信息过滤是大规模内容处理的另一种典型应用。它是对陆续到达的信息进行过滤操作,将符合用户需求的信息保留，将不符合用户需求的信息过滤掉。通常可分为不良信息过滤和个性化信息过滤：不良信息过滤一般指过滤掉暴力反动色情等信息；个性化信息过滤类似于信息检索，帮助用户返回感兴趣的东西。

过滤的程度与组织结构的层级和组织文化两个因素有关。在组织等级中，总想层次越多，过滤的机会也会越多。组织文化则通过奖励系统或鼓励或抑制这类过滤行为。