介绍

八维教育

产业催生人力资源业务

八维研究为教育与产业提供可持续发展的动力

介绍

八维集团成立于1996年，十几年来从无到有、从小到大，到今天已经发展成为一家集产业、教育、研究及人力资源服务于一体的综合性企业集团公司。

八维教育

八维教育源于八维产业

公司成立之初，主要业务集中于信息咨询及IT技术服务领域。在发展过程中逐步认识到人才需求的结构性矛盾，即一方面企业需求人才、另一方面人才缺乏技能，而培训是解决这一矛盾的有效途径，因此萌发了开展教育培训的想法并于1997年底正式启动了八维教育培训业务。

与此同时，公司培养员工的经历进一步使八维认识到通过实践可以更好地培养人才，因此形成了以产业为依托、以实践促进学习的完整思路以及学以致用的教学原则，确立了八维就业教育的定位。

八维教育自起步之日起，通过不断的实践、探索和总结，逐步形成了独具特色的全新的教育理念与教育模式，并发展成为由八维培训中心、八维实训中心、八维研修学院和八维教育合作部构成的在国内具有相当影响力的教育机构。

八维就业技能培训，不单着眼于技术，而是综合培养学生专业技能、职业素质、工作经验。锻造技能之时，提升综合素质，塑造精神品质，通过学习达到铸身、铸心、铸魂的目的。课堂教学强调技能，注重实用，以成就驱动教学法为指南，激励学生不断学习；以“互动、安全、练习”为特色，基础、专业、高级三个阶段，循序渐进，让学生持续成功。阶段实习 不断磨练学生专业技能，制定职业规划，培养职业素养，不断提高技术能力和素养水平。 项目实训真实企业场景，规范化企业模式，锻炼专业技能、应用能力、沟通能力、学习能力。全面提升个人修养、职业素养，

八维教育推动八维产业发展

随着八维教育的迅速发展，八维产业发展过程中面临的人力资源问题得以顺利解决，极大的推动了八维产业的发展，公司业务范围不断扩大并得以快速发展，逐步形成了由网络工程、软件工程、动画艺术、广告艺术、环境艺术、翻译及旅游服务等构成的产业格局。

产业催生人力资源业务

八维产业与教育的发展离不开强大的人力资源支持。一方面随着八维产业与教育规模不断扩大、发展水平的不断提高，各类专业技术人才特别是高端技术与管理人才的需求与日俱增；另一方面，八维教育培养的各类人才除满足八维自身需求外，尚有很大部分需要提供就业服务，从而加强八维与人力资源市场以及与各类企业的联系，催生了八维人力资源服务业务，并逐步发展成为由人力资源及咨询服务和人力资源外包服务构成的业务格局。

八维的人力资源服务业务进一步丰富、完善了八维教育的人才培养标准，推动了八维教育的进一步发展。

八维研修学院就业技能培训，不单着眼于技术，而是综合培养学生专业技能、职业素质、工作经验。八维在锻造技能之时，提升综合素质，塑造精神品质，通过学习达到铸身、铸心、铸魂的目的。八维课堂教学强调技能，注重实用，以成就驱动教学法为指南，激励学生不断学习；以“互动、安全、练习”为特色，基础、专业、高级三个阶段，循序渐进，让学生持续成功。八维阶段实习不断磨练学生专业技能，制定职业规划，培养职业素养，不断提高技术能力和素养水平。项目实训真实企业场景，规范化企业模式，锻炼专业技能、应用能力、沟通能力、学习能力。八维教育全面提升个人修养、职业素养。

在职业生涯中期，各种问题和矛盾集中，大多数人只是考虑眼前的压力，很少会将注意力放在为将来可能发生的危机做准备和规划上，预防危机到来的意识也不是很强。

但实践证明：危机的预防对于个人职业生涯持续稳定的发展非常重要。个人要克服职业生涯中期出现的职业危机，担负起此阶段个人职业生涯的规划管理，可以从以下几个方面进行准备和调适：

（1）确立信念。

你自身应了解自己这辈子要成为怎么样的人，这完全掌握在自己的手中。通过深入详细的自我分析，科学的职业规划，确立有根基的信念，比如想成为优秀的销售经理，经过自己的努力就会成为一名优秀的销售经理。这些完全受到自己信念的影响乃至于控制。神经语言学的原理告诉我们，这种信念和暗示具有神奇的力量。

（2）保持积极乐观的心态和向上的精神。

职业生涯中期，个人面对诸多问题和生命周期运行的变化，这是人生的一个关键时期。对于少数有信心和把握获得晋升的人，他们劲头十足，成为职业中的稳定贡献者；相当数量的人由于面临危机和各种家庭问题，减弱以至丧失了原有的工作热情、进取心，只求平稳安度后期的职业生涯，不想对工作投入太多；少数员工职业发展遇到的困难和问题较多，失望、沉沦。

职业生涯中期的危机，会给员多数人造成巨大压力，但同时也提供了发展的新机遇，如能正确地控制自己的感情，正视现实，保持积极进取和乐观的心态，寻求解决矛盾和问题的办法，规划行动方案，职业危机就可能成为新的机会，实现职业发展的新跨越。

（3）设定目标。

目标是指引个人努力奋斗的方向，没有目标的人只能随波逐流，得过且过。目标定得过高的人容易过着紧张而痛苦的生活，将目标定得太理想却难以实现，反而会自怨自艾或愤世嫉俗；目标定得太低，容易达成，会失去动力。

八维研究为教育与产业提供可持续发展的动力

八维在教育与产业的发展过程中积累了丰富的经验，八维研究院通过对教育与产业实践活动的研究为八维教育与产业提供了强有力的理论指导，为八维教育与产业的发展提供了可持续发展的动力。