一、性质及责任

二、管理机构(业务管理 部门设置 （八）部门考核 第一条： 第二条：计划执行情况： 第三条:工作汇报 第四条:部门建设 第五条：部员表现 第六条：部门配合： （九）职称设置及评选 一、程序：)

三、证件：(（十）退团程序 第二条：勒令退团)

康辉中学《晨风》记者团

一、性质及责任

康辉中学《晨风》记者团，由校学生团体，是学生新闻爱好者的实习阵地。记者团负责校内外新闻的采访和写作；参与校报的编辑工作和《校刊》的独立编采；策划和制作宣传栏积极为校内外的其他媒体供稿。

记者团的最高权利机构是团委，下设编写部。记者部。宣传部共计三个部门，各部门之间相互协调，密切配合，团内的各活动开展的井然有序。

记者团成功的举办过许多大型活动，团内成员纪律严明，工作负责，善于发现并捕捉新闻信息，迅速有力地报道过许多起反响颇大的新闻事件。

记者团成立以来，严格按照《章程》办事，响应并配合学校各项政策，定期开展活动，实行军事化管理，逐级负责的管理机制，以“责任，荣誉，团队”为永远的团训，本着“超前，迅速，开拓，创新，踏实，稳定”的工作理念，用高效率高素质赢得全校师生及社会人士的广泛好评和关注

二、管理机构

业务管理

记者团采用业务素质社会实践相结合的业务管理模式，这种管理有利于锻炼成员的社会实践能力，从而使成员在社会实践中不断增强业务能力，提高其自身的业务素质。团内设有编写部。记者部。宣传部共计三个部门，具有相当强的能力担任部门干部，主要参与校内的新闻采访，编辑，并在校内组织开展各项活动，从而不断繁荣校园文化生活。通过这些活动，在为成员提供参与社会实践机会的同时，也让记者团走出了学校，面向社会。

部门设置

全团设立 编写部。记者部。宣传部共计三个部门各个部门秉着工作上分，思想上合，职责上分，目标上合的原则各司其职，相对独立而又绝对统一。

（八）部门考核

第一条：

根据各部门上交计划的执行情况，对团文件执行情况，部门建设及部门配合等多方面进行考核其考核结果直接影响优秀部门的评选，职称分配及评优决定。

第二条：计划执行情况：

1、对团管会计划的执行，认真执行者加分，反之扣分

2、对本部门年初制定计划的执行情况进行考核，认真者加分，反之扣分

第三条:工作汇报

1、各部门要及时把部门工作情况按阶段以书面形式上报团委接受审核

2、认真写好每阶段人事汇报

第四条:部门建设

1、加强组织各部门成员定期学习党、团知识及记者团《章程》，以书面材料形式上报团委 。

2、认真制定各部门要求，要求在记者团《章程》和《管理条例》的范围内制定适应各部门发展的措施，必须以书面形式出现

3、各部门有工作理念、口号、目标。

4、部门团结一致，增强凝聚力

5、各部门应有正规例会，并按时召开，且有书面材料汇报

第五条：部员表现

1、根据本部门成员在月评或年度总评中的纪检得分情况给予一定奖励或处罚

2、端正工作态度，提高工作效率

第六条：部门配合：

1、实行“一方有难，八方支援”的工作作风

2、不能出现分派别，小团体，不利于团结的事情出现，一经发现严肃处理主要负责人和个人

3、积极配合各部工作的部门

4、对集体活动的配合参与情况认真参加并做出贡献的部门加分，反之扣分

第七条：评比规则

1、基础分每部门100分每次20分，加分数量超过100分

2、每月总评一次，如实准确，并将结果和排名公布在全团例会上

3、以上各条中所扣具体分值根据记者团《章程》及相关条例进行处罚。

（九）职称设置及评选

第一条 ：根据工作表现及业务水平。

第二条： 评选程序

一、程序：

1、本人必须写出书面申请递交本部门联评

2、本部门必须写出书面推荐材料，由团长负责。

3、要有相应材料，入团时间证明，工作业绩证明，联评证明等相关材料

4、材料齐备，上报团委参加全团联评

5、秉公开、公平、公正的原则，以民主集中形式

6、上报团委，写出书面材料，做为团管会意见

7、由团长签字证明并写出意见

8、上报团委批准

三、证件：

1、团内正式成员全部佩戴工作证

2、有记者资格的配发记者证

3、证件配发由团委颁发

（十）退团程序

第一条：自动退团：

1、必须有本人书面申请，阐述退团理由

2、由本部门主任签字批准

3、上报团委由团及团委老师长签署批准，方可生效

4、交回所有证件，并退还证件。

第二条：勒令退团

1、由团议通过，开出书面文件并说明理由

2、由部门主任签署同意方可生效

福清康辉中学《晨风》记者团