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词条 汇川
释义

天津汇川人力资源开发有限公司是经天津市工商局、劳动和社会保障局批准注册的以及具有独立法人资格、专业从事人力资源服务的机构,目前提供的服务项目有:劳务派遣、人事代理、职业介绍、猎头服务、技能培训、商务咨询、外地工推荐。公司拥有一支专业性强、文化水平高、年轻向上的员工队伍,还拥有从事多年劳动、人事、保险、仲裁等专、兼职专家多人,能准确、及时地协助各类企业办理各项业务、处理各类劳资纠纷和提供人力资源管理方案。

贵州省遵义市汇川区

遵义经济技术开发区于1992年7月经贵州省人民政府批准成立,是全省首批成立的3个省级经济技术开发区之一,1998年遵义经济技术开发区党工委、管委会调整为市委、市政府的正县级派出机构,2010年升级为国家级经济技术开发区。2003年12月26日,遵义经济技术开发区经国务院正式批复设立遵义市汇川区,并于2004年6月18日正式挂牌成立,是贵州省最年轻的县级行政区,也是贵州省列经济强县(区)。全区总面积695平方公里,辖6镇3个街道,常住人口34万。

汇川区位独特,交通便捷。处于重庆“1小时经济圈”和黔中产业带的结合部,是黔北综合经济区的核心区,也是渝南与黔北经济文化的重要交汇区域。渝黔铁路、210国道、205省道和兰海高速公路纵贯全境,交通便捷、四通八达。区内生态优良,资源丰富,有娄山关红军战斗遗址、中世纪军事城堡海龙屯和众多乡村生态休闲旅游接待中心,是爱国主义教育基地、旅游和休闲避署胜地。区内集中了遵义市四家班子行政办公中心、国防工业基地以及遵义医学院、遵义师范学院、遵义医院、遵义图书馆、汇川体育中心等重要机构,是遵义市的经济、政治、文化中心。

汇川区作为遵义市的中心城区和国家级经济技术开发区,既肩负着建设新兴经济强区的任务,也承担着改革开放“窗口”和“试验田”的重任。建区以来,在市委、市政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕发展主题,按照“工业强区、环境立区、三产活区、开放兴区”的战略部署,着力打造“实力汇川、精品汇川、人文汇川、效率汇川、和谐汇川”。

2010年全区预计地区生产总值首次突破100亿元,达111.6亿元,同比增长17.3%;财政总收入和一般预算收入分别完成9.1亿元、5.3亿元,同比增长25.2%、30.1%;全社会固定资产投资完成48亿元,同比增长25.7%;社会消费品零售总额完成49.3亿元,同比增长19.1%;城镇居民人均可支配收入15200元,农民人均纯收入5800元,分别同比增长10%、14%;招商引资到位资金35.6亿元,同比增长33.6%。

历史在前行,汇川在前进。“十二五”期间,汇川区将大力实施工业强区战略,加快推进新型工业化;大力实施城市立区战略,加快推进城镇化进程;大力实施三产活区战略,加速发展现代服务业;大力实施开放兴区战略,增强发展动力和活力;统筹城乡发展,加快社会主义新农村建设;加快科技教育发展和人才开发,提升人力资源素质和科技创新能力;积极推进生态文明建设,促进经济社会发展和人口、资源、环境相协调;着力保障和改善民生,推进社会主义和谐社会建设。汇川将继续从实际出发,破解发展难题,坚持在全省、全市发展的大格局中,找准位置,谋划发展,坚持把握时代潮流,抓住发展机遇,坚持居安思危,永不自满,永不懈怠,把汇川建设成为经济繁荣、社会和谐、环境优美、充满活力的现代化经济强区。

资源开发状况

天津现正处于经济的腾飞时期,政策的保障,政府的支持,使各企业的发展都非常迅速。而天津市的劳动力资源很有限,已满足不了众多企业的用工需求,因此迫切需要从周边省市引进一批具有一定的文化知识,又经过专业培训的各类毕业生和农民工进入天津劳动力市场以满足不同层次的用工需求。但目前全国的形势是在国家推出各种利农政策后农民税负减轻,农作物价格上涨,务农收入提高,加大了农民外出打工的机会成本,使一些农民不愿意外出务工而愿意外出务工者75%以上农民工流向广东、福建沿海及江苏、浙江等南方地区。

应对当前形势该公司在河北、山东、山西、陕西、甘肃、内蒙、辽宁、吉林、四川九个省份,通过依托当地政府引导、基地网络的建设并采取与本市及外地中专、技校联合办学等方式,汇聚了大量的包括阳光培训的中低端人才,专业范围涉及:车工、钳工、电工、机械一体化、电子技术、计算机应用与维修、电气自动化、服装缝纫、保安、保洁等(现有阳光培训基地近300家、中专技校160余家,劳务资源雄厚。见附表1)。而在高端人才方面该公司通过与天津工业大学、理工大学等大专院校建立了良好的合作关系,保证了高端人才的输出。

目前免费为企业登记招聘信息、建立宣传页、查阅当前用工信息等。为企业的推广做免费的服务。

当前与该公司合作的有三星电机、天津宝洁、斯必得集团、力神电池、真美联合电子、真美扬声器、光电集团、邦德·富士达、丰田纺汽车部件、爱三汽车部件、阳光100等60

多家企业,年输出量在2000余人。我们的服务项目具体为:

劳务派遣

根据客户需求,向企业派遣高、中、低端各类员工,由汇川人力资源公司负责所有派遣人员的人事劳动关系及保障的管理,同时提供从招聘、培训、到代发工资、代缴保险以及日常的人事管理工作一条龙服务。使企业用工形式更为灵活,进一步避免用工风险,同时也解决了中、外企业临时性和阶段性的人工不足,降低企业人工成本和管理成本。

人事代理

现代企业越来越追求快捷、灵活、高效的用人机制,为了迎合这种潮流,我们推出了人事代理服务,为客户提供以员工入职、人事档案调转、社会保险代理为核心的社会化人事管理服务,将企业人力资源部门中操作性部分进行规范化管理,使劳资事务外包成为现代企业降低成本、强化管理的最佳方式。

A. 入职手续办理 B.档案及人事关系代办 C.代管集体户口D.代缴社会保险及住房公积金 E.代办因公、因私出国手续

招聘服务/职业介绍

人才市场化,人员流动加快使招聘成为人力资源管理至关重要的第一步,该公司拥有庞大的人才储备库、外省市农民工基地和一流的招聘专员,随时为企业招聘,推荐高、中、低层次员工及外地农民工,顺应企业对用工的灵活性,季节性和批量性要求,减轻企业招聘负担。

猎头服务

该公司拥有庞大的人才信息库,并有互联网和人文网两大网络渠道来充实我们的资源,目前我们现有3万多份人才信息。领域涉及房地产、医药业、制造业、 IT 通讯业、电信业、消费品、化工业、金融业、旅游业等行业。人才职别为总裁、总经理、总务、经理、高级技术人才等。该公司期待着与贵公司合作并将为贵公司提供真诚周密的服务。

人才测评

随着企业招聘甄选人才理论的深入和技术手段的更新,人才测评在企业管理中的价值日益实现,我们特别配置了科学的、可操作性极强的测评系统,为企业在招聘中提供更有利的帮助。

拓展培训

通过拓展培训使员工融入到企业文化之中,增强其集体荣誉感,促进员工的工作热情;使各部门及员工之间增加主动沟通,提高团队的工作效率,并能让员工发现本身的缺点,进一步完善自身不足;拓宽了员工的思维空间,使员工解决问题的能力和创新能力得到大幅提升。参训人员的心理素质普遍得到增强,使他们面对压力和挑战更加从容。

员工培训

该公司拥有一整套全面的适应各类用人单位的培训系统,同时再根据客户的需求为客户单位一揽子完整的培训资源整合服务,包括员工入职培训,员工技能培训,从企业培训体系设计、年度培训规划设计到提供培训课程进行全方位多层面服务,从组织实施培训到进行培训效果评价和培训绩效跟踪,全面担当您企业培训的得力助手。

在此汇川人力资源有限公司郑重承诺:我们将本着客户至上、诚信为本、严谨守密的工作态度,凭着卓越的信誉、高效的工作及丰富的经验为您提供一流的服务。让我们与您一起携手共进,共同发展。

汇川农业

汇集百川 有容乃大

利川市汇川现代农业有限公司 主要从事以优质山药的种植、加工、销售(出口)业务,公司坚持“以人为本、科技创新、诚实守信、互利共赢”的经营理念,围绕发展现代农业、壮大蔬菜产业、增加农民收入这个中心,按照“扩大规模、提升品质、培育品牌、壮大龙头企业、成就产业”的思路,致力于促进山药产业化发展。

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更新时间:2025/1/11 10:22:32