是指个体的目标既可以满足需要，但又对自己构成威胁，使得个体想接近这个目标的同时又想躲避它。这类冲突是最为普遍的个体从“利”与“得”一方面考虑，又倾向于躲避。

是目标冲突中的一种。

目标冲突还包括双趋式冲突、双避式冲突、多重趋避式冲突等。