主要职责：

（一）贯彻执行国家、省制定的体育政策法规互认发展规划，研究拟定我市体育工作的政策措施和发展规划并监督实施。

（二）指导和推动体育事业改革，拟定全市体育工作发展战略，编制全市体育事业中远期发展规划；协调区域性体育发展。

（三）推行全民健身计划，指导和配合各部门、各行业、各社会团体开展群众性体育活动，实施国家体育锻炼标准，开展国民体质监测。

（四）统筹规划全市竞技体育发展，研究和平衡全市体育竞赛、竞技运动项目的设置与布局；组织参加和承办体育竞赛；研究体育队伍建设，组织开展反兴奋剂工作。

（五）研究拟定体育产业政策，发展体育市场；制定全市体育经营活动的从业条件和审批程序。

（六）负责全市性体育社团资格审查。

（七）承办市政府交办的其他事项。

廊坊市体育局考勤制度

为加强工作纪律，提高工作效率，保证工作的顺利开展，现对体育局工作人员请销假制度作如下规定：

一、坚持请销假

体育局机关工作人员除享受国家明确规定的各种节假日外，因工作需要或有特殊情况必须离开工作岗位者，要坚持请销假制度，不得无故旷职、旷工。

二、请假办法及审批手续

（一）因工作需要离开工作岗位者，需口头或书面向上级主管领导请假，经同意并把工作安排妥善后方可离开。

（二）因私事请假，本人要事先填写《请销假审批表》，申明请假理由及时间，经批准并将工作安排妥善后，方可离开工作岗位。期满返回工作岗位后要及时销假。

（三）工作人员请病假，须有市级以上医院的病假证明，请病假的办法及审批手续按请事假的程序办理。

请事假的审批手续，按工作人员管理权限和请假时间长短分级审批。

1、一般工作人员请假2天以内者，由本部门（科、室）领导批准；超过2天者，由主管局长批准。

2、科（室）负责人和直属单位负责人请假3天以内者，经主管局长批准；超过3天者，由局长批准。

3、副局长请假，由局长批准；局长请假，3天以内须经办公会批准，3天以上报市主管领导批准。

三、非因公请假处理办法

因私事请假，5天以内（含5天）的每天扣发补贴10元；6－10天（含10天）扣发补贴100元；10天以上停发当月全部补贴（含午餐补贴）。全年累计超过一个月，不足六个月者，超过的天数发本人标准工资的60%；超过六个月者，超过天数停发全部工资，只发生活费。因不可抗力（如地震、洪水、台风等）造成超假者，经局长办公会研究可酌情处理。

因病请假5-10天的，每天扣发补贴10元；超过10天的，停发当月全部补贴（含午餐补贴），工伤除外。根据冀人发[1998]296号文件规定，请病假时间较长者，除扣发全部补贴外，其工资待遇如下：

（一）机关公务员请病假期间工资待遇。

1、病假在两个月以内的，原工资照发。

2、病假超过两个月的，从第三个月起，工龄不满30年的，级别工资和职务工资按80%计发；工龄30年以上的，级别工资和职务工资按90%计发。

3、病假超过六个月的，从第七个月起，工龄不满30年的，级别工资和职务工资按70%计发；工龄30年以上的，级别工资和职务工资按80%计发。

（二）机关工人请病假期间工资待遇。

1、休病假在两个月以内的，工资照发。

2、病假超过两个月，从第三个月起，工龄不满30年的，其奖金按50%计发；工龄30年以上的，其奖金按60%计发。

3、病假超过六个月的，从第七个月起，其奖金（工资构成中活的部分）减发或者不发，由局长办公会研究处理。

国家明确规定的，如婚假、丧假、产假（含流产）、探亲假等，按有关规定执行。

四、违反请销假制度处理办法

（一）未请假或请假未经批准擅自离开岗位者，按旷职、旷工处理。除按日扣发工资和补贴外，视情节轻重给予批评或处分。

（二）因故超假者，应提前补假；来不及补假者，应以通讯方式通知，事后需尽快向领导陈述理由，取得同意后，可按请假对待，否则按旷职、旷工处理。无正当理由，逾期不归超过三个月者，按自动离职处理。

（三）国家公务员旷职、旷工后无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天者，予以辞退。

（四）利用假期违反党的政策谋取私利者，扣发请假期间的工资、奖金和各项福利待遇，并视情节轻重对其进行批评教育或处分。

（五）因公外出而未经过领导批准擅自离岗者，酌情批评或通报批评；造成一定损失和影响的，将予以严肃处理。

以上规定自2004年1月1日起实行，1997年7月28日下发的《请销假制度》同时废止。

本制度由市体育局人事科负责解释。各直属单位可参照执行。