| 词条 | 总裁 |
| 释义 | § 发展 CNET中国区总裁 总裁的上级是所在单位的最高权力机构，在古代，某单位的最高权力“机构”，通常只是一个高级官员；但到了现代，随着民主化、社会化的发展，由于一个单位通常会被很多人共同所有，于是最高权力机构取代了最高“权力人”，成为总裁的上级(机构)。 另一方面，为了防止不必要的争斗，一个单位的最高权力机构通常并不直接管理他的实际下属——位于这个单位第二责任层的责任机构。同时，也是基于传统，这个最管理机构通常通过物色一个代言人或代理人的方式来进行实际的统治。总裁这个词也因此发生了一些歧义的变化，一方面，他既包含原有的意义；另一方面，又被用作后起的代言人（或代理人）的名称。 以下的一些名称，实际上是指最高权力机构的代言人（或代理人）：国民党总裁（代表最高党代会），某某公司总裁（代表董事会）。 现在的“总裁”往往被用在经济领域，用于对企业高级管理层的称呼。现在的总裁又有了新的名称——“首席官”，也就是“首席某某官”、“首席某某师”、“首席某某员”、“首席某某长”、“首席某某人”等等。 “总裁”，从某种意义上讲，是存在歧义的；“总裁”，来自于中国，同来自于美国的“首席官”一样，正在经历一场来自于民主与权力的较量。 § 权力之争 1.概述 英特尔公司全球副总裁中国大区总经理 “总裁的歧义”是一种表面化的权力之争，它是带有中国特色的权力游戏。这个权力游戏的焦点，便是后起的代言人(或代理人)的地位。权力的两端是代言人(或代理人)和最高权力机构，他们彼此想要获得更大的利益；而表面化的，正是对于代言人(或代理人)得称谓。选取什么样的代言人(或代理人)，是这个游戏的关键所在。 2.争斗的起因 在最高权力机构和他的部属之间，多了这么一个代言人(或代理人)，使得最高权力机构非常的不满；而另一方面，代言人(或代理人)也因为很大的贡献与最高权力机构过不去。这个时候，代言人(或代理人)很可能会借助已有的权力和优势，从最高权力机构的部属机构中攫取统治权力，使自己成为凌驾部属机构的实际统治者；这种做法会削弱最高权力机构的统治权，甚至会使得最高权力机构形同虚设，更极端的情况是，最高权力机构不得不沦为他的代言人(或代理人)的附庸。这种情况必须被阻止，否则，对最高权力机构来说，后果不堪设想。 3.争斗的危害 从经济的角度来说，第一种情况就是代言人(或代理人)妄图独占一个名词，企图将自己置于凌驾于其他首席官(总裁)之上的地位；另一种情况就是，作为企业最高权力机构(董事会)的首席代表的董事长，直接统治最高权力机构(董事会)的部属，使得他们本来的代言人(或代理人)沦为他们的第一部署。后一种情况，通常会在董事会比较纯净--股东董事占据董事会中的大多数、并且该董事会业已掌控了股东大会--的情况下采用，但是，如果董事会不再是大多数股东的直接代表，或者说，最高权力机构渐变成“董事会--股东大会”模式，这种情况非常有可能会使这个企业沦为呆滞。 4.争斗的防范 最高权力机构的做法是这样的，如果他不能够将他的代言人(或代理人)限制在如同他其他的部属一样或相似的权力框架内的话，他就会决定就亲自来担任他自己的代言人(或代理人)；或者说，如果他不能亲自担任他自己的代言人(或代理人)的话，他就会把他的代言人(或代理人)限制在同他其他的部属一样或相似的权力框架内。这也就是他的代言人(或代理人)，在这个最高权力机构最辉煌的时候，要么是这个最高权力机构中的最重要一员，要么是他的部属机构的执行官(往往是首席官或称总裁)中表现最出色的一个。 § 比较 在中国的情况 在中国，代言人(或代理人)一开始便被视为首席官中的更优秀者，最高权力机构很少的介入机构的实际运行和操作之中，这几乎成为一种惯例，但由此也引发了一系列的问题。在中国，代言人(或代理人)架空最高权力机构的案例比比皆是，这一政治上的惯例，对现在的经济界也同样适用。当然，也有相反的事例，就是最高权力机构把代言人(或代理人)卡的太死，甚至直接代其行政，代其管理，最后两败俱伤，徒增马齿，无优于前。 在美国的情况 而在美国，最高权力机构(董事会)正在渐变为最高权力机构(董事会—股东大会)模式。对于前一种模式，美国的统治者会毫不犹豫地选择“共和”方式，这个在宪法里规定了的传统，会使得他们的最高权力机构(董事会)决定一切；但现在的情况发生了变化，美国的统治者们更倾向于隐藏在“民主”的背后指挥一切。“民主”成为温和统治的秘密变革的旗号，企业最高权力机构的 “董事会——股东大会”模式是这一变革的具体表现之一；为适应这一新的模式，美国的统治者更倾向于把权力下放，但这并不意味着代言人(或代理人)就可以为所欲为。正相反，被下放的权力更多的流入了最高权力机构的部属的手里——着要从多个方面考虑： 1、部属机构的成员的权力得到了加强，从名称上讲，他们被称为“某某官”； 2、部属机构的负责人的权力得到了加强，从名称上讲，他们被称为“首席某某官”； 3、代言人(或代理人)的权力被限制在和部属机构负责人相似的框架内，从名称上讲，他们和部属机构负责人一同被称为“首席某某官”。 § 结局 (1)歧义的结束 英特尔中国大区总裁陈伟锭 显然，这场权力之争并没有什么好歧义的，但在中国，总裁、执行总裁、首席执行官、CEO，这几个词却被搞得沸沸扬扬。 原因很简单，为了争夺一个独立的名称，并进而享有更大的权力的代言人(或代理人)们饥不择食的引入了糊人的文字游戏。例如，他们极力掩饰“总裁”这个词的二级性，或者在无视其它执行官和首席官的情况下，将“CEO”引入为他们的专有名词。很显然，文字游戏解决不了他们的问题，文字上的歧义也会随着人们对这个问题的探究而消淡。 在中国，这个问题还要进一步探讨。 (2)新的歧义(新的争夺) 代言人(或代理人)这个冗长的名字，显然是在理论上的称呼，而且不是经济界的专有名词。那么在实际的经济生活中，它应该怎么称呼呢？要知道，代言人(或代理人)的权力和地位又是不尽相同的。 作为纽带的实权者也应该有一个新的称谓。 CEO，如果在不提其它执政官和首席官的情况下，它很容易被定义为：CEO是一个实权职位，它起到联结最高权力机构和部属机构的作用；他负责公司的日常管理，通常还是最重要的战略策划者，当然，投资决策通常除外。对于更看重权力的中国人，通常会把它(“CEO”这个词)用在相当于此权力的场合。比如，称某公司的董事长是CEO。有时候，并不是不知道“CEO”是什么，但对于权力的感情，总是会不自觉地给权力者起一个特殊的名字。 § 未来 总裁理所当然的是表示二级部属机构的负责人；同时，他还表示被限制的实权的代言人(或代理人)。也就是说，(普通)总裁就是(普通)首席官，执行总裁就是首席执行官。 对于实权的代言人(或代理人)，名称会因地域文化的不同而有些变化，他们也会称为：行政总裁，执行长，最高执行长，首席行政官，首席执行员等等。不过，“首席执政官”、“行政长”之类的词汇，显然只有可能是政治词汇，如果它们被使用的话。经济上的代言人(或代理人)或许差异很大，他们可能是总经理（执行总裁)，或者是其他的名字的代言人(或代理人)，但他们通常是企业的法人代表。 纽带关系的权力者，或许应该和纽带扯上关系，“权力纽带人”或许是个不错的称呼。但对于权力者和权力崇拜者来说，这个称呼也许过于学究气了。 对于那些可能的应该予以分类的职业、职务来说，取个与之相配的名字似乎是个漫长的旅途；不过，还是要不断地去研究、去区分、去取名、去定义；也许经过不了太长的时间，就会甄选与修正出一个更加完善的方案。 |
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