简介

发展简史

产品和服务

企业文化

管理团队

简介

招宝生态农庄，全称“福建省招宝生态农庄有限公司”。位于福建省龙岩市永定县湖雷镇白岽村。是一家具有23年历史，从事珍禽、野兽类驯养繁殖和提供生态农庄规划设计等加盟服务以及旅游休闲、山珍野味特色餐饮、科普教育、技术培训等服务为一体的综合型农业科技企业。公司旗下拥有10个野生动物专业繁育分场，两家大型分公司。目前全国加盟招宝公司旗下的生态农庄已经超过110家，遍布全国26个省市自治区。

发展简史

招宝生态农庄创办于1990年3月，创办人蓝招衍、蓝招宝兄弟，针对人们喜爱吃山珍野味的特点，从2000元、10个山鸡蛋起家开始创业，在自留地用竹竿搭成大棚养殖山鸡。当时叫做“湖雷山鸡场”。随着养殖规模的扩大，当地媒体报道了这个已经有几千只珍禽的企业。1993年，时任龙岩地委书记的黄小晶得到消息到山鸡场视察，黄小晶看了后，感觉这是农村发展特种养殖致富的成功案例，应当作为典型进行宣传推广，以带动更多的农民通过特种养殖创业致富。于是从地委书记专项基金拨款26万元，帮助蓝氏兄弟建立正规的养殖场。并且要求蓝氏兄弟要把企业办成华东最大的珍禽繁育基地；特色农产品加工出口基地和农村科技人才培训基地。1993年6月，湖雷山鸡场在新的规模场房建成后更名为“闽西招宝珍禽开发公司”并正式重新开业，黄小晶书记亲自到场祝贺。此后企业根据市场需求，又不断引进鹧鸪、孔雀、贵妃鸡等新的产品。

1994年，企业因为管理松懈，致使一名员工在拌防疫药品时出错，酿成全场10000多只鸡被药死的严重事件。蓝招衍原来在医院工作，只是业余时间才来帮助弟弟管理管理，如今出了事，蓝招宝已经无法处理面临倒闭的企业，蓝招衍抱着对领导、对社会负责的精神，毅然辞去医院的医师职务，下海一门心思来管理企业。初次接手工作，首先是建章立制，制定生产环节的各项规章制度，并设计标准化工作流程，对员工进行分批培训、考核；并引进海尔的OEC管理模式，对管理人员进行绩效考核，重点解决团队整体素质的提高。他还经常亲自深入动物栏舍查房，把医院的严谨、细心带到公司的管理之中。从而使企业逐步走上了科学管理之路。

1996年，闽西地区发生百年不遇的特大洪涝灾害，台风暴雨掀翻并冲垮了整个养殖场，企业又遭受一次灭顶之灾。但蓝招衍没有被天灾击垮，他挺起脊梁，带领员工日夜苦干，仅用了两个月就恢复生产。此后蓝招衍又不断总结经验，将养殖与种植结合，建立了沼气系统和节水灌溉系统。经过沼气池发酵，不仅将动物粪便、污水变成沼气和沼液、沼渣有机肥，而且有害菌、寄生虫等有害微生物基本消灭；使植物经过沼液肥培育生长更快更繁茂，农庄动物也更安全。农庄由此逐渐形成了低碳环保、高效节能的立体种养、生态循环生产经营模式。

2003年，蓝招衍受电视剧刘老根的启发，抢注了“刘老根休闲农庄”商标，并利用自己生产的野味产品、瓜果、蔬菜等食材办起了农家乐，又在山林、果园中建起了一座座木屋别墅供游客休憩；建了标本展览馆、放养场、摸鱼池、吊索桥、秋千林等观赏、休闲娱乐设施，使农庄从一个特种养殖场升级为一个多功能的生产型生态休闲农庄系统。就这样企业一步步发展壮大，还在安徽、江西建立了分公司。

从2005年开展农庄加盟服务，至2011年10月，全国加盟招宝公司的生态休闲农庄已经达到107家。

产品和服务

1、招宝公司的产品主要有：（1）特种动物产品：包括山鸡(福建省名牌产品）、贵妃鸡、绿壳蛋鸡、蓝孔雀、白鹜鸭、野鸭、大雁、特种野猪（福建省名牌产品）、野兔、竹鼠等；（2）加工类产品 真空包装野味熟食、农庄自酿中医养生酒、蓝氏清凉饮料、珍禽标本等。

2、服务产品：生态农庄的规划设计、农庄加盟服务、技术培训、野味特色餐饮、住宿服务等；

3、招宝农庄加盟服务十项内容

加盟商的服务，是招宝公司对客户进行的最全面、最系统的服务。整个服务包括如下十个方面：

第一、上门规划

招宝公司将派出规划工程师上门做规划服务：根据加盟商的地块方位、大小、地形地势，做好测量、定位、分区和功能布局；

第二、提供规划平面图

公司企划部设计人员，根据工程师上门规划的草图，给加盟商做成农庄功能布局平面效果图；

第三、提供可行性方案

依据规划工程师上门对加盟商所在地的地理环境、交通、商业、人口、市场行情等调查，写出本农庄的可行性方案。本方案10万字左右，从国家政策、社会经济发展、生态旅游、惠农政策、市场需求、产品特色、投资估算、经济效益等各方面进行项目的可行性论证，是加盟商向当地政府报项目、申请资助的重要文件。整个报告10多万字，相当于一本书的工程量。需要公司工程规划部、技术部、生产部、企划部等共同协作，才能够编写完成，时间要一、二个月的时间。

第四、技术和管理培训

由总部负责为加盟商培训农庄的技术、管理人才4-5名，整个培训包括投资安全体系、技术安全体系以及珍禽、野猪、野兔、竹鼠、标本制作等全套技术课程和农庄的企业文化、规章制度、企划、人力资源、生产管理等管理课程。

来总部参加培训人员，食宿由总部统一安排，不另收费。

第五、提供养殖场建设图纸

养殖场建设图纸包括野猪栏舍图纸、野兔栏舍图纸、珍禽栏舍图纸、竹鼠栏舍图纸等全套图纸。科学的栏舍建设，是保证动物健康成长的必要条件，招宝公司20多年的经验，可以帮助你少走弯路，减少大量的损失。

栏舍构造技术性很强，并不是只要有屋子，可以遮风挡雨就可以养好动物。其中，结构设计、空间高低、通风系统、采光、饮水等内部系统都影响动物的成活、受精、生长速度、产蛋率、发病率、肉料比。要想效益好，必须专业人员精心设计才行。

第六、品牌授权

总部的招宝、刘老根休闲农庄商标、品牌价值，目前至少已经超过3.5亿元，在百度输入特种养殖、生态农庄，招宝、刘老根都会名列前茅，全国知名的大品牌，自然让你的农庄很快就声名远扬，加快你的成功步伐。

第七、上门技术指导

在你的动物提货时，总部派技术人员随货上门，帮助你们做现场的技术指导。直到动物稳定，能够适应新环境为止。而且第一次上门服务，除了安排食宿外，其他全部免费（连规划总免费服务7天）。第二次上门做技术服务，将按照约定收取一定的服务费用。

第八、售后服务

不论是在动物饲养还是其他设施建设或者营销等，都可以随时通过电话、网络向总部求助，总部将由技术人员为加盟商做专门的指导和售后服务。

第九、技术资料、管理资料提供

公司总部将向加盟商提供动物养殖、名优种植、沼气系统建设等全套技术资料，并提供公司规章制度等管理资料（书面文字资料和光盘，不提供电子版资料）。

第十、宣传推广支持

公司总部每年在公司网站、百度竞价推广、农博网、新浪网、腾讯网、CCTV2、4、7、10频道、农村百事通、科学种养等全国性媒体投入广告宣传几百万元，这些宣传推广对全国的加盟农庄都同样起到宣传作用。可以促使加盟商尽快打开市场，提高知名度，产生社会效应和经济效益。

企业文化

1、 企业精神——勤奋 务实 责任 创新； 2、企业宗旨——引领中国生态农业发展方向 打造中国生态农庄第一品牌； 3、经营理念——诚信、服务、合作、共赢； 4、企业价值观——个人发展与企业发展同步、阶段目标与长期目标结合、经济效益与社会效益并重；5、企业服务理念——客户满意是我们的责任，客户成功是我们追求 ；6、员工风范：微笑、沟通、宽容、和谐； 7、团队精神——互补、互助、团结、高效；8、企业竞争力——高素质人才团队、科学的现代管理、长远的战略规划、积极的创新精神；9、企业目标——成为跨国集团型企业，使招宝品牌走向世界

管理团队

招宝公司现有员工230多名，其中教授级技术专家3名，高级技术职称5名，中级职称12人；员工大专毕业以上占96%，基本上形成了老中青三级人才梯队型结构。目前公司高层管理人员7人，除董事长、总经理外，还有分管生产、营销、分管企划和人力资源、后勤保安和餐饮住宿、分公司的副总经理5名。公司中层管理团队10多名，分管生产部、营销部、企划部、人力资源部、质检部、技术服务部、运输部、分场管理部、苗木种植部、保安部等10个部门。

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