学校简介

学校各部门职责

学校简介

深圳市服装行业培训学校是深圳市人民政府劳动行政部门批准成立的一所专业培训机构，创建于1990年。总部位于深圳市交通便利的深南中路兴华大厦，拥有一千多平方米的中央空调教室。学校机构健全，管理规范，教学设施完善，师资力量雄厚，课程设置合理，教学模式先进，先后在广州、梅州、武汉、长沙等地设立分校，形成了多元化多层次多渠道的办学模式。是深圳市办学历史最悠久、最具规模、学科最全、培训能力和综合能力最强的品牌服装培训机构。

目前，学校的办学类型有一年制香港服装学院服装设计专业、服装营销管理专业大专班；二年制湖北工学院国家成人学历教育服装设计专业、服装营销管理专业大专班；西安工程科技学院服装设计 与工程专业硕士研究生课程班；服装类国家职业资格考证和招调工考前培训班；高级服装设计师、高级时装立体裁剪、服装电脑设计深造、服装CAD打板放码深造等高级研修班，服装裁剪、车缝工艺、打板放码、服装专卖店营业员(导购员)等系列短期培训班。从短期培训班、大专班到研究生班办学类型齐全，从全日制、双休、晚班到函授班形式多样，同时，也为学生提供了相应的学习上升渠道。

学校始终坚持以市场需求为导向，以实用性人才培养为中心。办学二十年来，广泛吸收国内外先进的教学经验，结合深圳市服装产业的发展，课程定位与以品牌服装为引导的案例式教学相辅相成，教学注重学员创新能力和实际动手能力的培养，深受广大学员和服装企业的好评。二十年来，学校已为深圳服装业培养了四万多名服装设计师、纸样师等技能型和管理型人才，有的已成为品牌公司的首席设计师，有的在服装公司做生产厂长、营销经理，有的还创办了自己的服装品牌公司、专卖店……学员在全国各类服装设计大赛中也屡屡获奖，成为服装行业的精英。

基于学校在服装界及社会的影响和自身的组织能力，二十年来，先后与政府部门、行业组织、新闻单位合作主办、承办、协办了百余场国家等各级别大型的服装设计大赛、研讨会，得到服装界乃至社会各界的广泛认可。《中国纺织报》、《中国服饰报》、《服装时报》、《深圳特区报》、《深圳商报》《深圳服装》杂志、中央经济二台、深圳电视台、深圳广播电台等新闻媒体多次对本校的办学情况进行报道。多年的办学经验已使学校成为有深圳特色的服装品牌培训学校，并多次被深圳市人力资源和社会保障局评为“先进单位”，还先后荣获深圳市“高技能人才培训基地”、“深圳市紧缺人才培训示范机构”、“深圳市再就业培训基地”等多项荣誉称号。2005年通过了ISO9001国际认证，被评为“A级”职业教育机构。被服装界及新闻媒体誉为“深圳服装品牌发展的坚强后盾”、“深圳服装的航空母舰”。

二十年来，学校坚持依托深圳的品牌服装企业，走校企联合、校校联合，国内外合作，跨地区连锁办学，优势互补，资源共享的办学新路子，并已成为引领全国服装培训业发展的航标。

学校各部门职责

一.行政部

行政部作为学校的总后勤部门，为学校的招生、教学、管理和正常运转提供支持和保障。现有在职人员五人，受校长办统一领导。目前主要负责全校性的建章立制、综合统计、承上启下、对内对外等管理工作。具体来说：

1.负责学校的行政管理及后勤保障工作。包括日常办公秩序的维护，各类规章制度建立、完善，学校固定资产管理，基础设施维护，文件档案管理，各类活动组织及其他后勤保障类工作，为师生提供一个良好的工作、学习环境。

2.负责学校人力资源管理工作，根据学校的发展目标制定人力资源规划、做好人力资源招聘与配置、培训与开发等一系列人力资源工作；

3.负责学校质量管理体系的管理、维护工作。包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动。

4.负责做好各级领导机关和校外兄弟单位的参观来访接待；各类资质申报、证照年检等工作。

5.做好各部门的沟通协调工作，同心同德，同心协力，贯彻落实领导指示，共谋学校发展。

6.坚持“依法办学，以服务为宗旨、以就业为导向，为社会培养服装行业高技能人才”的办学宗旨，开拓创新，真抓实干，不断完善学校全面建设。

二.教务处

教务处是在校长和分管教学副校长领导下的有关教学业务管理的职能机构，其主要职责是：

1.负责课程的安排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。组织课程的开发、编写和教学实施；组织教学督导工作，不断深化教学改革，探索新的教学模式和教学方法，及时总结教学改革及教学管理经验，并组织交流推广。

2.组织全校教学常规检查和管理工作，通过听课、检查作业批改、学生反馈意见等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见。

3.组织教学质量管理，实施各类教学检查、考核以及评估；检查教学质量，提出有利于提高教学质量的建议与措施。

4.组织各类教学规章制度的建设。拟订各类教学管理制度，严格执行和督导检查。

5.组织教师参加各级各类教师业务进修和培训活动，提高教师队伍素质与能力；健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核；组织应聘教师的面试、考核及岗前培训工作；负责教师的考勤统计工作；组织教师的日常学习交流以及促进团队合作；建立和维护团队文化，加强学风建设。

6.建立健全的学籍档案管理制度，完善学籍档案的管理流程；负责保管、分类学籍档案，办理各类学籍档案转入转出业务；保证学籍管理工作的严格及规范进行；配合有关部门办理学生的入学、注册、转学及毕业等手续，办理学生选课、请假的有关事宜；负责学生的学历查询业务，以及学生证和毕业证书的发放工作；负责学生学籍证明等业务办理。

7.组织制定相关考务工作的规章制度及工作流程；组织编制考试题库，管理考试试卷及档案；组织各科结业考试的实施与成绩评定，以及成绩分析、统计和管理工作；组织学生课外兴趣小组和学科兴趣小组的竞赛辅导；协助有关部门做好竞赛的宣传、辅导及相关工作。

8.组织教学管理信息化的建设工作，积累教学资源；负责教学资料档案的整理、归档工作；配合保障教学环节中的安全工作，谨防教学安全事故的发生；组织学校课室的统一调配与管理；完成学校安排的其他工作。

三.教研部

教研部作为学校的教务部门的一个分支，为学校的教学提供支持和服务。受教学副校长和校长的领导，协助教学部，负责学校教研方面的相关工作。具体如下：

1.根据市场需求和专业发展，制定学校长期教学规划；积极组织交流和教学研究活动，适时组织老师召开学术交流研讨会，研究教学内容、方法和教改方案，推行教学新方法、新形式、新经验，保正教学的创新；坚持学习和调研，研究教学成功经验，提出教学改革的建设性意见；积极组织教师的职称评定工作；积极组织教师编写、改进教材等教学资料；创造条件，为教师提供更多的交流、学习和提升机会；做好科研信息交流工作，组织全校性学术和科研项目的开展，做好学校的科研成果和资料的归档和管理工作。

2.协同教学部做好专业建设、课程建设规划工作；协助教学部，做好教学大纲、教学计划的完善工作。协同教学部做好学校新课程开发、教学改革工作；参与学校教师的工作考核、教学评价和教学检查工作；参与组织相互听课等教学观摩活动，参与学校教学国际认证的材料准备工作及新教师和客座教师招聘工作。

3.为学校招生和宣传提供教学和教研相关材料支持。

4.以服务为宗旨，加强与教师和其他相关部门的沟通协调，同心协力，落实学校工作，共谋学校发展。

5.落实学校和领导交代的其他工作。

四.就业交流部

就业交流部主要负责全校毕业生的就业、创业指导，教育、服务等工作，主要工作职责如下：

1.负责毕业生就业计划、就业方案的编制；牵头组织学校与用人单位工作的研讨会；负责校企（事业）单位合作或联合办学工作，做好企业联络与需求发掘，开发创新校企合作模式。负责毕业生需求调研工作，并提供专业设置建议。

2.负责全校毕业生就业管理，做好毕业生就业推荐、就业经费预算等工作； 指导学生做好职业生涯规划和就业工作、组织就业指导课的教研教学工作。

3.负责日常接待，与相关部门及用人单位的沟通和联系工作。负责毕业生就业后的跟踪调查和用人单位的信息反馈工作。对毕业生就业情况跟踪调查，适时调整和拓宽毕业生就业渠道；

4.负责毕业生生源统计、上报以及毕业生信息的处理，就业方案编报工作，做好毕业生派遣工作，处理毕业生派遣工作中的遗留问题。负责毕业生就业指导与教育，做好就业工作人员的培训工作。负责对外宣传我校毕业生的工作，收集用人单位各种信息，举办大、中、小型双选会。负责毕业生的推荐及就业推荐材料的制作和审查工作；负责收集就业信息，积极开展多形式、多渠道学生就业指导工作；负责毕业生就业网站专栏的建设和维护工作。

5.做好每年的工作总结，统计并公布毕业生就业率，将各专业的就业情况，及时反馈至学校，为学校学科建设和发展提供依据；做好就业市场的调查与预测，为学校申报新专业提供参考资料。

6.根据广东省职业技能鉴定指导中心的指导，贯彻和落实科学发展观，大力开展农村劳动力培训。

7.严格按照省劳动和社会保障厅颁布的关于广东省农村劳动力双转移工作的培训计划和培训大纲要求编制培训计划及培训大纲，并执行。做好市场开发；组织人员报名；培训教材的选用；教师聘用；教学进行表及课程表的编制；授课计划和教材的编写；课堂及生产实习教学的组织；做好考核成绩及成绩管理等工作。

8.完成学校领导交办的其它工作任务。

五.财务部

财务部作为学校的一个服务部门，为学校的招生、教学、管理和正常运转提供支持和保障。目前主要负责学校的财务管理、费用收支、资金运作、税收缴纳等工作。具体如下：

1.负责学校的财务管理。包括年度收支预算的制定与实施、日常收支结算，相关规章制度建立、完善，学校财产管理，财务档案管理。为学校发展提供资金保障和财务信息。

2.依据学校备案的收费标准负责学校学费收入管理工作。

3.负责学校财务管理体系的制定、完善、维护工作。

4.负责学校各项税款的申报、缴纳及税务资料上报等工作。

5.坚持“依法办学，以服务为宗旨、以就业为导向，为社会培养服装行业高技能人才”的办学宗旨，开拓创新，真抓实干，不断完善学校全面建设。