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词条 世界名企总裁有效激励员工的40封信
释义

图书信息

书 名: 世界名企总裁有效激励员工的40封信

作 者:全琳琛

出版社: 电子工业出版社

出版时间: 2010年8月1日

ISBN: 9787121115813

开本: 16开

内容简介

《世界名企总裁有效激励员工的40封信》精选了国内、国际33家优秀公司的38位总裁写给员工的40封信,分别按照绩效、团队、发展、变革、危机、并购、勉励以及离职等主题分成了8卷,展现了在特定的管理情境下,企业决策者真实的思维脉络和内心的切实感受,《世界名企总裁有效激励员工的40封信》可供当代企业管理者借鉴,也可供企业员工参考。

图书目录

1.绩效篇——业绩是企业生存之本

1.1 顺驰汪浩:到了最关键的时刻

1.2 大唐电信曹斌:“ST”并不可怕

1.3 搜狐张朝阳:2006大决战进行时

1.4 格兰仕梁庆德:让事业与理想齐飞

1.5 TCL多媒体梁耀荣:要时刻充满信心

1.6 富士康郭台铭:请检视你的工作态度

2.团队篇——风雨同舟,一路同行

2.1 当当网俞渝:七年一路走过

2.2 百度李彦宏:这还只是开始

2.3 华视李利民:信念成就梦想

2.4 GE伊梅尔特:GE对诚信的承诺

2.5 SOHO中国潘石屹:分享上市盛宴

2.6 瑞峰置业陈强:大家一起行动起来

3.发展篇——除了奔跑,别无选择

3.1 百安居麦特:一边关店一边投资

3.2 硅谷数模杨可为:“接口”也疯狂

3.3 福特艾伦?穆拉利:我的第一印象

3.4 万向鲁冠球:发展不能脱离社会责任

3.5 万科郁亮:曲折的道路练就伟大的企业

3.6 华远任志强:冬天也能开出鲜艳的花朵

4.变革篇——改变,改变,还是改变

4.1 戴尔公司迈克?戴尔:我回来了

4.2 IBM郭士纳:谁说大象不能跳舞

4.3 盛大陈天桥:细节创新永无极限

4.4 克莱斯勒鲍勃?纳德利:为重新赢利而努力

4.5 阿里巴巴马云:能拒绝加薪,不能拒绝责任

4.6 微软史蒂夫?鲍尔默:重组资源与降低成本

5.危机篇——该来的总是会到来的

5.1 阿里巴巴马云:提前准备过冬

5.2 雅虎杨致远:全力抵御暴风骤雨

5.3 新浪王志东:该到船长负责的时候了

5.4 日照钢铁杜双华:老员工不回归,不进新人

6.并购篇——你中有我,我中有你

6.1 万科王石:经历多雨,期待金秋

6.2 联想柳传志:走向世界的联想

6.3 新浪汪延:回应盛大收购传闻

6.4 港湾网络李一男:再次回归华为

6.5 SUN乔纳森?舒瓦茨:新的开始

7.勉励篇——长江后浪推前浪

7.1 联想柳传志:写给杨元庆的信

7.2 华为任正非:写给新员工的信

7.3 GE韦尔奇:写给伊梅尔特的信

8.离职篇——天下没有不散的筵席

8.1 谷歌李开复:再见,谷歌

8.2 惠普孙振耀:想说再见不是很容易

8.3 雅虎德克尔:为曾经的工作而自豪

8.4 微软比尔.盖茨:拥有你们我很幸运

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更新时间:2025/1/9 7:18:42