思明精神

三问(一问：自强动力来自哪里？ 二问：为什么不改善自己的生活？ 三问：用文化不高的人，职工素质咋提高？)

思明精神

思明精神博大精深，重在责任感，人人需要学习，现在通过三问来向大家讲述思明精神，意在领会！

三问

一问：自强动力来自哪里？

不断有自己新的目标；其次要有责任心 本报“日报观察.人物”版刊登《8平方米小屋里的千万富翁》后，整整一周过去了，但关于本文主人公――四川海河高压胶管厂老板张思明的议论却直到现在也没有停息。在这一周中，张思明不断接到人们打去的电话，有感动的，有关怀的，有质疑的，有求证的。周六，成都广播电视大学专门组织了一个访问团，10名学生代表在校长杨杰的带领下，来到位于龙潭寺东路的海河厂，在参观了张思明的工厂和8平方米的陋室后，他们还通过提问探寻张思明的创业之路和精神世界，并对他的回答报以热烈的掌声。

一位学生代表问张思明：现在像你这样的人越来越少，你是怎样让这种自强精神持续下来的？

张思明用自己的故事来回答这个问题。他说，首先是要有创业目标。在他走出原来的国营单位时，他当时也很穷困，工资只有几十元钱。当时他便给自己锁定了一个目标：一定要让自己拥有1000元钱。为了完成这个目标，他开过铺子，做过小生意，一个偶然的机会让他发现了工厂浪费的角钢，他把角钢买下然后卖出去，竟挣了5000元钱。通过自己的努力在实现了第一个目标之后，他用掘到的第一桶金马上投资办厂，最开始生产半成品，接着就办起了海河厂。

他说：“我不断有自己新的目标，为了实现这些目标，我从来没有浪费过一分钱，不断的投入让我壮大起来。”他接着说，其次，要有责任心。“是目标让我有了做事的责任心，每件事都用心去做，因此我有了埋头吃苦的精神。我觉得我是赢在持续精神上，有了钱以后，就不仅仅是对自己的付出负责了，而是要对社会负责了，觉得应该帮助更多的人。所以，责任心也是我自强动力的来源。”

二问：为什么不改善自己的生活？

我有奢侈的条件，但我决不会做奢侈的事 一个学生代表问：你如今很有钱了，也应该改善自己生活，我们从来没有看到过老板像你这样的，为什么要住8平方米的陋室？

张思明给大家讲了一个他听过的一个“非常令人气愤”的笑话，他说：有3个浙江老板乘飞机到成都，其中两个在睡觉，只有一个醒着。飞机还在天上，这个醒着的老板就推醒两个熟睡的老板，说成都到了。两个老板就问：飞机还在飞，你怎么知道成都到了？这个老板说：我听到了下面搓麻将的声音。张思明说：“这个故事有很多个版本，但我听后非常受刺激，好像受到侮辱，难道我们成都人在外地人眼中就这样？不是给别人看扁了么？我从来不把这个笑话当笑话，我就要做出个样子来，至少能让部分外地老板知道，我们成都人是吃得苦的，是可以不断创业做出成绩的。”他说，他虽然有了几千万资产，但在企业界，这个资产算不了什么，所以必须把每分钱用在刀口上，不断地把企业发展壮大。“我有奢侈的条件，但我决不会做奢侈的事，所以暂时委屈一下自己是应该的，企业发展需要钱。”

三问：用文化不高的人，职工素质咋提高？

社会进步更离不开企业家对社会的责任感 一位学生代表对张思明大量录用下岗工人的做法感到疑惑不解，他说，企业要发展壮大，员工素质提高是关键，“你为什么要用这些文化不高的贫困人员？”

张思明又给大家讲起一个发生在去年的事情：那天，他正在工厂门口擦宝马车，这时看到外面公路上走来一对母女，母亲背着背篓，边走边拾柴火，小女孩捡起一根树枝叫：“妈妈，柴柴！”他马上走上去问年轻的母亲为什么要拾柴，这位母亲告诉她，她家里穷，买不起液化气，两口子都没有工作。他马上就问她愿不愿意来海河厂上班。第二天，这名母亲就来工厂上班了。“这名女工现在还在厂里上班，她叫范小娇，上个月还领了900多元工资，家里的贫困问题在她上班后解决了。”张思明说：“我们工厂的机械化程度高，不需要多少文化也能操作，如果能让穷人变得不穷，让他们的生活过得越来越好，我为什么不这样做呢？”他对所有在场的人说，企业的进步离不开高素质的员工，但社会的进步更离不开企业家对社会强烈的责任感。