1 湖北经济学院会计学院分党委书记

2 黑龙江省双鸭山矿务局副总工程师

3 荆州市委党校副教授

院 系

现任职务

奖励与荣誉

主讲课程

主要研究方向

主要研究成果

代表性成果如下

社会经历

◎ 院 系

湖北经济学院

◎ 现任职务

湖北经济学院会计学院分党委书记。兼任湖北省会计学会常务理事，湖北省注册会计师协会理事。

◎ 奖励与荣誉

1999年主编的《商品流通会计》获原国内贸易部优秀教材三等奖；1995年获湖北省人民政府颁发的湖北省高等学校省级教学成果三等奖。

◎ 主讲课程

本科生课程：会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、成本会计

◎ 主要研究方向

会计理论与会计实务

◎ 主要研究成果

在《财务与会计》、《财会通讯》等刊物发表学术论文30余篇，主编及参编教材20余部，

主持及参与完成省部级科研课题5项。

◎ 代表性成果如下

1、《财务会计》，教育部、国家“十五”、“十一五”规划教材；

2、《商品流通会计》，全国统编教材；

3、浅述《股份有限公司会计制度》中有关会计处理，《财务与会计》

4、大中型零售商业商品折价销售的探讨，《财会通讯》；

5、浅议会计信息质量的制约因素，《财会月刊》；

6、高职会计专业实践性教学的改进，《中国职业技术教育》；

7、关于自创无形资产会计处理的改进，《湖北审计》

◎ 社会经历

1990年中南财经政法大学财务会计专业毕业，获经济学学士学位。1986年晋升为讲师，1994年晋升为副教授，2002年晋升为教授。历任原湖北商专会计系会计教研室主任，会计系副主任，主任，会计研究所所长，湖北经济学院会计学院分党委书记。

黑龙江省双鸭山矿务局副总工程师（司局级），高级工程师（教授级）

刘尚林，男，汉族，（公元）1923年9月30日（农历癸亥年八月廿日）生，黑龙江佳木斯市人，1947年7月1日加入中国共产党。是双鸭山矿务局首批拓业人之一，矿区早期模范共产党员，矿务局优秀副总工程师、高级工程师。

2002年8月25日，刘尚林因病治疗无效与世长辞，享年79岁。

刘尚林1942年毕业于沈阳矿工技术指导员养成所。1945年“八·一五”光复后在佳木斯二校参加革命工作，任教员。1946年任合江省工业厅合江工业工厂车钳主任。1947年4月受合江省委、省政府派遣，与万鹏、张恩璞、段宝堃、袁世安一行5人首次对日寇破坏后的双鸭山和达连河煤矿进行实地考察，为省委、省政府做出“首先开发双鸭山煤矿”的重大决策提供了可靠依据和科学论证。1947年6月，在张恩璞率领下，刘尚林等7人驾驭马车，从佳木斯一路风雨来到双鸭山，成为首批拓荒开矿的拓业人之一。

1947年7月1日，双鸭山矿务局正式成立，这一天也是刘尚林光荣入党的日子。矿务局刚刚建立，百废待兴，他历尽艰辛，以卓越的组织才能，克服了技术和设施奇缺的困难，快速创办了矿山电气工厂，为旧矿山迅速恢复生产做出了重大贡献。1949年12月，在他的努力下，以机械、电气两厂为基础，创建了矿务局机电总厂，初步形成机电设备安装、维修、零配件制造的能力，保证了矿井生产快步发展的需要。这期间，他历任矿务局机械工厂厂长，机械、电气工厂合署党支部书记，矿务局机电科副科长、科长等职，成为矿山优秀的技术干部。

五十年代，刘尚林为改善矿区供电、矿井提升、矿井排水系统的落后状况，在坚持大搞“土法上马”的同时，积极推广和采用新技术，为矿山机械化建设倾注了辛劳和才智，使双鸭山矿务局成为当时全国煤矿机械化程度发展最快的矿山。他也多次荣获矿区“先进工作者”和“模范党员”光荣称号。1956年，他以特邀代表的资格出席了全国煤炭先进生产者代表会议。

刘尚林是位资深老干部、老党员，但他从不居功自傲，几十年如一日，艰苦奋斗，谦虚谨慎，清廉务实，尽职尽责。1959年10月刘尚林提任矿务局机电处副处长，1962年3月改任矿务局机械动力处副处长，1973年3月改任集贤煤矿革命委员会副主任，1977年9月复任矿务局机电处副处长，以后任处长。这二十年间他从不计较个人职务高低，任劳任怨，孜孜不倦的为机电事业发展、为新区建设殚精竭虑。

1981年9月，刘尚林被提任矿务局副总工程师，同年晋升为高级工程师。此后，他一如既往，不谋私利，为矿区科技发展做出了重大贡献。1983年荣获黑龙江省科技先进工作者称号。多年来，先后当选为市科协委员、市机械学会第一副理事长、省煤炭学会理事、省机械学会第一副理事长和中国煤矿设备管理学会理事，1984年10月离休。

刘尚林离休后，被矿务局聘为经济技术咨询委员会副主任，在许多人被“高薪聘请”谋利时，而他继续为企业发展献计献策。1986年后又欣然受聘为《双鸭山矿务局志》编委会顾问，历时10余年热心致力于修志工作，无偿提供了大量有价值的“三亲”史料，解决了编研中许多重大历史存疑。此间他还担任市政协文史委员会顾问，为开展地方文史研究撰写回忆录。患病期间仍以史为重，殷殷关注《双鸭山矿务局志》编修工作。

刘尚林是双鸭山机电事业奠基人，是黑龙江省科技战线的杰出代表。他的一生是献身双鸭山煤炭事业的一生，是扎根北疆、情系矿山、奋斗不息的一生。他对党忠诚、艰苦奋斗；他不计名利、勤谨务实；他虚心好学、精益求精；他联系群众、乐观豁达；他清正廉洁、大公无私。他的优秀品格永远为矿山人所传颂，他的闪光足迹永远与煤城同辉。

――引自《双鸭山史话》黑龙江人民出版社2009年5月出版239页

男，1934年生，湖北洪湖人，副教授。武汉师专毕业。曾在华中师院分院、荆州师专、荆沙市委党校任教，历任中文科主任，文史教研室主任。系湖北省社会科学联合会会员。1977年参加编写《汉语大字典》，任《汉语大字典》荆州编写组组长。1981年由国家出版局、中央教育部任命为《汉语大字典》编委。个人编写了《汉语大字典》字稿十万字，审改了从“爪”部至“竹”部等十八个部首的宇稿，约120余万字。1991年获国家新闻出版署荣誉证。1984年，编写的《现代汉语辅导》，被湖北省委党校定为全省党校系统函授学习辅导书及全省党政干部培训班大专学历考试必备参考书；先后在《学语文报》《学习月利》《湖北党校学报》《北京晚报》《文汇报》《文史知识》等报刊上发表专业文章和学术论文30余篇。其中被收入集子的主要有：《太晖观》(载《荆楚风物》，武汉大学出版社，1993年版)、《唐太宗不独私故人》(载《古文今译》，上海古籍出版社，1985 年版)、《曾闻宋玉宅，每欲到荆州》(载《全国党校文学作品选》，云南人民出版社，1991年版)、《谈＜汉语大字典＞义项排列特点》(载《汉语大字典论文集》，湖北、四川辞书出版社，1991年版)。选、点、释、译《太平广记》(丛书集成初编本，中华书局1961年版) 中的部分作品，共七十篇(则)，十万字，分别载入《中华掌故类编》1至6辑中(河南人民出版社，1991至1993年版)。任《中国寺庙塔窟(湖北分卷)》副主编。1998年6月，在世界文化艺术研究中心和中国国际交流出版社举办的评选活动中，《墨子与孔子》获国际优秀作品奖。

4.冀中能源集团有限责任公司董事，邯矿集团有限公司董事长、党委书记　刘尚林，男，汉族，1952年10月出生于河北邯郸，中共党员，大普学历，高级工程师职称。现任冀中能源集团有限责任公司董事、冀中能源邯郸矿业集团有限公司董事长、党委书记。河北省第十一届人大代表。

刘尚林自煤矿技术员干起，历任坑口主任、副矿长、矿长、矿党委书记，1996年进入邯郸矿务局领导层，先后任邯郸矿务局副局长，邯郸矿业集团有限公司副总经理、总经理、董事长，现任冀中能源邯郸矿业集团有限公司董事长兼党委书记。

在多年的领导工作岗位上，他把全部精力扑在工作上，真抓实干，严抓细管，以企荣我荣、企衰我耻为信条，为企业做大做强、跨越发展付出了巨大的心血和努力，取得了突出的成绩。他对经营管理方法的改革和完善，采煤方式方法的引进和改善，产品的加工和销售，经营规模的扩大和实力的增强等方面都有独到的见解。在他的领导下，一个有着半个世纪发展历史的老企业又重新焕发了生机和活力，步入了持续、快速、健康发展的快车道。

一、依靠科技进步，促进了煤炭主业做大做强

刘尚林同志是一位科技进步的倡导者和实施者。他顺应煤炭产业科技发展潮流，结合邯矿实际，先后组织实施了三次采煤方法改革，由炮采、高档普采、轻型综采，到一次采全高，每一次采煤方法改革，都使邯矿的煤炭生产发生一次质的飞跃。与此同时，他主持进行了支护方式改革，推广应用了先进的锚网梁支护工艺，不仅提高了巷道支护质量和一次成巷率，而且降低了支护成本。通过大上机械化，积极推广应用新技术、新工艺、新装备，邯矿集团综采机械化程度达到了97%以上，掘进装载机械化程度达到了95%以上，建成了两个年产百万吨采煤队，综采程度和综合单产均高于全国平均水平，建成了3个国家一级和2个国家二级安全高效矿井，树立了科技含量高、生产效率高、劳动强度低的现代化煤炭企业新形象。

二、狠抓安全管理，创出了建企以来最长安全周期

刘尚林同志是一位坚持科学发展安全发展的践行者。坚持“安全第一”的方针，加强领导，落实安全责任制，定期召开安全办公会，具体研究和部署安全工作，并亲自督促落实；加大煤矿安全投入，以每年上亿元的力度，对矿井安全设施进行装备和改造，大大提高了矿井安全保障程度；扎实开展煤矿安全隐患排查治理，建立安全状况分析评价制度，消除了煤矿安全隐患；针对安全管理的难点和重点，突出“一通三防”和防治水的管理，采取综合防治措施，杜绝了重大事故的发生。把安全质量标准化建设提到重要日程来抓，实行动态管理，动态达标，井下作业环境进一步改善，夯实了安全生产基础。截至2008年底，连续实现安全生产621天，创出了建企50年来最长安全周期。

三、大力实施精煤战略，企业市场竞争能力进一步增强

刘尚林同志是一位意识超前的企业家。为了提升企业核心竞争力，提高经济运行质量和效益，他制定并组织实施了精煤战略，通过调整和优化产品结构，提高产品质量，增加适销品种，提高产品的附加值，积极占领无烟煤的高端市场。同时，紧紧抓住提高精煤产量这个重点，加强洗煤厂的建设和技改，使加工能力提高到585万吨，具备了无烟煤全部入洗的能力，并能根据用户的需要，生产不同的品种。2008年，全公司精煤产量达到202万吨，在全球性的经济危机爆发、全国煤价普遍下滑的情况下，售价保持高位运行，邯矿集团的经营开始由产量效益型向质量效益型转变。

四、实施低成本扩张发展战略，进一步壮大了企业综合实力

刘尚林同志是一位胆识过人的战略家。他抢抓机遇，主动出击，全面加快实施大公司大集团发展战略步伐。2003年以来，该同志主持联合重组盛源公司、收购康保煤矿、兼并涿鹿煤矿，在张家口地区营建了一个新的矿区。06年以来，进一步加大整合重组力度，完成了邯郸县亨健矿业股份公司、常胜煤矿和第三煤矿的整合。并成功地实现了跨省整合，与山西金地煤焦有限公司正式签署协议，对山西文水“煤焦电化建”循环经济产业链项目进行合作开发。通过联合重组、合作开发等多种扩张手段，使邯矿集团的总资产增加了4.7倍，煤炭地质储量增加了3倍，综合实力迅速增强。

五、强化内控，进一步提高了企业的管理水平

刘尚林同志是一位从严治企的管理者。在管理实践中，他结合企业实际，大力开展管理创新，在企业内部建立起了责任、目标和考核三大管理体系，把企业的生产、经营、安全、运销、资金、质量及政工工作全部纳入到三大体系考核中，使企业内部管理实现了整体优化。针对影响企业生产经营的主要环节，坚持“严、细、实”的原则，先后主持和组织业务部门对涉及集团公司劳动组织和劳动用工、物资供销、煤炭销售、基本建设和成本管理等多个方面的制度进行了相应的补充和完善。2008年,邯矿集团公司被评为河北省企业管理创新优胜企业, 刘尚林被授予河北省企业管理创新有特殊贡献带头人荣誉称号。

六、以人为本，将企业改革发展的成果惠及了广大职工

刘尚林同志的可贵之处还在于始终坚持以人为本、执政为民理念。这些年以来他以改善和提高职工生活质量为目标，大力实施民心工程，积极为职工办实事、办好事。通过积极实施采煤沉陷区综合治理项目，进行集资建房，争取棚户区改造政策等，力争在2-3年内解决职工住房难问题。通过新建项目安置职工子女近1000人就业。投资改造矿区供暖、供水系统，实现了矿区24小时连续供水，确保了冬季及时供暖，职工生活明显改善。大搞环境整治，整修道路和公用设施，增加绿化面积，矿区环境面貌进一步改观。持续开展送温暖活动，每年都筹措100多万元资金，对困难职工和家属进行扶助救济，并实施“金秋助学”工程，保证了特困职工的基本生活和子女入学。保证了特困职工的基本生活和子女入学。

七、立足实际，长远谋划，研究制定了宏伟的发展规划

刘尚林同志是一位具有战略发展眼光的领导者。他作风民主、办事果断，决策前集思广益、博采众长、虚心听取专家学者和经营管理班子成员的意见，并深入实际进行调查和可行性研究，一旦决策则雷厉风行、不达目标誓不放弃，几年来他做出的重大决策很少失误，使公司始终沿着正确方向，保持高速增长。最近，他结合冀中能源集团的成功组建，立足邯矿实际，调整和完善了企业的发展思路，制定了企业新发展规划。总的发展思路是，按照既定的科学发展思路，坚定不移地对照冀中能源集团“双五八一”发展战略，统筹协调，内强外扩，延伸产业链条，转变发展方式，提升发展质量，走出一条具有邯矿特色的发展之路。规划目标是：2010年全公司煤炭产量1000万吨，销售收入80亿元；2013年，随着山西文水赤峪煤矿的建成投产，全公司煤炭产量1300万吨，销售收入120亿元；2015年，内蒙古1000万吨矿区建成投产后，形成邯郸─山西─内蒙古三大矿区的生产格局，煤炭总产量达到2300万吨，销售收入达到200亿元以上。

刘尚林同志是一位作风扎实的实干家。他作风正派，为政清廉，团结同志，关心群众。他抓管理，雷厉风行，一抓到底；抓作风，率先垂范，令人称赞；抓安全，严查细究，不留情面。他时刻关心职工群众的安危冷暖，多年来的春节他不是在井下与矿工一起度过，就是进家入户，访贫问暖，使职工真正感受到了“以矿为家”的温暖环境，也展示了他以人为本的人格魅力。在他的努力工作下，企业先后荣获“中国煤炭工业百强企业”、“河北省百强企业”、“河北省工业优强企业”、“河北省优秀企业”、“河北省明星企业”、“河北省思想政治工作先进集体”、“河北省‘五一’劳动奖状获得单位”、“全国煤矿文化工作先进单位”等荣誉称号，成为河北省重点企业中改革和发展的排头兵。