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词条 人一生要规避的50种人
释义

好好的,很听话啦

作者:容智钦

基本信息

·出版社:中国书店出版社

·页码:282 页

·出版日期:2011年8月

·ISBN:7805689628

·条形码:9787805689623

内容简介

本书总结了人一生在社会交往\\职场应酬\\事业发展,婚姻选择等方面应当规避的50种人.并结合大量古今中外的典型事例,指导和帮助广大读者辨识,规避,应对这50种人.为自己创造一个健康而和谐的人际空间,从而收获成功的事业,快乐的生活,美满的婚姻,实现幸福而完美的人生理想不错。

编辑推荐

在纷繁复杂的人性丛林中,有一些人将会妨碍我们在工作、事业、爱情、婚姻等各个方面的成功实现,我们必须防避。本书总结了人一生在社会交往、职场应酬、事业发展、婚姻选择等方面应当规避的50种人,并结合大量古今中外的典型事例,指导和帮助广大读者辨识、规避、应对这50种人,为自己创造一个健康而和谐的人际空间,从而收获成功的事业、快乐的生活、美满的婚姻,轻松顺利地步入完美如意的人生。

目录

不孝双亲、不恤子女的人

——如果一个人连最亲近的人都不爱[犯罪份子],就别指望他会真在乎谁

嫉妒心极强的人

——当你比他好时,或许就是你倒霉之时

只看到别人缺点、总把人往坏处想的人

——与他在一起,永远别想有好心情

智力低下,愚昧无知的人

——和这种人来往,你长不了什么出息,甚至只能玷污你的智商

痴迷情感,遇到问题容易走极端的人

——你一生的幸福可能被这种人彻底毁掉

睚眦必报、心狠手黑的人

——不早点规避,财产、生命均会受到威胁

择偶时,没有家庭责任感的异性。

——你一生的幸福会毁在这种人手中

怀有不良目的,企图破坏你家庭的人

——这种异性通常是感情骗子

当着你面说自己朋友坏话的人

——相信那人当着朋友的面肯定也会贬低你

借钱不还的人

——看穿这种人会让你避免很多损失

不务正业、游手好闲的人

——跟他在一起,你也就变成了这样的人

从事色情等灰色职业的人

——早些避而远之,这些人为你准备好了陷阱

有赌博、吸毒、酗酒等恶习的人

——这种人是罪恶之源

有复杂社会背景的人

——这种人可能给你带来意想不到的灾难

过河拆桥、忘恩负义的人

——除了受伤,你在这种人那里什么也得不到

蛮不讲理“滚刀肉”般的人

——这种人人格上有缺陷,还是远离为好

不珍惜自己和他人时间的人

——和他在一起只能浪费你的生命

用小恩小惠想拉你做非法事情的人

——与这种人在一起,离监狱的大门也就不远了

鼓吹高利诱惑你合伙投资的人。

——诱你上悬崖,背后有深渊

经常说谎的人

——这种人没有任何信用

颇有能量的小人

——这种人是附骨之蛆,和他认识只能自认倒霉

不切实际的狂热的理想主义者

——丧失了理智,一切可怕的后果都可能发生

见风使舵、顺风倒的人

——这种人成事不足,败事有余

热衷于蜚短流长的人

——你若不想卷入是非中,最好的办法就是远离是非人

爱慕虚荣、意志薄弱的人

——这是你身边毁掉千里大堤的蚁穴

从未见与他人合作愉快的人

——与这种人共事,成就不了什么大事

为个人利益出卖他人或集体利益的人

——与这种人交往下去,那么你离被出卖也不远了

拉山头、搞分裂的人

——这种人是极具破坏力的极端利己主义者

将商业秘密泄露给对手的人

——商业秘密被对手掌握可置企业于死地

里外讨好耍“两面派”的人

——没有立场也就没有人格

斤斤计较,容不得半点委屈的人

——稍有风吹草动,这种人马上就会和你翻脸

和人随便称兄道弟、乱讲义气的人

——“义气”看上去很美,实际上不是那么回事

投你所好、动机不轨的异性

——这种人肯定别有用心

花言巧语、口蜜腹剑的人

——当面一套背地一套的人太可怕

偏听偏信、心胸狭窄的人

——这种人生性多疑,要异常谨慎待之

搞迷信活动和个人崇拜的人

——这种人怀有不可告人的目的

自认谁都不如他的人

——这种人自我膨胀,不会任你超越他

没有远大目标的老板

——安于现状、不求进取,跟着他很难迈上辉煌之途

只顾贪图利益违法经营的领导

——你的心血和前途很容易随他一起毁灭

与你芥蒂难融的上司

——对你成见很深,很难不给你“小鞋”穿

教唆你去做坏事、做违法事情的人。

——这是把你当枪使,然后往火坑里推

和单位多数同事格格不入的人

——既然多数人都碰了钉子,你最好也别惹火烧身

习惯阳奉阴违的下属

—_这样的下属终有一天会背着你捅出大乱子来

习惯为错误辩解、找借口的下属

——这种人不会有什么进步和出息,害己累人

总拆你台,不配合工作的人

——说不准何时给你一记“闷棍”,令你前功尽弃

将你视作自己事业“绊脚石”的人

——小心,这种人每天都在想着怎样“踢”开你

喜欢打越级报告的下属

——此种人不是目中无人、自命不凡,就是心怀叵测

商务交往中缺少信誉的合作者

——缺少信誉者有时会带给你麻烦,甚至灾难

只顾蝇头小利、缺乏大局观的合作者

——只捡芝麻而丢西瓜,注定合作是不牢靠和危险的

想白送你“馅饼”的陌生人一

——切记一句话:“天上从来不会掉馅饼”

文摘

书摘

只看到别人缺点、总把人往坏处想的人

——与他在一起,永远别想有好心情

讨厌指数:★★★★

有害度指数:★★

规避指数:★★★

【特征】

1.“乌鸦落在黑猪身上”一只看到别人缺点,并不停地挑剔别人。

2.总是用恶意去揣度别人的行为。

3.将别人的缺点人为地放大并四处渲染。

住在森林里的狐狸脖子上挂着一副放大镜,见到小动物就拿出镜子照一

照,然后指出小动物们一大堆缺点。动物们都十分讨厌狐狸。终于有一天,

勇敢的猴子打碎了狐狸的放大镜,动物们都十分高兴!

在我们周围,也有不少像狐狸这样的人,他们总喜欢挑剔别人、指责别

人,他们从来只看别人的缺点而不看自己的缺点。你穿一件新衣服,他会说

太土了;你谈恋爱了,他会说你的恋人对你好都是装出来的,你们迟早会分

手的;你工作出了成绩,得到领导表扬,他会说那只是你机会好,如果他去

做,他会做得更好……

总之,不管任何事,他总能找出打击你的理由。和这样的人相处,你享

受不到一点点被肯定的快乐,感到的只有灰心丧气、失望、失败。如果你有

这样的朋友,早晚你也会被他毁掉,或是受其影响成为和他一样爱对别人吹

毛求疵、让众人厌恶的人。

有一位青年在一家企业就职,当主管问他对公司内另一位员工的看法时

,他罗列了一大把那个员工的缺点:高傲、很懒惰、不易合作、狂妄自大,

等等。庆幸的是,主管并不是个只听一面之词的人,他对这种自己没什么能

耐,却专盯着别人缺点的人也很反感。当这位青年满心期待主管的夸奖时,

没想到主管只是板着脸送给他一句话:“千万别当手电筒!”主管的意思是

告诫他不要只照着别人,看到别人的缺点,而忽略了自我检讨,就像手电筒

一样。

想一想:如果你周围恰好有这样的同事,而主管并不是这样开明的人,

喜欢偏听偏信,你的升职、加薪等等好事乃至你的未来,大概都要毁在这样

的人手里。即便主管比较理性,但如果同样的评价听到两次、三次或者更多

,主管虽不至于辞退你,但在对你的信任和任用上肯定要打折扣了。身边若

有这样的人,你的职业生涯总不会那么顺畅,严重的可能要被他断送。他们

不干活也看不得别人干活,可活总要有人干。人家干活他却在一边横挑鼻子

竖挑眼,这还不算,一旦有了机会还要不失时机地给你上上眼药,挑出你的

一大堆毛病。更为可气的是他们挑拨是非不说,还要到处宣扬自己无事不能

。可你倘若真把事情交给他,他千不了却又不脸红,还能铁嘴钢牙地找出一

大堆理由,好像他不是干不了,而是他有天大的委屈不想干、不乐意干,那

言外之意是:我要干比你们谁都强!

“以己度人”大概是人的本能。自已怎么想及想干什么事,就以为别人

也同自己一样怎么想,想干什么事。现实生活中,有些人总是从好的一面来

解释别人的言行,犹如东郭先生,尽管多次上当受骗仍不醒悟,因为他自己

有一副“菩萨心肠”;有些人正相反,总是用恶意去判断他人的行为,即使

是明显的善行,也会怀疑别人出于卑劣的动机,这是因为他本人就心术不正

。这种现象在心理学上称为“投射作用”。在快乐者的眼中,别人也该是快

乐的;在小偷看来,别人尽是贼;贪婪的人,总是认为别人也都嗜钱如命;

自己喜欢说谎,就认为别人也总是在骗自己……

总之,他们就是喜欢把人和事情想像成最坏的样子,然后按照这个样子

去对待别人,尽管这样做,对他自己来说并没有什么好处,损人又不利己。

有一位面包店的老板气冲冲来到法院,要控告长期供应他鲜奶油的农场

主人克扣鲜奶油的斤两。农场主人莫名其妙地被法院传讯,不明白怎么回事

。他辩解说每次提供鲜奶油,事先都称过,绝对不会有短缺斤两的事情发生

。他认为这是一个误会。

但面包店的老板提出了有力的证据,农场主人前一天刚送到、还未开封

的鲜奶油,包装上写着重量是一公斤,但实际称出来,却差了四两的重量。

法官生气地质问农场主人为什么睁眼说瞎话。农场主人委屈地说,他在

乡下,农场没有磅秤,一向都是用传统的天平来称重。他每次送鲜奶油时,

总是顺便买一公斤重的面包回来。为了省事,他总是在天平一端放上买回来

的一公斤面包,另一边放上相等重量的鲜奶油,准备下次给面包店老板送货

面包店老板在一边听着,羞愧得满脸通红。

这位面包店老板就是一个总把别人往坏处想的,个性偏执的人。因为他

自己在卖东西时经常短斤缺两,便认为别人也是如此。

这类人总是以自己的主观想像去衡量别人。这类人特别喜欢主观评价与

自己有某些相同特征的人,总是习惯于与这些人进行比较,但是,又不希望

在比较中自己总是落败,处于不利之地,于是借投射作用保护自己,把自己

的特点投射到别人身上,自己和别人就都一样了,没有什么区别,自己不好

,别人当然也好不了。

有时,当这类人发现自己有某些不好的特征的时候,为了寻求心理平衡

,就会把自己所不能接受的性格特征投射到别人身上,认为别人也具有这些

恶习或观念。正所谓“以小人之心度君子之腹”。

《庄子》里有这样一个故事:战国时,惠施在魏国当相国,庄周跑去要

与他会面。惠施听人说,庄周这次来魏国的目的,是想取代他的相国之位,

所以十分紧张,命令官兵在都城搜捕了三天三夜,但没抓到庄周。就在惠施

气急败坏而又无可奈何时,庄周却大大方方地自己来了。见面后,庄周对惠

施讲了一个故事:“南方有一种鸟,从南海出发,飞到了北海。不是梧桐树

它不会栖身,不是仙果它不会吃,不是清冽的甘泉它不会喝。猫头鹰弄到了

一只死了好几天、尸体都腐坏了的老鼠,正巧该鸟飞过,猫头鹰看见了,以

为这只鸟想吃它的老鼠,于是发出惊叫:‘吓!’现在,你难道也要用魏国

来‘吓’我吗?”一席话说得惠施无地自容。

现实中如惠施这样的人也很多。我曾有一个同事小燕,她就是一个总把

别人往坏处想的人,时间一长,大家都对她唯恐避之不及,因为你的一句话

、一个表情,她都以为你在故意嘲笑她、打击她。跟她在一起,再好的心情

也会被她弄糟。每天都处在小心翼翼糟糕的心情当中,还如何能够一门心思

地干好工作呢?

小燕每天都要不厌其烦地问我的一个问题就是:我怎么办?什么怎么办

呢?原由让人哭笑不得,因为主任在她打的文件里挑了一个错字,她认为主

任故意跟她过不去,因为一个男同事在楼梯上和她相遇时不经意地看了她一

眼,她认为他讨厌她;因为一个年长的女同事说她的衣服颜色有些老气,年

轻人应该穿得活泼一些,她认为女同事其实是说她丑;别人在一起说话,她

也会疑心是在说她的坏话……总之,她从来不会将人和事往好处想。

一天晚上,小燕一回到宿舍就号啕大哭。原来,公司晚上在内部舞厅开

舞会接待上级领导,小燕被叫去陪领导跳舞,不小心踩着了领导的脚。领导

并没介意,本来就是小事一桩,可是小燕认为那位领导肯定要告诉老板,老

板会觉得她连跳个舞都跳不好,肯定要炒掉她。

总是把别人往坏处想的人,不仅折磨他自己,如果不躲远点,总有一天

,别人也会被折磨得神经兮兮的。

但有时,这类人你是想躲也躲不掉的。比如,你恰好碰到一个这样的上

司。他会整天觉得别人对他的位置虎视眈眈,对谁都是心存防备。特别担心

有才华的下属超过自己,“功高盖主”,抢了自己的风头,妨碍了自己升职

的进度,甚至取代自己。于是处心积虑地去压制下属,设置障碍,利用职务

之便将他人业绩揽到自己头上,还时不时使个绊子,整倒别人。

小赵大学毕业在一家刚成立的咨询公司做客户经理。三个多月干下来,

小赵形容自己的状况是“巨石下的小草,拼命挺直身子,在公司里挣扎活命

”。为什么呢?原来小赵做成的客户,汇报到老板那里都变成顶头上司的业

绩。顶头上司是凭借骄人的工作经历被招进公司直接做的客户总监,仅比小

赵早进公司两个多月。据说客户总监在小赵进公司前的业绩平平,直到小赵

进公司后业绩才突飞猛进。但老板完全不知道这其中小赵的成绩。小赵与朋

友们说起这些事,最常用的一个词是“郁闷”。后来没多久,小赵的一位同

事告诉他:那位顶头上司非但抢了他的业绩,而且还不断地在公司上层贬低

小赵的工作能力,罗列出诸如“眼高手低”等许多缺点。小赵倍感失落,体

验不到完成工作的成就感不说,个人在公司里的价值似乎也荡然无存,除了

心寒,还有什么?虽然就业形势不乐观,小赵还是无奈地开始寻找跳槽的机

会了。

如小赵顶头上司般的人,在我们日常的工作生活中并不是稀有动物。当

你有了这样的朋友时,你的心情整天会很糟糕;当你有这样的同事时,你的

职业生涯会受到影响;当你有这样的上司时,你只能选择一走了之了,否则

你会时刻处在他的压迫之中。

怎样规避只看到别人缺点,总把人往坏处想的人?

反其道而行之。有的人爱说别人缺点,其实是内心虚弱的表现。他很

想得到别人的肯定和认同,如果得不到,便会以指责、挑剔别人来寻求心理

平衡。对这样的人,经常得到你的夸奖,他或许就不再好意思老针对你挑刺

了。

不要授人以柄。有时候自己的言行不慎,会给那些专门将别人往坏处

想的人以可乘之机。在单位里,最好多谈工作,少谈家长里短的闲话。

不动声色抗争。对付只看别人缺点的上司,最好的办法就是不动声色

地抗争。不要和他正面冲突,而要利用和老板直接对话的机会汇报自己的工

作,多表现出自己与上司的评价截然不同的方面,让老板认可你,同时看到

你的上司的用心险恶。

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更新时间:2025/3/4 15:10:52