山东省重点社科规划重点项目）；

2.《企业知识型员工管理创新研究》，（2006，山东省重点社科规划重点项目）第1位；

3.《人力资本对中国服务贸易比较优势的促进机制研究》，（2008，山东省重点社科规划重点项目）；

4.《基于博弈论视角下知识团队冲突管理研究》（2007，山东省科技厅软科学项目）；

5.《知识型员工管理的心理契约构建》（2006，山东省教育厅课题）；

6.《人力资本产权与知识团队绩效研究》（2007，山东省教育厅课题）；

近年来在专业学术期刊发表学术论文30余篇。主编《政治经济学》、《公共经济学》、《政治经济学习题集》、《政治经济学教学指导》等多部教材，参编《WTO与中国》、《市场营销学》、《人力资源考评系统》、《山东经济研究》、《国际贸易理论与实务》等多部著作或教材。

获奖：《新经济背景下美国劳动力市场发展新趋势》（《东岳论丛》2005.1）2006年11月获山东省高等学校校优秀教学成果二等奖，第1位；《济南大学〈经济学〉专业课程教学理论与实践研究》（研究报告，济南大学教研项目）2008年12月获济南大学优秀教研成果一等奖，第1位；《企业知识员工管理创新》（研究报告，山东省社科规划项目）2009年12月获山东省高等学校校优秀教学成果二等奖，第1位。