朱贵明 男，1941年6月生，河北省石家庄市人。中共党员。现任河北省宣传工程机械集团有限公司劳人处处长。高级经济师。1962年中专毕业后参军，1968年转业到宣化工程机械集团有限公司，历任组织部干事，车间党支部书记，劳动人事处处长等职。在企业工作30年来，刻苦学习，努力工作，多次被评为优秀党员和先进工作者。特别是在党的十一届三中全会以来，率领本处干部积极探索，制定和实施了一系列劳动人事制度改革方案，积极稳妥地推进了劳动用工制度改革，从优化劳动组合，全员合同化管理，到实行全员劳动全同制，打破了僵化的旧的劳动用工制度，积极推进人事制度改革，干部实行公开考核，公平竞争，公正选聘，则优上岗，建立了优胜劣汰的竞争机制。积极推进工资制度改革，从等级工资制，到浮动工资制，到岗位技能工资制，打破了“大锅饭”的分配制度，建立了能够体现按劳分配的工资制度。在改革中注重加强基础管理，把锐意改革与加强管理结合起来，组织制定了全公司各部门和各岗位的《工作标准》、《管理标准》、《定额定员标准》和《企业各类人员的考核办法》，加强了企业的规范化管理。1994年荣获河北省企业现代化管理成果“转机建制三等奖”；1995年荣获河北省“现代化管理技术成果三等奖”；所领导的劳动人事处在1996年荣获原机械工业部授予的“全国机械工业劳动工作先进集体”的称号。在长期的工作实践中，写了许多篇优秀论文，近年来结合的实践主要写了《浅谈稳定生产一线工人的对策》、《如何开展企业二、三线岗位定额定员工作》、《从我厂机构改革实践，谈企业机构设置原则》、《浅议企业岗位设置与管理》、《试论企业科技人才资源引进、开发与管理》等论文；在国家级、省级刊物上多次发表并获奖。