| 词条 | 管理学原理 |
| 释义 | 管理学的基本原理 § 1、信息共享 作为管理学的核心内容，管理信息不断地揭示管理学的规律。而管理的核心内容信息则是始终引领管理学的技术进步。那么，要实现管理学的目标和任务，首要的就是实现不断提升的信息共享水平。 古代的飞鸽传书，各种会议以及决策，都是从信息共享开始，实施执行，然后到信息共享结束。 现代的互联网、局域网则提供了更加迅捷高效的信息共享渠道平台。 管理学能够成为一门新兴的学科，必须归功于人类社会的信息技术发展和发达。 § 2、机遇均等 作为现代管理学，应该充分地考察全球的经济生态，为每个经济要素提供公平、公正、公开、均等的机遇，这在一流和超一流企业的管理实践中，充分地展露出它的魅力！ 它避免了个人专制、偏听偏信、病态管理机制运行，为企业的提供了勃勃生机！充分地体现了以人为本的理念，最大限度地节省和调动社会的资源。 § 3、高科技领先 人类社会的任何一次进步，无不体现着凝聚人类智慧的高科技产业的信息的光芒，原始社会的石器时代，到现代社会的互联网络，都是高科技产业的杰作和效能。 § 4、人才是第一稀缺资源 我们都知道，科学技术没有国界，本身都是为了人类造福的，而作为科学技术的第一载体——人才，则是始终是世界各国明争暗斗的掠夺对象。任何时代、任何国家，人才都是稀缺的，没有哪一个国家会表示出自己的国家的人才是过剩的！ § 5、其他 § 管理学原理/李晓光 目录 第一章 管理与管理学 第二章 管理学的形成与发展 第三章 管理环境、社会责任与管理道德 第四章 计划工作概述 第五章 目标与战略 第六章 预测与决策 第七章 组织工作概述 第八章 组织结构设计与类型 第九章 组织中的职权配置 第十章 组织变革 第十一章 人员配备工作概述 第十二章 管理人员的选聘、考评及培训 第十三章 领导工作概述 第十四章 团队 第十五章 沟通 第十六章 激励 第十七章 控制工作概述 第十八章 控制技术与发展 第十九章 管理信息系统 |
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