词条 | 辉煌重工集团 |
释义 | 集团介绍辉煌重工集团创办于1984年,注册资本5000万元,是中国海西经济区最大的装备制造企业之一。辉煌重工集团是一家以研发及制造冶金成套设备、高精度数控辊磨床机、高精度标准紧固件主营业务的国家级高新技术企业。目前公司现有员工600多人,集团所有公司共占地250000平方米,其中工程技术人员占员工总人数的30%以上,总资产约5亿元。 公司具有较强的技术创新力量和市场营销实力。自公司成立以来,先后有多项产品获得国家、省、市高新技术创新的荣誉。“辉煌牌”商标为福建省著名商标,辉煌重工集团有限公司“辉煌牌”系列产品为中国质量万里行重点品牌。 为了尽快实现公司发展目标: 一方面,公司利用并购企业扩充实力,加快募投公司的实力建设以及新项目、新产品的研发、投产为提高产品质量、提升产品档次、扩大生产能力、做强做大企业规模奠定扎实的基础,最终把辉煌集团打造成为全国冶金、有色大型装配行业的主要生产基地; 另一方面,借助国家“十一五规划”的实施和福建省“海西”的建设,瞄准沿海城市资源贮量丰富的优势,以公司定义“以品质 铸诚信 创百年辉煌”为平台,从冶金装配入手,逐步迈向有色金属,渗透全国装配机械制造,做大做强集团公司新能源的产业。 公司以其优良的经济效益和社会效益获得了一系列荣誉,从1984年开始,连续16年获得三明市十佳企业,从2001年开始连续10年获得福建省守合同重信用单位,福建省私营企业纳税大户。 企业文化核心理念:崇尚品质 愉悦工作 企业文化:诚信与品牌赢得客户 用心与努力创造辉煌 企业精神:追求卓越 自主创新 持续发展 再创辉煌 使命宗旨:以“奉献低碳机械装备,服务三明工业发展”为己任;以追求永续经营为目标;以“推动三明机械工业基地建设,促进三明经济社会发展、社会和谐与文明进步”为根本任务;以追求股东、企业、员工与社会的共赢发展,实现公司经济效益和社会效益的最大化为准则;致力于所有者权益的最大化;确保资产保值增值;致力于公司和员工的共同成长,为员工及其家人的幸福营造高品质的生活。 公司愿景:努力把企业建设成为校园式企业,给员工以教育;建设成为一个员工大家庭,给员工以温暖;建设成为一家节能、低碳、快乐的乐园,给员工以愉悦;让员工心气足,企业人气旺,处处充满生机和活力。 企业价值观:1.经营价值观:发展才是硬道理。2.管理价值观:合理、合拍、和谐。3.人才观:发展,以人为本;人才,诚信为本。4.团队观:每个团队,都需要强人;每个强人,更需要团队。5.员工观:每一个为团队创造财富的人,理应受到我们发自内心的尊重。 质 量 园 地 质量方针:质量第一 顾客至上 持续改进 永铸辉煌 何谓质量:质量就是要符合要求 对消费者而言就是适用 对生产者而言,就是要与规格一致 通俗的质量定义:以最经济的方法,做出能满足顾客需求的产品和服务来提供给顾客使用。 持续改进:是组织的一个永恒发展的目标 在目前情况下,提供技术质量最好的产品才是给用户最好的服务。从长远来看,不断地在产品的性能、技术、工艺质量上创新,是服务质量的最好的保障也是如今更高层次的服务理念。 质量改进的概念:为向本组织及其顾客提供增值效益,在整个组织范围内所采取的提高活动和过程的效果与效率的措施质量改进是消除系统性的问题对现有的质量水平在控制的基础上加以提高,使质量达到一个新水平、新高度。 质量改进的意义: 质量改进有很高的投资收益率; 可以促进新产品的开发,改进产品性能,延长产品的寿命周期;通过对产品设计和生产工艺的改进,更加合理、有效地使用资金和技术力量,充分挖掘组织的潜力; 提高产品的制造质量,减少不合格品的出现,实现增产增效的目的; 有利于发挥各部门的质量职能,提高工作质量,为产品质量提供强有力的保证; 满足顾客要求:品种更多,质量更好,价格最优,交货更快,服务更佳。 辉煌历程1984年 创办三明市辉煌机械厂; 2000年 重点推荐品牌《中国万里行》质量大家行 2001年 注册资金5000万变更为三明辉煌机械有限公司; 2001年 投资1000万成立高强度标准件厂; 2004年4月 注册资金2000万成立福建东方重型精密机床有限公司; 2004年5月 投资1个亿专业从事高精度数控轧锟磨床研发与制造,是福建省机械制造骨干企业之一; 2005年 达标单位 福建省企业评价协会 2005年 机械工业企业管理基础工作 规范化达标企业 中国机械企业管理协会 2005-2006年 福建省质量优秀管理单位 福建省质量协会 2006年12月 成立辉煌重工集团有限公司; 2006年 福建著名商标 福建省著名商标认定委员会 2007年 中国优秀民营科技企业 中华全国工商业联合协会 2009年10月 集团公司以3500万的优势成功从齐齐哈尔集团收购三明机床有限公司,而三明机床有限公司始建于1965年,是原国家机械部定点生产铣床专业企业,也是原国 家机械部和省工业机械的重点企业,同时这个也是首个三明民企资本控股三明大型国有企业的案例。 2009年 福建名牌企业 福建省人民政府 2010年 集团公司乔迁三明市金沙工业园 占地面积60000平方 客户服务售前服务售前 公司销售、技术推广工程师介绍公司及产品; 了解现场运行工况及用户需求;制定可行性方案。 售中服务售中 专人与用户进行设计联络; 根据用户的不同特点完善和改进设计方案,量身定做。 专业技术工程人员快捷的现场安装、调试、培训。 进入⇒售后服务 售后服务售后 保修一年,终身维护; 提供服务48小时内响应; 提供产品远程监控和技术支持; 定期进行产品质量询访和跟踪; 建立详尽的设备档案;备品备件齐全; 三年内每半年进行一次免费设备巡检。 可根据用户需求对产品进行调整、改进;保修一年,终身维护; 对有质量问题的配件进行分析、修理或退换货,并对产品问题进行统计; 每月对用户进行询访,收集顾客对产品和服务的反馈意见,进行分析并反馈给责任部门,进行及时处理 人才理念德才兼备 者 破格重用 有德无才 者 培养使用 有才无德 者 谨慎利用 无才无德 者 坚决不用 在企业有四种人,你愿意做哪种? 做事抢先,分利甘后可敬的圣人;做事抢先,分利抢先可爱的强人; 做事甘后,分利抢先可恨的俗人;做事甘后,分利甘后可悲的庸人。 什么是才?什么又是人才? 才就是才华,能力的各种体现。而这个能力的关键在于学习能力,学习力是才的决定因素,当然还有少量的天赋诱因; 人才就是学习力强、进取心重的人,而这个人一定是遵守传统道德,敬畏法律的人。人才的人在前说明遵守道德、敬畏法律是先决条件,良好的品行加之学习历练便可成人才。 辉煌重工始终相信:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来! 认真做好每件平凡、重复、细微、看似不起眼的工作,冰冻三尺水滴石穿。 |
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