企业简介

高管简介(董事会 监事会 管理团队)

公司荣誉

人才战略

企业简介

上海龙头（集团）股份有限公司(证券代码600630，以下简称龙头股份)是中国首批股份制上市公司，以纺织品品牌经营和国际贸易为核心业务，由针织、家纺、服饰、国际贸易、房产物业五大事业部构成核心业务发展。

龙头股份拥有在国内市场享有盛誉的“三枪”、“菊花”、“海螺”、“民光”、“凤凰”、“钟414”和“皇后”等知名品牌； 拥有针织、装饰两大研究所；掌控着6000多个营销网点组成的庞大内销网络，产品遍及国内中高档百货商场、专卖店及超市连锁；国际贸易遍布全球五大洲八十余个国家和地区。在世界品牌实验室公布的2007年中国最具价值品牌排行榜中，“三枪”与“海螺”的品牌价值分别为12.65亿元人民币和11.27亿元人民币。公司的内衣营销网络被摩根斯坦利评估为“中国内衣市场最完善的营销渠道”。

龙头股份拥有针织加工、服饰制造、纺织印染三大现代化纺织品制造基地，通过ISO9001:2000、WRAP等多项国际认证。“三枪”生产的出口针织面料和针织服装，被国家质检总局授予出口免验证书。公司雄厚的生产加工能力为公司的品牌发展提供有力的保障。

龙头股份已形成由民族品牌、新创品牌、国际合作品牌三部分构成的品牌集群，是多品牌经营的纺织品品牌企业集团。公司拥有“三枪”、“海螺”2个中国名牌、中国驰名商标，“民光”、“菊花”、 “鹅牌”、“钟牌414”、“皇后”、“凤凰”等上海名牌、上海市著名商标；同时，龙头股份在针织、家纺、服饰等领域与DISNEY、RICALEWIS、BAUMLER等众多知名国际品牌开展合作。

高管简介

董事会

董事长：朱 勇

男， 1963 年出生，硕士，教授级高级工程师。历任上海纺织控股 ( 集团 ) 公司副总裁、总裁，上海龙头（集团）股份有限公司董事长；现任上海纺织控股（集团）公司董事、总裁、党委副书记，上海纺织（集团）有限公司董事、总裁，上海龙头（集团）股份有限公司董事长。

董事： 程 颖

男， 1964 年出生，硕士，高级工程师。历任上海纺织（集团）有限公司人力资源部总经理，上海化学纤维（集团）有限公司董事长、党委书记，上海龙头（集团）股份有限公司董事、党委书记、总经理；现任上海纺织（集团）有限公司人力资源总监 ，上海龙头（集团）股份有限公司董事、党委书记。

董事： 王卫民

男， 1969 年出生，研究生，工程师。历任上海三枪（集团）有限公司总经理、针织九厂厂长，上海龙头（集团）股份有限公司副总经理；现任上海龙头（集团）股份有限公司总经理。

董事： 杨希鹃

女， 1958 年出生，研究生，高级政工师。历任上海针织九厂工会主席、党委副书记，三枪集团党委副书记、纪委书记、党委书记、人力资源总监、针织九厂副厂长，上海龙头（集团）股份有限公司监事；现任上海龙头（集团）股份有限公司董事、党委副书记、纪委书记、工会主席。

董事： 周 健

男， 1962 年出生，工商管理硕士，高级会计师。历任上海化学纤维（集团）有限公司副总会计师兼财务会计部经理、副总经理，上海化纤针织联合有限公司董事、副总经理，上海龙头（集团）股份有限公司董事、财务总监；现任上海龙头（集团）股份有限公司董事、财务总监。

独立董事： 陈启杰

男， 1949 年出生，管理硕士学位（ MBA ）（美国），经济学博士学位。历任上海财经大学教授、教务处副处长、教务处处长，上海龙头（集团）股份有限公司董事；现任上海财经大学研究生部主任，国际工商管理学院教授，企业管理（市场营销）博士生导师，享受国务院特殊津贴，上海龙头（集团）股份有限公司董事。

独立董事： 杨世滨

男， 1969 年出生，硕士研究生，高级工程师。历任中国纺织工业企业管理协会秘书长，上海龙头（集团）股份有限公司董事；现任中国针织工业协会理事长、中国纺织工业协会副秘书长，上海龙头（集团）股份有限公司董事。

独立董事： 严翔燕

女， 1952 年出生，研究生。历任上海市外经贸委外经处处长助理，上海市外经贸委外经处副处长（正处级），上海龙头（集团）股份有限公司董事；现任上海市外国投资促进中心顾问，上海龙头（集团）股份有限公司董事。

独立董事： 葛文雷

男， 1946 年出生，硕士研究生。历任 东华大学旭日工商管理学院副院长、会计学系教授；现任东华大学旭日工商管理学院会计学系教授、博士生导师， 上海龙头（集团）股份有限公司董事。

监事会

监事长： 吴建平

男， 1955 年出生 研究生， 高级政工师。历任上海纺织控股（集团）公司党委副书记、纪委书记，上海龙头（集团）股份有限公司监事长；现任上海纺织控股（集团）公司监事、党委副书记、纪委书记，上海纺织 （集团）有限公司监事； 上海龙头（集团）股份有限公司监事长。

监事： 王国铭

男， 1962 年出生，大学，高级会计师。历任上海立信会计学校教师，上海第九化学纤维厂财务科副科长，上海纺织工业局财务处副主任科员，上海纺织控股 ( 集团 ) 公司财务部副经理， 上海龙头（集团）股份有限 公司董事；现任上海纺织控股 ( 集团 ) 公司财务部经理，上海纺织 ( 集团 ) 有限公司计划财务部总经理； 上海龙头（集团）股份有限公司监事。

监事： 姜元凯

男， 1959 年出生，硕士，高级会计师，历任上海电气集团通用冷冻空调设备有限公司财务总监，上海机电股份有限公司审计法律室主任，上海纺织控股（集团）公司监审室副主任（主持工作）、上海纺织（集团）有限公司审计室副主任（主持工作）； 上海龙头（集团）股份有限 公司监事。现任上海纺织控股（集团）公司监事会秘书、监审室主任兼任上海纺织（集团）有限公司监事会秘书、审计室主任； 上海龙头（集团）股份有限公司监事。

监事： 沈 红

女， 1961 年出生，大学，政工师，历任上海棉纺织印染联合有限公司纪委专职干部、组织干部，上海龙头（集团）股份有限公司党群工作部业务主管，上海菊花纺织有限公司党委书记，上海龙头（集团）股份有限公司党群工作部副部长、监察部副部长， 上海龙头（集团）股份有限公司监事；现任上海龙头（集团）股份有限公司监事、纪委副书记、党群工作部副部长。

监事： 邵建平

男， 1951 年出生，大专、高级政工师。历任上海三枪（集团）有限公司工会主席、党委副书记、纪委书记，上海龙头（集团）股份有限公司监事；现任上海龙头（集团）股份有限公司监事、工会副主席兼针织事业部（三枪集团）工会主席、 党委副书记、纪委书记。

管理团队

总经理： 王卫民

男， 1969 年出生，研究生，工程师。历任上海三枪（集团）有限公司总经理、针织九厂厂长， 上海龙头（集团）股份有限公司副总经理；现任上海龙头（集团）股份有限公司总经理。

财务总监：周健

男， 1962 年出生，工商管理硕士，高级会计师。历任上海化学纤维（集团）有限公司副总会计师兼财务会计部经理、副总经理，上海化纤针织联合有限公司董事、副总经理， 上海龙头（集团）股份有限 公司董事、财务总监；现任上海龙头（集团）股份有限公司董事、财务总监。

副总经理： 朱险峰

男， 1976 年出生，硕士。历任上海龙头（集团）股份有限公司总经理助理兼投资发展部经理，副总经理兼投资合作部经理、董事会秘书；现任上海龙头（集团）股份有限公司副总经理、董事会秘书。

高级顾问 ： 黎玲玲

女， 1954 年出生，硕士，高级经营师，经济师。历任珠海派生实业公司总经理，上海海螺（集团）有限公司副总经理，上海海螺服饰有限公司常务副总经理，上海龙头（集团）股份有限公司副总经理，品牌总监；现任上海龙头（集团）股份有限公司高级顾问。

公司荣誉

1． 上海龙头集团股份有限公司历年荣誉证书

2． “三枪”产品历年荣誉证书

3． “海螺”产品历年荣誉证书

4． “民光”产品历年荣誉证书

5． “414 钟牌”产品历年荣誉证书

6． “凤凰”产品历年荣誉证书

7． “鹅”牌产品历年荣誉证书

8． “菊花”产品历年荣誉证书

9． “凤凰” 获“上海名牌产品”称号

10． “皇后“获“上海市场畅销品牌”称号

11． “钟牌414” 获“上海名牌产品”称号

12． “民光”获“上海名牌产品”称号

13． “海螺”荣获“最具市场竞争力品牌”称号

14． “菊花”内衣连续十二年获“上海名牌产品”称号

15． “菊花”连续四次获“上海市著名商标”称号

16． “PROLIVON”获“中华职业装十大著名品牌”称号

17． “皇后”连续三次获“上海市著名商标”称号

18． “凤凰”连续三次获“上海市著名商标”称号

19． “幸福”连续三次获“上海市著名商标”称号

20． “钟牌414”连续两次获“上海市著名商标”称号

21． “民光”连续三次获“上海市著名商标”称号

22． “民光”品牌获“中国家纺品牌设计形象奖”

23． “海螺”衬衫连续十年获“上海名牌产品”称号

24． “海螺”品牌入选中国最有价值品牌500强

25． “海螺”衬衫产品获国家产品质量免检证书

26． “海螺”衬衫获“中国名牌产品”称号

27． “海螺”获“中国驰名商标”称号

28． “鹅牌”连续三次获“上海市著名商标”称号

29． “菊花”连续五年获“上海市场畅销品牌”称号

30． “三枪” SQ舒绒莱卡针织面料获国家级重点新产品奖

人才战略

围绕公司2008－2010三年发展规划和“品牌出形象、经营出效益、公司出人才”的总体要求，努力构建“人才迭出、活力涌现、支撑发展”的人才开发新格局。

一、总体工作目标

不断解放思想、勇于创新，着力营造人才成长发展环境，形成人才“进得来、留得住、用得好、发展得好”的人才机制。拥有一支实力雄厚、精明强干、门类齐全、有发展潜力的人才队伍。成为纺织优秀管理人才、专业人才的高地，支撑企业可持续发展，使龙头股份“国内一流、国际知名”的战略目标成为现实。

二、人才发展目标

积极培养、选拔和引进，配置经营管理、品牌营销、国际贸易、设计研发、信息技术等方面高端、紧缺人才。

1、经营管理团队

领军人物（事业部、子公司主要经营者）；经营管理人才（企业班子成员）；职能管理人才（总部中层）；财务骨干（高中级会计师）；技术骨干（技术带头人、高级专业技术人员）；

2、内外贸经营团队

市场策划人才；品牌经理（或区域营销经理）；设计研发骨干。

外贸业务骨干（市场拓展、业务部门经理以及高中级国际商务师、外销员）。

3、后备复合型人才。