词条 | 中国人力资源管理网 |
释义 | 中国人力资源管理网中国人力资源管理网(简称“人资网”),是中国最权威、最专业的人力资源管理者(HRM)交流社区。网站的目标是:把“人资网”打造成中国乃至全球华人世界“最权威、最专业、最活跃”的交流平台,并叫响“人资网”这一华语网络品牌,致力于为各位优秀的HR人提供一个绚丽的职业大舞台。 人资网,提倡:“社区是我家,需要你我Ta”、“以人为本,授人以渔”的理念。我们鼓励原创、鼓励分享、鼓励探讨,实现“共建、共享、共赢”,期待各位会员把“人资网”当成自己“职业生涯驿站、心灵永恒归宿”,并在交流中与“人资网”共同进步。 我们的信念厚积薄发,共创未来! 我们的宗旨共建 共享 共赢 共建,即共同构建中国人力资源管理者交流和学习平台; 共享,即人力资源专业知识、实践经验及管理理念共享; 共赢,即中国人力资源管理相关服务机构实现互惠共赢。 我们的理念我们崇尚“诚必信,言必行”; 我们弘扬“集众思,收广意”; 我们坚信“付出多,得更多”; 我们提倡“人为本、授人渔”; 我们期望“你我家,共建它”; 我们的使命引领中国“人力资源管理”专业赶超世界先进水平,做HRM专业学术与实践管理的领跑者。推动中国HR事业蓬勃发展、帮助HR从业人员快速成长、帮助企业人力资源管理水平和员工综合素质不断提高。 人资网纪念日 简介节日来由2012年是壬辰龙年,华夏儿女都是龙的传人,所以我们选择今年农历二月二(即:阳历2月23日),“龙抬头”这一天正式对外开放网站。为纪念“人资网”厚积薄发、扬帆起航的日子,故选2月23日为“人资网纪念日”,希望我们所有的会员和中国的HR人都能铭记这一天,因为这是我们共同的节日。 “人资网”LOGO诠释人资网的LOGO是人资网域名hrmcn和网站命名组合而成,意旨:“厚积薄发,共创未来”; 人资网的网址由HRM(人力资源管理)和CN(中国)组成,希望“人资网”成为中国最权威、最专业的HR人交流平台。 人资网,乐于与各类人力资源服务机构合作,实现共赢。共同推动中国人力资源行业快速发展,提高中国企业的软实力。 社区介绍社区共分五个大区:综合讨论区、专业交流群、地域联盟区、资料下载区、人资网服务中心; 社区共有50个版块:综合讨论区分12个板块,专业交流区分14个板块,地域联盟区6个板块,资料下载区分14个板块,人资网服务中心4个板块; 社区“圈子”里面有:中国HRM职业联合总会、HR联盟、交流联盟、行业联盟等,你可以去加入和建立属于自己人脉圈子,体验更多的交流乐趣。 |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。