| 词条 | 《人际关系难处学》 |
| 释义 | 人际关系难处学 内容简介 本书要告诉读者的是关于如何处理人际关系难处方面的内容，包括：竞争中的不择手段、对立矛盾、虚伪、不公平现象的难处；处理利益关系的难处；人际间能力、性格、知识、心理、感情思想观念上的难处；地位不同、年龄不同、经历不同、专业不同、趣味不同、知识层次不同、嫉妒心强、脾气古怪、心理不健康、企盼太高、私心过重、恃才不旷、孤芳自赏、不能正确评价自己、没有过失败教训、没有过成功经验的人难处；各种时空状态下关系难处；各种事态的人际关系难处；社会上九种最难相处的人际关系；以及人际关系难处的原因和解决方法。 人际关系难处学 本书目录 第一章 人际关系缘何难处？ 第二章 哪几类人际关系难处？ 第三章 何种境状的人际关系难处？ 第四章 在何种时空状态下关系难处？ 第五章 何种事态的人际关系难处？ 第六章 社会上九种最难相处的人际关系 第七章 人际关系难相处的个人原因有哪些？ 第八章 怎样改变人际关系难处的境况？ 后记 人际关系难处学 文章节选 生而为人，就必然陷身于形形色色的人际关系网络之中。人们正是在交往、交流、交际中，逐渐在这个网络中规范了自我，发展了自我，完成了自我和实现了自我。可是，水深可测，人心不可测；火源易防，人心难防。人与人的交往，隐藏着无穷无尽的矛盾与分歧，甚至陷阱与危机。竞争途上争风吃醋，名利场中尔虞我诈，人们因为性格的千差万别，言语的轻重得失，以及能力的高低和感情的厚薄等因素，致使人际关系十分难处。让人不禁感叹：人际圈中行，步步履薄冰！ |
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