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词条 企业内训课程
释义

简介

企业内训课程是企业对员工进行技术、管理等等的提高。一个企业长期生长的核心动力还是你这个团队的能力,员工的能力,它要具体体现在每个员工身上,所以有好的员工才会有好的执行力,才会有好的开拓能力和创新的能力。

企业内训课程特点

第一、企业内部培训有充分的课前调研,而且针对自己企业展开,针对企业目前存在的要改善的问题,需要提高的技术,针对性特别强;部分课程案例来自学员身边,非常生动 、易学易懂。适合企业需要普遍提升能力类课程如管理技能、执行力、沟通能力、销售等;

第二、企业内训课程形式对企业的附加价值高,主要表现在培训中:

1、结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题。

2、中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管 理沟通平台,提高管理效率。

3、加强企业管理层的凝聚力和沟通协调。

第三、参加人员可以不限制。有兴趣的相关人员都可以参加。

培训时间由自企业和培训老师协商签定(时间灵活),培训期间,老师可以根据受训公司的产品重点讲授相关的标准和分享更多的相 关案例和经验,培训内容比较灵活。学员还可以将工作中的难题在课上与老师进行沟通,解决。

HRS企业内训课程

1、《全面预算管理》(预算控制)内训

结合以企业财务管理为核心,对企业目标企业活动业务计划进行合理有机结合,是每个持续企业做大做强的有效管理模式。

2、《中层管理技能提升实务》内训

企业中坚力量,让中层管理人员在企业在执行和效率有效提升,提高企业管理水平的重要方法。

3、《项目管理》内训

综合的管理能力,涉及到人、财、物综合管理、协调、沟通等内容。考验项目管理者的核心管理能力。

4《研发项目管理》内训

生产制造企业对研发的有效管理,研发项目不再无序。用科学的路径模式进行管理。

5、《TTT(企业培训师培训)》内训

培训师、企业内训师、企业管理者有效提升企业培训师领导者的培训和传授能力。最大优势的传播企业精髓和人员素质。

6、《呈现技巧》(演讲技巧)内训

每个管理者,客户经理,主管必不可少的表达能力。

7、《共赢领导力》(卓越领导力,和谐领导力)内训

高层管理者,中层管理者应理解企业的内涵,下属与领导者之间的关系,其实就是企业与管理者与员工共赢。

8、《高效执行力》内训

提高企业执行力就是提高企业的运营效率,节约了时间、人力、财力、管理等成本,所以建立高效的执行体系与文化为什么重要。

9、《绩效管理》内训

对绩效的管理,是完成目标、管理员工、留住人才、激励人才的最有效方法之一。

10、《公文写作与处理》(商务文书写作)内训

语言能力之外的重要沟通与执行手段与管理工具,公文文化是大型企业优秀管理水平,体现企业整理效率的重要管理工具。

11、《阳光心态》内训

乐观积极,培养正确的心态与思维方式,是人生与职业成功的关键。

12、《情商管理》(情商与影响力)内训

和智商不分伯仲,有过之而不及,可见其重要性。

13、《领导者之剑问题分析与解决》内训

有效解决企业问题、管理问题等,掌握问题解决的路径工具与方法,养成理智科学的思维方式。

14、《高绩效团队打造》内训

没有完美的个人,只有完美的团队。企业需要高绩效的团队。

15、《商务谈判策略与技术》内训

商务人士,企业管理者,采购,销售,必不可少。

16、《非财务人员的财务管理》内训

财务并非会计和财务经理专利。对财务的分析掌控永远是企业管理者必须得技能。

17、《大客户销售》

大额度商品销售的策略与技术。利润来源于开拓大客户保住大客户。

18、《营销组织规划与管理》内训

营销组织如何根据产品的特点进行人员规划,绩效管理,客户管理等,是营销管理者能力与战略的技术。

19、《员工职业素质提升》内训

优秀员工走向职业化成功的路径。要在心态上,习惯上,价值观上做出正确的选择。

20、《礼仪与形象》内训

众所周知,个人形象与言谈举止很重要,内在的内涵更重要。

21、《生产管理》内训

(IE内训 TQM内训 TPM内训 SOP内训 CIP内训 6S内训 TEAM内训 LP内训)

制造企业必备学习,生产,质量,设备、班组人员的科学管理,莫让后院起火

22、《供应链管理》内训

良好的内部运营水平之一,成本与利润间的杠杆,企业管理中不可缺的管理链条。

23、《品牌营销》内训

任何一起企业品牌就是形象,品牌就是企业的内涵与价值,做好品牌就是做好的营销。

24、《高效能人士的7个习惯》内训

好的习惯是成功。养成成功与好的习惯让我们在工作效能上为成功提速。

25、《企业与企业文化》内训

企业文化是企业在市场竞争中形成的独特软实力,企业文化的合理构建是企业管理、竞争、持续发展必不可少的融合剂。

26、《危机与公关管理》内训

居安思危,危机无处不在,企业需要在企业形象、公共关系、危机应急处理中做好第一手准备是中高层管理者不可推卸的责任与义务

27、《职业生涯规划》内训

创职业化的企业,做职业化员工,就一定要了解学习职业生涯规划。

28、《健康管理》内训

身体永远是革命的本钱。所以要学会管理自己的身体,养成健康的生活习惯。

29、《客户服务》内训

一个企业的客户服务的人性化会为企业带来良好的品牌效应与口碑效应,优良的企业形象是无形的营销。会给我们带来多少利润。

30、《室内室外拓展训练》内训

室内室外训练能够让人在游戏与特定的活动与规则中体验价值观与思维的创新。

31、《职业化心理健康》内训

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更新时间:2025/2/27 20:52:14