| 词条 | 黄跃 |
| 释义 | 黄跃，人名，本词条介绍五位叫黄跃的人物，他们分别是：四川省眉山市副市长黄跃、福建省三明市第一医院院长黄跃、广西歌手黄跃、上海九百股份有限公司总裁黄跃、阜新振隆土特产有限公司董事长黄跃。 官员：黄跃人物简介黄跃，男，汉族，1958年11月生，四川井研人，1984年11月加入中国共产党，1976年7月参加工作，西南农业大学农机专业毕业，大学学历。现任中共四川省眉山市委常委、市人民政府副市长、市委秘书长。 个人履历1976.07-1978.02 乐山市井研县千佛乡知青； 1978.02-1982.01 西南农业大学农机专业学习；1982.01-1983.12 井研县农机局办公室、管理股干部； 1983.12-1984.11 井研县政府办公室干部； 1984.11-1985.09 井研县周坡区公所副区长； 1985.09-1989.11 井研县委政研室副主任； 1989.11-1995.05 乐山市委政研室农经处副处长、秘书处处长（其间：1990.03-1991.02下派任井研县乡镇企业局副局长）； 1995.05-1997.08 乐山市委政研室副主任； 1997.08-2001.01 眉山地委副秘书长、政研室主任； 2001.01-2004.07 眉山市委组织部副部长(保留正县级待遇)； 2004.07-2005.11 眉山市人民政府秘书长、市政府办公室主任； 2005.11-2006.11 眉山市人民政府秘书长； 2006.11--2011.11 眉山市人民政府副市长 2011.11-- 眉山市委常委、 市人民政府副市长、市委秘书长。 2011年11月23日，中共眉山市第三届委员会第一次全委会选举产生了中共眉山市第三届委员会书记、副书记、常委，黄跃当选为市委常委。 市二届人大代表。 医生：黄跃黄跃，男，主任医师、福建医科大学教授。福建省三明市第一医院院长。专长：消化内科（胃肠，肝胆，胰疾病。 1983年8月 毕业于福建医科大学临床医学系。长期从事内科及消化内科工作，1985年参加省协和医院消化进修班半年，1994年在上海二医仁济医院消化内科进修1年，撰写并发表论文及译文150余篇，科技进步奖多项，2001年5月晋升为内科主任医师。是中华医学会福建消化分会副主任委员，三明市医学会副会长，三明市消化学会，肝病学会主任委员，三明市科协副主席。 歌手：黄跃黄跃是广西歌坛冉冉升起的一颗新星，2001年参加第二届广西青年歌手大赛获专业民族组三等奖，并被区党委宣传部选送到北京中国音乐学院进修学习一年；2003年考入广西艺术学院音乐表演系，师从龚小平教授，在大学二年级期间，曾受到危瑛老师辅导。近年来，黄跃的演唱功力有了长足进步，相继参加了《唱响广西》2007广西经典歌曲迎春演唱会、广西青年歌手电视大奖赛等，并获“美丽的广西”全区声乐大赛三等奖、中国广播电影电视国际才艺选拔赛广西赛区二等奖、首届绿城十大歌手大赛新人奖等。 2007年6月21日晚，广西艺术学院报告厅座无虚席，黄跃毕业独唱音乐会在这里举行。黄跃较完美地演绎了《长相知》、《卜算子·咏梅》、《千里共婵娟》等十多首歌曲，以较强的艺术感染力、舞台表现力打动了观众，赢得了一致好评。 当晚的音乐会上，黄跃一口气演唱了《弥渡山歌》、《离别之歌》、《彩云与鲜花》等歌曲，令观众沉醉在她的音乐国度里。龚小平在欣赏完音乐会后十分满意，认为黄跃台风大气、有较强的舞台掌控力，声线婉约、甜美，展现了广西歌坛新希望，若假以时日不断提高演唱技艺，丰富舞台经验，一定有所作为。据悉，黄跃已考取本校硕士研究生，将继续深造。 总裁：黄跃人物简介黄跃，汉族，浙江宁波人，研究生毕业，1975年5月参加工作，1981年9月加入中国共产党。现任上海九百股份有限公司副董事长、总裁。 主要经历1975年5月——1979年2月 上海宝山种蓄场驾驶员； 1979年2月——1992年3月 上海手帕一厂 团委书记、工会主席、 党委付书记、书记； 1992年3月——1993年3月 上海九星手帕厂 厂长 ； 1993年3月——1997年5月 上海手帕一厂 党委书记、代厂长 ； 1997年5月——1998年11月 上海九百(集团)有限公司 总经理助理兼市场部经理 ； 1998年12月——1999年6月 上海市第九百货商店股份有限公司总经理 ； 1999年7月——至今 上海九百股份有限公司副董事长、总裁 。 董事长：黄跃人物简介黄跃，今年47岁，是阜新振隆土特产有限公司董事长、阜新市人大代表，他让阜新农村万余名贫困农民成为“瓜王”，彻底摆脱了贫困。扶贫帮困，善莫大焉。黄跃常说，扶贫帮困最好的方式就是能帮助贫困户实现自身的“造血”功能，只有这样才能让贫困户真正实现脱贫致富。黄跃是这么说的，也是这么做的。 主要事迹做大企业 几年来，黄跃结合企业市场需求，坚持走龙头牵动战略，积极投身于全市农业产业化基地建设，不断推动全市农业种植结构的调整，带动阜新地区广大农户通过种植南瓜实现增产增收，实践探索出了“市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户”的产业化扶贫模式。2009年合同带动农户2.9万户，比2008年增长45%。其中：南瓜基地：2009年种植7万亩，合同带动农民1.6万户，农民增收3350万元。杏基地：2009年种植15万亩，带动农民1.3万户，农民增收3000万元。同时，公司安排下岗职工和农村富余劳动力近1000人，为阜新的社会稳定做出了积极地贡献，被阜新市总工会命名为“先进再就业基地”。 坚持惠农 黄跃在与农户的合作发展过程中，一贯坚持以利农、惠农、助农脱贫致富为宗旨，时时处处注重保护农民的利益。公司除无偿为农户提供种子、农药和化肥等物资外，通过下订单、签合同、作承诺等形式，确保瓜农都能取得较高的经济收益，解除他们的后顾之忧。黄跃还通过技术培训、田间指导等方式，让农户愿意种、放心种、科学种，确保了农户种植南瓜的积极性。为让农民得到更多的实惠，公司不但发展南瓜基地建设，而且注重带动农户向农副产品加工业转移。公司逐步把南瓜籽脱壳、南瓜肉烘干等初级加工方式向农村转移，向南瓜种植基地下放，使农民不但可以减少运费的支付，更重要的是相当一部分农民从种植领域中转移出来，从事到农副产品加工领域。几年来，公司先后投资上亿元，用于购置新厂房，添置机械设备，扩大生产规模。目前，公司总资产已达19332万元，其中固定资产6000万元。 创新发展 要想带动更多农户发展，企业自身的发展就离不开创新。因此，黄跃根据国际市场的需求，不断提高企业的自主创新能力，上新项目，增加新品种。自2003年以来，共研发三大类8个新品种。 加强企业管理是树立和落实科学发展观，提高企业经济运行质量的关键环节。因此，多年来，黄跃从建立健全各项规章制度、严把产品质量关等环节入手，加强企业管理，为提高企业经济运行质量，推动企业发展提供了保证。 黄跃把产品质量视为企业的生命，制定了严格的质量标准，即：交付给顾客各批次合格率都达到100%的产品。因此，在生产过程中严格按照产品工艺流程进行操作，严格把住脱壳、手选、色选、包装4个关键环节。即：脱壳环节做到百分之百脱壳；手选环节做到选后籽粒均匀整齐；色选环节做到选后籽粒颜色纯正有光泽；包装环节做到足量且包装袋无污染。严格的质量管理使振隆公司的产品，在国际市场供不应求，荣获全国农产品加工贸易博览会金奖，公司也成为阜新市唯一一家拥有国家卫生登记的果仁类出口企业。 如今，公司被列为国家级扶贫龙头企业、国家级经济林产业化龙头企业、国家农产品加工业出口示范企业、省级农业产业化重点龙头企业、省科技创新型乡镇企业，同时被阜新市列为十四个支柱产业龙头企业之一, 南瓜系列产品深加工项目已列入国家级星火计划，“太阳牌”商标被评为辽宁省著名商标，南瓜籽仁、南瓜挂面评为辽宁省名牌产品，杏仁被评为辽宁省名牌农产品。公司还被中国农业发展银行阜新市分行评定信誉等级为AAA的守信誉企业。 |
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