领导群体指为了完成某种特定任务、目标，由各种类型领导干部按照一定比例结合而成的领导干部群落，也就是人们常常说的领导班子。其领导方式大体分为三种：一种是环型模式，既“集体负责制”。如党委的集体领导，委员与书记在党委会内是平等的。每人都有一票权，少数服从多数。委员分工分别对党委集体负责，书记负责落实党委决定的日常工作。另一种是树型模式。行政机关、职能部门、企业事业单位的领导体制是行政首长负责制或厂长（经理、所长、校长）负责制,正职对国家、对上级负责，副职是正职的助手，正职授权于副职，副职对正职负责。副职之间只有配合关系，没有责任关系。再一种是双环型，既在领导群众中把成员分为工作一线、工作二线。二线的领导者出主意，做决策；一线领导负责日常实施性工作。按成员结合方式，呈现出互相联结的两个环子，如总工会主席、副主席和书记处书记，主席、副主席通过一名副主席兼书记与书记处联结。