词条 | 克拉玛依职业学院 |
释义 | 学院位于以独山子、奎屯、乌苏合称的金三角地区,坐落在国家大型石化基地独山子。是新疆维吾尔自治区职业教育办学历史最长的一所多民族、多学制的综合性院校。学院占地1300余亩,建筑面积15余万平方米,固定资产1.5亿元,实验、实习设备5500余万元。图书馆6000平方米,藏书37万册,实现了计算机检索与管理。学院有微机房5个,共有P4 以上微机500余台,97年建成校园网并与国际因特网互联,率先在自治区大、中专院校驶入信息高速公路。学院有专职教师(不包括实训指导老师)149人,研究生占18%,本科以上学历100%,高级职称占24%, 学院在职业技术教育的各个方面进行了探索和实践,走出了一条“以规模求效益,以质量求生存,以特色求发展,以改革创一流”的办学之路。 学院以行业为依托,以市场为导向,合理进行专业设置。现有电气工程、电子工程、石油工程、化学工程、汽车运用与维修、机械工程、建筑工程、旅游与酒店管理、工商管理、计算机信息技术等l 0大类近40个专业方向,突出了起点高、应用性强、毕业生就业面宽的专业建设特色。 学院重点突出职业能力培养,具体实践“一书多证制”、“大类招生,宽口培养”的学生培养方向和办学模式。民族教学方面则进行汉语教学“四年不断线”的教学实践,推行汉语H S K等级考证制度。学院培养的人才在校期间基本完成就业上岗时所需的技能训练。实践能力强、职业素质好,在人才市场上具有强劲的竞争力。 学院主要以培养高职层次的应用型、复合型工程技术人员和管理人员为目标。培养学生掌握应用技术、管理工程基础理论知识,着重培养学生应用工程技术能力、应用科学技术能力和管理工作能力,培养学生“脚踏实地,不断进取”的思想品质,致力于全面提高学生素质,培养“四有”新人。 学院创建的“大、小三级”并行学生管理网络和学生个体、班集体、班主任三位一体的量化考核体系,标志着学生管理工作走上了科学化和制度化轨道。各种课外活动小组、学生电视台、学生劳动周、校园文明岗等丰富多彩的活动形式,使学生在自我管理、自我约束、自我服务、自我教育上不断向前迈进。 学院历来重视毕业生思想教育工作。特别是实行分配制度改革以来,学院专门成立相关机构,通过各种途径对毕业生进行国情、敬业、岗位成才、创业等教育,使毕业生就业观念有了很大变化,能积极进入人才市场寻求就业岗位。同时,学院还积极同各用人单位联系,推荐我院毕业生。通过学院和毕业生的共同努力,我院毕业生就业率连续几年在自治区院校中名列前茅。 学院不仅严格执行《价格法》,而且还为特困生建立了绿色通道,为方便学生入学。学院先后制定了《克拉玛依职业技术学院特困生补助金试行条例》;《克拉玛依职业技术学院学生杂费交纳管理办法》;对特困生实行减、免、缓交学费等措施。2001年对170多名特困生提供223个勤工助学岗位,发放勤工助学金24230元。 学院先后多次被授予“全国能源系统职业技术教育先进单位”、“全国职业技术教育系统体育工作先进单位”、“石油天然气总公司先进教育单位”、“自治区文明单位”等荣誉称号,1998年学院又被推荐为全国级文明单位。 |
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