| 词条 | 世纪纵横(北京)管理咨询公司 |
| 释义 | 世纪纵横是中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位。是权威机构中国企业联合会及中国企业家协会颁发的“中国十大值得信任的咨询机构”及“中国十大值得尊敬的咨询专家”；是中国“战略规划的先行者、管理体系的领先者、二代模式的代言者”；是国际管理咨询业最高奖项---君士坦丁奖的获得者。企业致力于推动中国企业的战略转型与管理升级，引领中国“第二代管理咨询”。 公司简介世纪纵横获国际管理咨询业最高奖“君士坦丁奖”，被评十大“客户信任的管理咨询机构”，中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位，曾获“引入管理咨询最佳实践企业奖”，获北京科博会“自主创新卓越品牌”奖，获“中国人力资源管理大奖成果金奖。我们服务过的国有企业有中石化，中石油，中航一集团，中央电视台，中粮集团，北车集团，大庆集团，伊利集团，鞍钢集团，重庆啤酒集团等，我们服务过的民营企业有雅戈尔集团，横店集团，鲁能集团，华立集团，奥康集团，精工集团等。 世纪纵横是目前国内拥有CMC(国际注册咨询师)最多的咨询机构之一，拥有多位国内一流的实战派咨询专家。主要由三类人才组成，一类来自于国内外知名咨询机构的资深管理顾问，一类来自于IBM、壳牌、BP、华为、中兴、联想等实业界的高级管理人员及一类为海外留学人员。 世纪纵横管理咨询专家在咨询行业历经近十年的探索与实践，成功地为400多家本土企业提供了具有实效性的管理咨询服务，项目涉及电力、石油、化工、钢铁、机械、铁路、港口、金融、军工、工程、房地产、服装、旅游、农业、IT、电子、物流、航空等众多行业，包括企业、事业单位、政府机构、研究院所等多种类型机构，其中大型企业集团与上市公司占40%左右。 世纪纵横积累了丰富的管理咨询经验，在企业战略规划、战略执行、企业绩效管理、人力资源管理、企业文化、财务管理、营销管理、品牌管理等领域形成了一套独具特色的咨询理论与方法体系。 世纪纵横（北京）管理咨询有限公司秉藉创新、诚信、责任、合作的理念，务实的作风以及高水准的专业化能力，致力于推动中国企业的战略转型与管理升级，引领中国“第二代管理咨询”。 世纪纵横的五大优势：· 众多国内一流企业咨询成功案例——大量高端客户的选择 世纪纵横管理咨询专家曾为国内近400多家大中型企业提供了成功的管理咨询服务，尤其为中石油集团、中石化集团等中国最大的企业提供成功的服务，民营企业为十大浙商企业服务过6家如：雅戈尔集团、横店集团、华立集团、正泰集团、奥康集团、精工集团等。涉及电力、石油、化工、钢铁、机械、铁路、港口、金融、军工、工程、房地产、服装、旅游、农业、IT、电子、物流、航空等众多行业，包括企业、事业单位、政府机构、研究院所等多种类型机构，其中大型企业集团与上市公司占40%左右。 · 国内一流的实战派咨询团队——对国内企业的深刻了解 世纪纵横是中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位,2007年荣获中国十大值得信赖的咨询机构, 世纪纵横是同行中拥有CMC(国际注册咨询师)最多的咨询公司之一,代表着行业影响力.世纪纵横拥有一批顶尖的实战派咨询团队。世纪纵横大部分管理专家不仅在国内外大中型企业从事多年的具体管理工作，也曾在国内外知名咨询企业从业多年，为国内外大量企业提供了成功的咨询服务，在管理实践与咨询实务方面积累了丰富的经验。 · 国内首家深度提升客户价值的新型咨询模式——第二代咨询 世纪纵横管理专家基于长期的咨询实践，探索总结具有自己特色的适应中国企业现实特点的教练咨询模式。 我们着眼于与客户建立长期战略合作伙伴关系，立足于客户的长期顾问角色，让高水平的管理专家通过特有的方式使管理专家与客户高度互动、高效运作项目，与客户一起步步为营推进管理变革与管理提升，让客户实现高价值回报。 · 拥有业内独具优势的咨询技术产品——专业精品服务 世纪纵横管理专家具有十年丰富的成功咨询经验。基于中国企业未来管理发展方向，世纪纵横 咨询走专业化、精品化服务之路，尤其在企业发展战略、企业绩效、集团管控、人力资源管理、企业8S管理体系建设五大方面在国内咨询行业具有优势地位。 · 拥有咨询同行不具备的业务管理咨询产品——生产研发营销管理 与众多同行相比，世纪纵横不仅从事职能管理体系咨询，还更深入企业业务管理体系咨询。与多个大中型企业建立了长期合作伙伴关系；与政府、知名高校、相关协会、知名媒体多方位合作；与咨询业内多家咨询公司结成战略合作伙伴；国内外众多知名教授、学者组成我们的管理专家团队。 世纪纵横的七大培训观法人观：咨询尊重事实，站在法人立场，站在企业整体及长期发展角度 高深观：咨询既要有高度，又要有深度；就是要有思想、要有体系、还要有策略. 系统观：咨询要系统化思考，体系化设计，各体系要紧密衔接，相互协同. 成效观：咨询要务实，可操作，以解决问题为导向，以提高效益为目标. 辩证观：咨询要不受矛盾限制，并能利用矛盾并转化矛盾，做到既有原则，又有灵活. 精确观：咨询要深度挖掘问题实质，精确定位提出解决方案. 整合观：咨询要充分利用各种手段,强化内外部资源能力整合，快速提升企业竞争力. 企业理念企业定位 专注于“企业绩效提升”为目标的卓越绩效咨询，以专业化、实效化、精品化的第二代咨询服务帮助企业持续成长 使命 为企业的持续发展提供持续性、高品质、实效性的管理支持与服务 引领第二代咨询、专注卓越绩效管理，成就客户 愿景 引领中国第二代咨询，成为中国最具影响力的实战派咨询企业 核心价值观 求精务实，成就客户 着眼长期， 风格务实， 精益求精 持续服务， 成就客户， 成就未来 正直诚信，合作创新 实事求是， 坦诚相待， 取信于人 海纳百川， 不断创新， 奉献于世 经营思想 作为企业的长期顾问，走国际化、专业化、实效化、精品化之路，协助中国本土企业推动变革与成长，引领中国第二代咨询 服务理念 追求卓越：我们来自于国内及国际的一流咨询企业，秉承一流咨询企业的优势为客户提供一流的咨询服务；我们力求不断创新，以全新的咨询服务方式与客户共同创造卓越绩效； 实效创造价值：我们的成功源于持之不懈的帮助客户获得成功，我们以务实的咨询理论体系，以追求咨询方案实施为目标的咨询方式，为客户创造价值 世纪纵横所倡导的中国第二代咨询的具体内涵 咨询理念国际化 咨询方法系统化 咨询经验丰富化 咨询方案实施化 客户关系长期化 企业理念 企业定位 专注于“企业绩效提升”为目标的卓越绩效咨询，以专业化、实效化、精品化的第二代咨询服务帮助企业持续成长 使命 为企业的持续发展提供持续性、高品质、实效性的管理支持与服务 引领第二代咨询、专注卓越绩效管理，成就客户 愿景 引领中国第二代咨询，成为中国最具影响力的实战派咨询企业 核心价值观 求精务实，成就客户 着眼长期， 风格务实， 精益求精 持续服务， 成就客户， 成就未来 正直诚信，合作创新 实事求是， 坦诚相待， 取信于人 海纳百川， 不断创新， 奉献于世 经营思想 作为企业的长期顾问，走国际化、专业化、实效化、精品化之路，协助中国本土企业推动变革与成长，引领中国第二代咨询 服务理念 追求卓越：我们来自于国内及国际的一流咨询企业，秉承一流咨询企业的优势为客户提供一流的咨询服务；我们力求不断创新，以全新的咨询服务方式与客户共同创造卓越绩效； 实效创造价值：我们的成功源于持之不懈的帮助客户获得成功，我们以务实的咨询理论体系，以追求咨询方案实施为目标的咨询方式，为客户创造价值 世纪纵横所倡导的中国第二代咨询的具体内涵 咨询理念国际化 咨询方法系统化 咨询经验丰富化 咨询方案实施化 客户关系长期化 业务范围教练式咨询 战略管理咨询 集团管控咨询 企业绩效咨询 人力资源咨询 组织设计咨询 流程再造咨询 财务管理咨询 企业文化咨询 执行系统咨询 市场营销咨询 公司荣誉2006年荣获中国企业联合会颁发的中企联第五届管理咨询委员会副主任委员单位 2007年荣获中企联评选的“客户信任的十大管理咨询机构” 2008年荣获“改革开放30年最具影响力的十大管理咨询服务机构” 2008年荣获“第四届中国人力资源管理大奖成果金奖” 2008年荣获“改革开放30年最具影响力的十大管理咨询服务机构” 2009年荣获北京科博会颁发的“国内咨询唯一自主创新卓越品牌奖” 2009年荣获品牌中国颁发的“2009年中国最具创新品牌咨询机构”称号 2009年荣获中企联颁发的“引入管理咨询最佳实践企业奖” 2009年荣获中企联评选的“中国管理咨询机构20佳” 闫同柱先生荣获2007年“十大值得尊敬的管理咨询专家” 闫同柱先生荣获“2008品牌中国十大年度人物” |
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