词条 | 移动 |
释义 | @中国移动通信集团公司 汉语中的一个词汇
2 中国移动通信集团公司◎ 简称中国移动通信集团公司简称中国移动,有三大品牌。分别为全球通,神州行,动感地带。 ◎ 其他是说来自五官的感觉必须有原块(见百度词条)或感觉器官的移动,人体才可以产生感觉。比如,将你的手放在一个同温的物体上如你妻子的腿上,只需3-5秒,你对她的肉的感觉就会消失,如果保持绝对静止,你根本就感觉不出你的手下有什么东西来;又比如你闭气,那么没有气流在你的鼻子里移动,就是外界的气味再大,你也不会闻到它。痒可以通过移动(挠)来消除,就是说一方面感觉必须移动才能产生,另一方面移动可以消除感觉,如性交就必须通过移动才能完成。感觉分浅表感觉和深部感觉。浅表感觉具有“感觉移动”、“感觉单一”、“感觉同时”、“感觉独立”和“思维前奏”五大功能。 移动办公 移动办公,也称手机办公,是一种利用手机,实现企业办公信息化的全新方式,它是移动通信、PC电脑与互联网三者融合的最新信息化成果。 移动办公系统,是一套建立以手机等便携终端为载体实现的移动信息化系统,该系统将智能手机、无线网络、OA系统三者有机结合,开发出移动办公系统,实现任何办公地点和办公时间的无缝接入,提高了办公效率。 它可以连接客户原有的各种IT系统,包括OA、邮件、ERP、以及其他各类个性业务系统,使手机也可以用以操作、浏览、管理公司的全部工作事务,也提供了一些无线环境下的新特性功能。其设计目标是帮助用户摆脱时间和空间的限制,随时随地随意地处理工作,提高效率、增强协作。 数字魔方通过将传统管理软件与智能手机的集成构建了移动办公平台,只要您有一部能上网的手机,不管您在哪里,您都可以随时随地的了解企业发生的每项业务,现在的运转情况。 ◎ 企业使命创无限通信世界,做信息社会栋梁 ◎ 奋斗目标建首强之网,创优质服务,向世界一流通信企业迈进。 ◎ 文化品格和而不同的文化品性 绩效导向的文化基调 诚信谦和的企业形象 ◎ 核心价值观客户至上――价值创造的源泉 以人为本――共同发展的基础 创新求实――追求卓越的动力 团队合作――凝聚力量的关键 ◎ 企业发展之道市场竞争是企业活力之源 管理以事实为前提,领导以价值观为基础 精细塑造执行力,执行创造竞争力 系统应用三项管理,实现资源优化配置 制度和流程是千锤百炼的最佳实践 员工成长是企业发展规划的重要内容 ◎ 员工成长之道领导力是管理人员的核心能力 专业化水准是员工成长的基础 责任意识是员工自我激励的心灵契约 忧患意识是对环境高度敏感的进取精神 只争朝夕是崇尚实干的务实精神 换位思考是自觉协同的大局意识 遵守规则是员工走向职业化的基本标志 |
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