词条 | 唐山松汀钢铁有限公司 |
释义 | 唐山松汀钢铁有限公司始建1969年,是于2001年对原唐山市钢铁厂(唐山市属中一型企业)整体买断而组建的民营企业。传承三十年丰厚的人文底蕴,融合全新的管理机制,公司现已发展成集烧结、制氧、炼铁、炼钢、中宽带为一体,具有年产钢120万吨、中宽带80万吨生产能力的河北省地方重点钢铁骨干企业。 唐山松汀钢铁有限公司- 基本信息企业名称:唐山松汀钢铁有限公司 机构代码:715804184工商登记:13028320 00156详细信息 通讯地址:河北省唐山市迁安市木厂口镇 邮政编码:064415 经营范围:钢坯 经营性质:制造商进出口经营权: 成立年份:1999年雇员人数:2300 注册资本:企业上年出口额: 唐山松汀钢铁有限公司-企业介绍在持续发展的进程中,公司奏响了一次又一次攀登和跨越的华美乐章。自改制后,短短五年时间,企业迈出了三大步:立足市场、高瞻远瞩、果断决策,投资20亿元进行技术改造,延伸了产业链条,使生产能力由年产钢锭6万吨提升到年产钢坯120万吨、中宽带80万吨的水平;工艺、设备、技术实现升级换代。目前主要拥有3×20吨转炉;3×R6圆弧三机三流连铸机;1800m3/h、3200m3/h、6000m3/h、10000m3/h制氧机组;2×450m3高炉;2×75m2带式烧结机、10.5m2竖炉;国内第七条最先进的850mm中宽带生产线,综合竞争实力得到前所未有的增强。主导产品为高附加值的中、高碳优质钢、20MnSi20#、45#钢等和850mm中宽带,其质量完全优于国家标准,不仅被河北省质量检验协会评为产品信得过企业,而且2004年10月通过了国家ISO9001质量体系认证,畅销全国各地并打入国际市场,取得了参与全球经济一体化竞争的通行证,倍受客户青睐,一直供不应求。求新、求变、求发展的松钢赢得了社会各界的支持和信赖。2002年度企业被河北省委省政府、唐山市委市政府授予“十大民营纳税企业”;2004年度在河北省百强企业排序中名列第53位,在河北省民营企业百强排序中名列第18位;2006年公司党委被唐山市委授予“先进基层党组织”称号;公司被授予全国“学习型组织先进单位”、河北省“学习型组织标兵单位”、河北省“五一”奖状等荣誉称号。 强劲的发展势头,创造出广阔的合作空间。松钢竭诚欢迎有志青年来公司施展才华,实现自己的人生价值,也将竭尽全力为来松钢的每一位职工优化成长环境;松钢热诚欢迎社会各界洽谈合作,互利双赢。 如今,公司又吹响了加快200万吨钢技改工程建设的进军号角,标志着企业已进入跨越式发展的新时期。 唐山松汀钢铁有限公司-企业文化企业精神:拼搏进取敬业向上 经营理念:用户至上互利双赢 工作作风:日清日毕创新务实 质量方针:满足市场需要,打造松钢品牌 唐山松汀钢铁有限公司-产品展示类别 普碳钢坯 中宽带钢 产品名称 产品型号 普碳Q215 Q215 普碳Q195 Q195 普碳Q235 Q235 普碳Q255 Q235 普碳Q275 Q275 唐山松汀钢铁有限公司-用人理念人才理念 坚持四大用人原则: 知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潜力; 容人:创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律; 用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、自我价值实现的机会; 做人:以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业、忠于职守,以公司为家,与公司共荣辱。 创建公平的竞争环境: 公司努力为员工创建公平的竞争环境,使员工在获得相同资源的前提下展开竞争,在竞争中获得提高,实现优胜劣汰。 (1)不拘一格、机会均等、任人唯贤; (2)没有性别、籍贯、身体特征的偏见; (3)没有校友派系、出身门户之见; (4)没有领导个人用人偏好。 公司举行班组长以上人员安全知识考试公司于6月19日上午8:30,举行了由各单位班组长以上人员参加的安全知识考试,这是自6月17日安全抽查考试之后又一次大规模的安全知识考核。副总经理贺明山、封树霞、徐爱军、总经理助理赵瑞刚、党委副书记、工会主席厉金华与有关处室领导在各考场进行了监考。 此次考核主要是针对班组长以上人员进行,旨在重点强化班组长安全管理意识,安全作业指导意识,事故处理意识,安全自救意识。在公司安环处的深入宣传和周密部署下,当日参加考试的除各单位班组长、工段长等基层管理人员外,各分厂、部门领导也纷纷加入到考试行列,为这次考试增添了浓墨重彩的一笔。 自开展安全生产月活动以来,公司领导高度重视,缜密安排,精心部署,多措并举,通过有效开展各种活动,使安全知识、安全技能,安全自救、事故预案逐步深入人心,大幅度提升和强化了职工的安全意识;在实践中采取“多层次、低重心”的管理手段,强化岗位人员素质,提升职工安全理念,并严格考核机制,加大督导力度。在公司的周密安排部署下,各单位总结经验,查找不足,以多种形式组织了安全学习、 事故预防,知识竞赛等安全生产活动,极大地提高了职工学习的积极性和主动性,在此期间广大干部职工热情高涨,纷纷就本岗位实际,自查自纠,提出合理化建议,将安全月活动推向一个新的高度,为公司生产经营创造一个良好的安全平台。 |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。