词条 | 胡孝连 |
释义 | 胡孝连1963年出生,中共党员,硕士,工程师,现任中国联合通信有限公司景德镇分公司总经理。景德镇联通分公司以市场为导向,以服务为宗旨,坚持开拓创新,强化服务管理,实现了超常规跨越式发展 姓名:胡孝连 职务:中国联通景德镇分公司总经理 性别:男 年龄:1963年出生 民族:汉 学历:硕士 政治面貌:党员 籍贯:江西宜丰 职称:工程师 从事企业管理时间 :13年 企业概况 中国联通景德镇分公司成立于1999年7月7日,2000年10月18日开通运营。现有员工159人,目前公司设置了9个部门,5下属工农差别 ,现有自有营业厅5个,合作营业厅83个。作为中国联通的分支机构,景德镇分公司坚持联通的“两新、两高、一综合”(新建新机制、建立新网络、采用高技术、实现高增长、发展综合业务)的发展战略,不断完善网络建设,注重利用社会力量,保持快速发展,努力为社会提供综合、便利、有特色的电信服务。公司经营的电信业务已由成立之初的移动电话(GSM)和无线寻呼发展到目前移动电话(包括GSM和CDMA)、长途电话、数据通信(包括因特网业务和IP电话)、电信增值业务以及与主营业务有关的其他业务,并且各项业务在电信市场上占据了重要地位。 在网络建设上,景德镇分公司130、133两网覆盖水平日臻完善,市区覆盖率达到100%,乡镇一级覆盖网点达到100%,村一级覆盖网点C网达到85%,G网达到80%,基站建设方面C网建站85个、G网建站120多个,直放站C网建设近50个、G网建设16个,布放光缆线路总长达1212.69公里,地下管线布线达110公里。为配合景德镇市委“千年华诞”活动,我公司配合城区道路改造要求进行了景德镇信息化进程,我们进行了本地网传输优化、党政信息网等传输线路工程的施工,并积极致力于综合业务和待业运用的开发,积极服务于党政机关和企事业单位,为当地经济建设和文化交流创造良好的通信条件。 公益捐助 2005年3月慰问浮梁镇中心敬老院及乐平众埠镇敬老院 2005年4月参加市民政局“一日捐”活动 2005年5月向“党员特困基金捐款” 2005年11月与景德镇市再生弄居委会开展扶贫帮困活动 2005年12月组织员工向九江地震灾区捐款 2005年12月向乐平市后港山唐村委会捐款 2006年7月参加市文明办精神文明帮建活动 2006年7月参加市委宣传部、文化局开展的“送电影下乡”活动 个 人 事 迹 胡孝连,男,44岁,中共党员,硕士,工程师,现任中国联合通信有限公司景德镇分公司总经理。在他的领导下,景德镇联通分公司以市场为导向,以服务为宗旨,坚持开拓创新,强化服务管理,实现了超常规跨越式发展。 胡孝连同志按照精细化管理要求和有效益的发展思路,坚持开拓创新,坚持市场导向,强化管理执行,加快有效发展。胡孝连同志重视市场调研和市场分析工作,强调针对不同区域的外部环境、市场状况,注重发挥联通综合电信业务的优势,要求市场营销部门根据当前移动通信市场的变化,本着为客户利益着想的原则,针对不同的客户群体,出台不同的营销方案,以满足不同客户群体的实际需求,发展多层次用户,让客户在联通感觉到实实在在的优惠。 同时,在制定切实可行的营销方案的同时,还做好客户的服务工作,为改变我公司服务场所和设施相对落后的局面,改善联通服务窗口形象,提升服务水平,2005年5、6两月分别在浮梁朝阳大道和市珠山中路建设了两个标准化自有营业厅,成为景德镇和浮梁当地功能最完善、设施最齐全的电信业务营业厅。并广泛建立社会监督员制度,使公司在广大市民中的形象得到了有力的提升,联通公司实力得到展现。 抓好网络建设和优化,进一步提高网络质量,并积极响应中央关于加快新农村信息化建设的号召,加大了对农村地区的投入,开展“村村通”工程建设,并加大农村村级网络建设的资金投入。景德镇地区G、C两网覆盖水平日臻完善,市区覆盖率达到100%,乡镇一级覆盖网点达到100%,村一级覆盖网点C网达到85%,G网达到80%。为全面改善网络通信质量,给用户提供更优质的网络服务,公司还率先开通了景-婺-黄高速公路和景鹰高速公路基站,为景德镇的经济的腾飞和文化交流创造良好的通信条件。在运行维护方面,组织专人开展了一系列的G/C网络优化工作,实现了景德镇基本无坏小区的目标。 在提升企业管理水平方面,他锐意改革、大胆创新,先后加大对人员用工制度、企业成本控制、司务公开、对外宣传等方面工作的改革。在人员用工制度改革中,全面实行定岗定薪工作,公司员工岗薪标准普遍提高了一档,并积极响应市委市政府号召,安排下岗再就业及待业青年150余人。在对公司中层选拔方式上,采用公开招聘形式进行中层副职的竞聘工作,通过民主投票方式进行选拔,优化了干部提拔任用的举措,使那些真正符合企业发展的优秀人才通过竞聘脱颖而出。在企业成本控制中,他对生产经营和各个环节严格预算管理,严格控制成本费用,在财务方面制定了一系列严格管理办法。在对外宣传中,他十分注重树立企业形象,在全市各大媒体广泛开展宣传,为用户提供交流平台,在电视台首次开创了企业栏目《联通之窗》,在《景德镇日报》和《瓷都晚报》均创办了《联通新资讯》,在交通音乐台开设了联通报时,通过对联通业务品牌和企业文化的宣传,大大提升了联通的社会认知度,联通服务越来越优,网络越来越优,资费越来越优的形象逐步深入人心。 在物质文明建设的同时,他非常重视精神文明建设和企业文化建设,积极参加社会公益事业活动。公司坚持以人为本,人性化管理的模式,推行司务公开、厂务公开等民主管理方式,举办丰富多彩的文体活动,为塑造一支高素质、复合型的员工队伍,组织开展了应知应会培训,从专业业务知识、企业文化、财务知识、人力资源知识、法律知识等方面对员工进行全方位的培训,并开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动。在社会公益事业方面,他还将他本人获得的全省五一劳动奖彰的个人奖励6000元捐给了贫困学生叶燕萍,并积极组织公司员工参与市委、市政府组织的各类捐助活动,累计捐款达到六万余元;与市电视台“新闻晚八点”、交通音乐广播电台、《瓷都晚报》等媒体(栏目)合作,参与全市“瓷都十大新闻”、“旅游形象大使”、“最佳人居环境”、“唱响中国”等评选活动;与市委宣传部、文化局联合举办“联通新时空”杯诗词、美术、书法、摄影大赛,并在瓷博会期间,成功举办了“联通四海情”专场文艺晚会暨瓷博会闭幕晚会;参加市文明办及团市委开展的文明帮建和“百村万户青年文明行动示范村”活动。为了响应党中央、国务院作出的建设社会主义新农村的重大发展战略,本着“来源于社会、服务于社会”的指导思想,主动服务于社会主义新农村建设,活跃我市农村文化市场,积极参加市委宣传部、市文化局开展的送电影下乡活动,组建联通电影队,在一年的时间内为我市农村广大群众放电影1000场。 在他的带领下,通过不懈的努力,景德镇分公司近两年中先后获得中国联通合理化建议活动先进单位、江西省文明单位、江西省民主行风评议先进单位、江西省厂务公开先进单位、江西联通崛起杯管理奖第二名、景德镇市职业道德建设十佳单位、景德镇市2005年综合治理优秀单位等多个奖项,胡孝连同志个人也获得了江西省“五一”劳动奖章、2005年景德镇市综合治理先进个人等多项荣誉称号。 “梅花香自苦寒来”,中国联通景德镇分公司在胡孝连同志的带领下各项事业均有了长足的进步,迈开了从粗放型管理向精细化管理全面转型的步子。2005年公司用户数达到17万,仅一年用户净增数就达到3万多,增长幅度达到21.5%。2005年公司营业收入达到6000多万,年收入达到5000多万,今年1-8月营业收入就已达到了4000多万。企业上缴地方税收连续两年实现两位数的增长,2005年达到200多万元,今年1-8月税收增幅达到18%。胡孝连同志忠于党、服务于人民,科学有效的管理策略,呕心沥血为公司发展、倾情倾力的奉献精神,为企业,为景德镇当地的经济建设作出了巨大的贡献。 |
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