| 词条 | 纪超 |
| 释义 | 个人简介纪 超 · 诺姆四达集团执行总裁· 全国心理技术应用研究会理事 · 上海人力资源管理专业委员会理事 · 全国高级人才测评师评委会评委 · 中企联职业经理人鉴定专家 · 奔驰中国高级管理人员认证测评专家 ·高校人才测评系列教材副主编 【擅长领域】 中高级管理人员选拔与评价、胜任力模型构建及应用、员工职业生涯规划、领导力发展等；【项目经验】
姓名：纪超 英文名:Ji Chao 生日：1991-01-11 场上位置:前锋 身高：177厘米 体重：76公斤 惯用脚：右脚 出生地：辽宁沈阳(中国) 国籍：中国 代表国家队：出场0次，进0球 欧洲三大杯：出场0次，进0球 欧洲冠军联赛：出场0次，进0球 曾效力球队：深圳红钻足球俱乐部 现效力球队：辽宁宏运足球俱乐部 纪超履历【擅长领域】 中高级管理人员选拔与评价、胜任力模型构建及应用、员工职业生涯规划、领导力发展等； 【项目经验】 中国航空集团7大子公司领导班子人才标准构建项目
上海大众汽车管理干部系列素质模型及评价中心构建项目 法国欧尚投资集团欧尚超市集团中层管理干部测评外包服务项目 中国建设银行总行中高管培训测评与后备人才选拔测评 中广核集团核心素质模型及应用体系构建项目 北京电力领导干部素质模型及四好班子考评系统开发项目 湖北电力领导干部素质模型及四好班子考评系统开发项目 大唐电信集团核心素质模型及其应用体系构建项目 中兴通讯核心岗位素质模型及评价体系构建项目 中国神华集团处级和副局级内部干部竞聘项目 中国华能集团处级干部竞聘项目 中国华电集团发电厂厂长素质模型及应用体系构建项目 重庆电力领导班子建设模式研究项目 金发科技素质模型及其应用体系构建项目 吉利汽车素质模型及其应用体系构建项目 中国联通有限公司高级管理人员招聘选拔 中国机械工业集团高级经营管理人员公开招聘选拔测评 中银保险高管选拔及内部竞聘测评 中国机械工业集团高层次人才管理办法开发 上海仪电控股集团高管发展测评 北大青鸟新入职员工和后备干部培训测评 北戴河区委组织部干部内部竞聘测评项目 国家电网高级培训中心岗位设置与适岗评价项目 中国投资公司全球公开招聘测评项目 宝钢贸易公司核心岗位后备人才测评项目 参与“2007年国务院国资委全球公开招聘央企高级经营管理人员”测评工作 ………… 【培训经历】 2006年11月，上海宝钢集团后备人才AC测评培训；2007年8月，全国人事部主办高级测评师培训班测评技术培训；2008年12月，中广核集团素质模型及其应用培训； 2009年3月，东莞移动“伯乐汇”内部测评师认证培训——BEI面试培训；2009年9月，大唐电信集团人力资源经理培训——素质模型构建及其应用；2009年10月，深圳工行素质模型构建技术培训；2009年12月，建行总行产品质量与管理部培训——素质模型构建及其应用技术；2010年6月，深圳fesco人力资源经理培训班——基于胜任力的招聘选拔技术培训；2010年7月，广州金发科技集团素质模型构建及其应用培训；2010年9月，中信地产素质模型构建技术培训。 赛季 俱乐部 号码 出场 进球 国家 联赛等级 排名 2010 深圳红钻 21 |
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