词条 | 军事管理学 |
释义 | 《军事管理学》是刘继贤著的一部军事论著。2009年7月由军事科学出版社出版。被列为全军军事科研“十五”计划暨国家社科基金军事学重点项目。 内容简介军队建设发展的实践表明,越是现代化,越是高技术,越要推进管理创新,越要加强科学管理。被列为全军军事科研“十五”计划暨国家社科基金军事学重点项目的《军事管理学》一书,以党的军事管理思想为指导,着眼当代中国军事管理的实践需求,在借鉴吸纳“商务革命”的成功经验和外军管理理论与方法的基础上,创造性地构建了具有中国特色的军事管理理论框架和知识体系,是领导干部和广大官兵学习军事管理知识、加强科学管理的好教材和好帮手。 党在领导我军作战、建设的长期实践中,形成了独具特色的军事管理思想。《军事管理学》不仅以党的军事管理思想为指导,围绕贯彻落实党的军事管理思想谋篇布局,而且还以“军事管理的科学实践与理论创新”为总论和开端,对军事管理思想的精神实质、科学价值和基本要求进行了重点研究。在高度提炼的基础上,提出军事管理思想的“九论”体系,即地位论、实质论、目标论、变革论、模式论、训管论、规律论、创新论、能力论。这一理论体系,是人民军队管理思想和现代科学管理理论相结合的产物,是领导干部和广大官兵必备的管理知识。 特点《军事管理学》无论是结构体系还是内容编排,都具有一定首创性和开拓性。该书在“总论”之下分为上下篇,上篇详细研究了军事管理的含义、职能、原则、体制、机制、法制、方法、能力、效益、评估、趋势等基础理论;下篇系统阐述了主要军事领域的管理,包括战略管理、作战管理、防务管理、危机管理、军事信息管理、国防动员管理、军事编制管理、军事训练管理、军队政治工作管理、军事人力资源管理、军事后勤管理、军事装备管理等。创新性和系统性是《军事管理学》的突出特点,一书在手,既能了解把握军事管理领域的最新发展动态全面学习军事管理的基本理论,又能根据管理实践的需要,有重点地进行钻研。 作为理论专著,该书始终以现实需求为中心,注重回答军事管理实践活动中某些重要的理论和实际问题。在探讨军事管理方法的内容时,既集中介绍系统方法、人本方法、行政方法、民主方法、矩阵方法、模拟方法、综合集成等众多行之有效的管理方法,又注意探讨反映新的时代要求的人本管理方法。在对军事管理重要范畴、原理及方法等进行理性认识的基础上,还大致勾画了信息条件下军事管理的科学化、法治化、综合化等三大趋势。特别是下篇的“实际应用”部分,对军事管理各专业领域中的重大问题作了分门别类的阐述,既对高级领导机关和领导干部抓好战略管理和宏观管理具有重要的启发借鉴意义,也可作为各专业领域管理工作的参考教材。 现代军事管理学所谓现代军事管理,是指具备现代军事管理理念,应用现代军事管理手段 对现代国防军队中人教育训练、战备执勤、对敌作战、人员装备、日常工作等一切军事活动和与军事有关人活动,所进行的有明确目的、有具体要求、有行为规则的指导、规范、约束和检验工作的总称。 现代军事管理学是研究军事管理活动,揭示军事管理客观规律的学科,是由社会科学、自然科学和科学技术相互渗透而成的综合性知识体系。 军事管理的主体,是指在军事管理活动中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调、和控制等职能,以达到实现一定管理目标的人员或组织。 管理组织是为实现某种共同的管理目的,经由分工与合作,以及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统。 目录总论 军事管理的科学实践与理论创新 第一节 学习理解胡锦涛军事管理思想的精神实质 第二节 充分认识胡锦涛军事管理思想的科学价值 第三节 贯彻落实胡锦涛军事管理思想的基本要求 上篇 军事管理的基础理论 第一章 军事管理的含义 第一节 军事管理的概念 第二节 军事管理的特点 第三节 军事管理的作用 第二章 军事管理的革命 第一节 军事管理革命的演变 第二节 军事管理革命的动因 第三节 军事管理革命的本质 第三章 军事管理的职能 第一节 军事管理的计划职能 第二节 军事管理的组织职能 第三节 军事管理的领导职能 第四节 军事管理的协调职能 第五节 军事管理的控制职能 第四章 军事管理的原则 第一节 讲政治原则 第二节 重人本原则 第三节 求创新原则 第四节 谋效益原则 第五章 军事管理的体制 第一节 决策管理体制 第二节 规划管理体制 第三节 实施管理体制 第六章 军事管理的机制 第一节 军事管理机制的特点 第二节 军事管理机制的内容 第三节 军事管理机制的优化 第七章 军事管理的法制 第一节 军事管理法制的特点 第二节 军事管理法制的内容 第三节 军事管理法制的原则 第八章 军事管理的方法 第一节 军事管理方法的特点 第二节 军事管理方法的内容 第三节 军事管理方法的运用 第九章 军事管理的能力 第一节 军事管理能力的作用 第二节 军事管理能力的构成 第三节 军事管理能力的提高 第十章 军事管理的效益 第一节 军事管理效益的体系构成 第二节 影响军事管理效益的因素 第三节 谋求军事管理效益的途径 第十一章 军事管理的评估 第一节 军事管理评估的含义 第二节 军事管理评估的作用 第三节 军事管理评估的原则 第四节 军事管理评估的运用 第十二章 军事管理的趋势 第一节 科学化趋势 第二节 法治化趋势 第三节 综合化趋势 下篇 军事管理的实际应用 第十三章 战略管理 第一节 战略管理的含义 第二节 战略管理的原则 第三节 战略管理的体系 第四节 战略管理的实施 第十四章 作战管理 第一节 作战力量管理 第二节 作战行动管理 第三节 战场管理 第十五章 防务管理 第一节 防务管理的目的 第二节 防务管理的内容 第三节 防务管理的原则 第十六章 危机管理 第一节 军事危机管理的含义 第二节 军事危机管理的程序 第三节 军事危机管理的原则 第四节 军事危机管理的要求 第十七章 军事信息管理 第一节 军事信息管理的特点 第二节 军事信息管理的内容 第三节 军事信息管理的原则 第十八章 国防动员管理 第一节 国防动员管理的特点 第二节 国防动员管理的内容 第三节 国防动员管理的原则 第十九章 军事编制管理 第一节 军事编制管理的特点 第二节 军事编制管理的内容 第三节 军事编制管理的原则 第二十章 军事训练管理 第一节 军事训练管理的原则 第二节 军事训练计划的管理 第三节 军事训练实施的管理 第四节 军事训练质量的管理 第二十一章 军队政治工作管理 第一节 军队政治工作管理的特点 第二节 军队政治工作管理的内容 第三节 军队政治工作管理的过程 第四节 军队政治工作管理的要求 第二十二章 军事人力资源管理 第一节 军事人力资源管理的含义 第二节 军事人力资源管理的作用 第三节 军事人力资源管理的要求 第二十三章 军事后勤管理 第一节 军事后勤管理的特点与作用 第二节 军事后勤管理的系统与过程 第三节 军事后勤管理的原则与方法 第二十四章 军事装备管理 第一节 军事装备管理的特点与作用 第二节 军事装备管理的系统与过程 第三节 军事装备管理的原则与方法 第二十五章 部队行政管理 第一节 部队行政管理的特点 第二节 部队行政管理的内容 第三节 部队行政管理的原则 第二十六章 军事机关管理 第一节 军事机关管理的特点 第二节 军事机关管理的内容 第三节 军事机关管理的原则 第二十七章 军事院校管理 第一节 军事院校管理的特点 第二节 军事院校管理的内容 第三节 军事院校管理的原则 第二十八章 军事科研管理 第一节 军事科研管理的特点 第二节 军事科研管理的内容 第三节 军事科研管理的原则 第四节 军事科研管理的要求 主要参考文献 后记 |
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