一、依据《劳动争议调解仲裁法》，担任劳动仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：

（一）曾任审判员的；

（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；

（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；

（四）律师执业满三年的。

二、劳动仲裁员分类：

（一）专职仲裁员：也可称为专业仲裁员，一般为人力资源和社会保障局公务员，全职；

（二）兼职仲裁员：由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理，兼职。