培训师：周方九先生

·曾任世界百强企业职业经理人、中国百强企业职业经理人，IPTA国际职业训练协会培训师。

·中国培训经理训练导师，彼得·圣吉创建学习型组织终身实践者。

·中国式培训体系建设资深研究员，未来畅销书《中国企业培训创新与转型》版权作者。

·T2P模式创始人（Training2Profits），率先提出“培训盈利”理念，倾力打造“为企业赚钱的培训经理”，被誉为中国企业培训转型创新的标兵。

『从业经历』

十三年企业培训实践，熟悉外资、国有、民营等多种经济形态的企业生态，八年以上大型集团公司培训体系建设和管理实践经验，其中四年大型企业人才培养项目管理经验，对大型集团型公司的二级培训体系管控有深度实践经验，熟悉集团型公司企业大学搭建及管理，擅于快速、有效的建立分层、分类的人才培养体系。

系统研究过国家人才培养政策，熟悉人才口子和经济口子对于各类人才培养的资助政策，能够辅导企业培训管理者和政府有关部门良好沟通，积极申请有关的补贴费用和资助政策，为企业争取到国家在人才培养方面的大力支持，实现培训盈利。

周老师有着丰富的企业实战运作经验，培训以深入浅出、案例丰富、互动性强见长。在实施项目前，周老师首先会对客户的需求进行细致深入的调查、分析、引导等，力争项目内容设计满足客户的真实需求和个性化需求，在培训课堂上强调组织紧密有序且具实战性，从而保证训练的实用性和可操性。在课程中，周老师综合运用故事、案例、游戏、讨论、提问、魔术等诸多方式，全程调动学员积极参与，语言风趣幽默，氛围轻松愉悦，高潮频频迭起，深受参训学员欢迎。

周老师习惯在重担子、高压力的工作环境下工作，善于锻造狼性团队，具有强大的执行力。

周老师酷爱学习，坚持写作，早年原创博文《身边营销学》备受好评，近年来更是奔赴全国实地调研、拜访业内名师，虚心学习，请教总结，运用到现有的课程中去，确保培训内容与市场实况不脱节、培训形式与行业趋势不脱节，真正做到实战、实用！

『主讲课程』

主讲领域：培训体系建设与管理、内部讲师训练三部曲、营销实战训练系列、通用管理类。

课程特点：针对成人学习特点，采取互动小班教学方式，课程抛去理论噱头，提取实战精髓，综合运用故事、案例、游戏、讨论、提问、演讲、视频、情境模拟等诸多方式，全程充分调动学员积极参与，语言通俗易懂、风趣幽默，氛围轻松愉悦，高潮频频迭起，让学员边学边练，学后即可运用见效，真正现场收益，把培训转化为实际工作行为。

『服务客户』

周老师曾为怡兰芬内衣、琥珀地板、七匹狼、九牧王、安踏体育、特步、聪明仔童装、达衣岩、杰西伍、好波集团、四季牛仔、国生电器、真我服饰、亲子家园、江淮集团、科大讯飞、思科网迅、开发区人事局、银监局、海恒发展、安凯集团、海丰股份、文一集团、泰峰房产、松联集团、诺基亚、中兴通讯、中国移动、索尼爱立信、三星电子、LG移动、通用电气、壳牌石油、麦德龙、TCL集团、可口可乐、三一重工等多家国内外著名企业提供咨询与培训服务。