词条 | 开普电器检测研究院 |
释义 | 国家继电保护及自动化设备质量监督检验中心、 许昌开普电器检测研究院开普实验室 (以下统称“检测实验室”)设立在 许昌开普电器检测研究院 。“检测实验室”作为国家产品质量监督部门的第三方技术中介组织,行政上受许昌开普电器检测研究院领导,业务上受国家质量监督检验检疫总局、国家认证认可监督管理委员会、中国机械工业联合会等上级部门的领导和指导,对外承担电力系统保护及自动化产品委托检验及质量监督检验任务。 开普电器检测研究院研究院发展历史1984 年,机械电子工业部以 (84) 机电字 154 号文批准在许昌继电器研究所内建立中国继电器产品检测中心,后改名为机械部继电器产品质量监督检测中心。 1988 年国家技术监督局以技监发( 1988 ) 056 号文件将许昌继电器研究所列为第二批国家级产品质量监督检验测试中心的筹建单位, 1991 年 5 月通过国家验收认可,同年 8 月 12 日,国家技术监督局以技监发( 1991 ) 443 号文件正式批准为“国家继电器质量监督检验中心”,并授权开展工作。 1996 年 8 月首次通过“实验室评审”、“国家质检中心授权评审”及“计量认证评审”。 2001 年 9 月、 2006 年 10 月再次分别通过“实验室评审”、“国家质检中心授权评审”及“计量认证评审”的复评审。 2007 年 6 月 12 日 ,经国家认证认可监督管理委员会批准,原国家继电器质量监督检验中心更名为国家继电保护及自动化设备质量监督检验中心。 “检测实验室”在不断发展业务的同时,积极吸收国内外先进的管理思想用于完善实验室的战略管理基础架构,并不断根据市场的需求持续改进实验室的管理体系,使其更具竞争力、更有效、响应更迅速、效率更高。 2005 年 初,实验室首次建立了战略化管理平台,并根据市场竞争分析,确立了“检测实验室”的使命、愿景、价值定位、发展战略及目标。以“平衡积分卡”作为绩效管理工具,将“检测实验室”的战略目标落实到可操作的目标、衡量指标和目标值上。在主要业务部门建立了员工成长体系,通过建立员工成长通道,形成目标牵引,同时通过考核与激励制度,推动员工前进,改进内部的管理水平,增加员工工作的积极性和满意度,从而实现“检测实验室”的战略发展目标。 经过几年的发展,“检测实验室”现已拥有固定资产 2900 多万元,拥有大批国内国际先进的检验设备。 1998 年、 2002 年先后引进的加拿大 RTDS 实时数字仿真系统可以完成对电力系统(包括交流输电系统和直流输电系统)各种工况的实时动态模拟;美国 DOBLE 公司的电力系统数字仿真仪能够方便快捷地对产品进行静态模拟试验和各种技术参数测试;奥地利 OMICRON 继电保护微机测试仪能够自动、高效地完成对多功能继电保护装置的各项测试工作。 2004 投资建设的电磁兼容实验室 配备了由美国、德国、瑞士、荷兰等国家制造的电波暗室、屏蔽室、辐射抗扰度测试系统、喀呖声测量系统、功率吸收钳及近场探头、 脉冲磁场抗扰度系统、 EMC 测试辅助设备、谐波闪烁测试等试验设备,可进行 EMS 、 EMI 的项目测试,如静电放电抗扰度、电快速瞬变脉冲群抗扰度、辐射电磁场干扰、射频传导干扰、冲击浪涌干扰、电磁发射等 15 项电磁兼容试验,可满足 IEC61000-4 的全部抗扰度试验,这些试验设备的性能均达到了当代国际先进水平。 2003 年,“检测实验室”根据“走国际化发展道路,创国际品牌实验室” 的发展战略,与荷兰 KEMA 公司正式签定了合作协议,在国内率先引进了国际先进的规约测试工具和技术,开拓了以 IEC60870-5 系列(包括 101 , 103 , 104 )为主导包括 IEC61850 , CDT , Modbus 等方面的规约检测市场。 经过多年的发展, “检测实验室”的检验能力已扩展到了:有或无继电器、量度继电器、输电线路保护装置、主设备保护装置、电力系统安全稳定控制装置及自动化系统、远动、配网及变电站系统、直流电源系统、各类保护屏、控制屏(柜、台、箱)、模拟屏、控制电路电器、电能仪表等产品。 “检测实验室”现执行的国际标准、国家标准、行业标准能够按照标准的要求,满足电力系统继电保护及自动化产品检验工作所必须具备的检验条件及检验项目,检验能力可达 100% 。 “检测实验室”拥有建筑面积 3900m 2 ,除了电力系统动态模拟实验室和辐射电磁场干扰实验室(约 1200m 2 )外,其它实验室均设置在检验大楼内。大楼内各实验室全部安装空调,环境温度保持在 15 ℃~ 35 ℃ ,相对湿度为 45% ~ 75% ,大气压力为 86 ~ 106kPa ,外磁场感应强度不大于 0.5mT 。 “检测实验室”现有员工 43 人,工程技术人员占检验实验室人数的 88.4% ,其中博士 1 人、硕士 4 人,本科生 21 人,大专 12 人。 为实现“检测实验室”的使命和发展愿景,“检测实验室”正按照 ISO/IEC 17025:2005 《检测和校准实验室能力的通用要求》,不断根据市场的竞争需求,改进和完善“检测实验室”的管理体系;以 “微笑、速度、回报”的职业行为,为客户提供与众不同的价值服务,创造超一流客户满意度;以“和谐、思进”的部门文化,树立员工的正确价值观,提升员工满意度水平,实现成为中国电力行业知名检测服务机构的愿景。 |
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