个人基本情况?

主要的科研项目?

主要研究成果?(学术论文?? 研究报告?)

个人基本情况?

?何文盛，男，现任兰州大学管理学院副院长，副教授，荷兰莱顿大学公共管理学硕士，兰州大学管理学博士。主要研究领域为公共部门部门战略管理、政府绩效管理、变革管理等。2005年赴德国莱比锡商学院接受工商管理课程培训，2007年参加世界银行学院和清华大学联合举办的可持续发展课程培训。先后主持教育部科学研究项目和横向研究课题数项，发表论文十余篇。近年来，何文盛副教授先后前往美国、英国、德国、法国、荷兰、意大利等国的大学访问交流。目前，何文盛副教授为本科生、研究生，MPA学生开设《公共管理学》、《公共部门战略管理》、《政府绩效管理》、《领导学》、《行政伦理》等课程。多次参与国内及国际公共管理方面的学术会议，并主持参与过多项课题，公开在国内学术刊物上发表论文数篇。

主要的科研项目?

参与2006年度国家自然科学基金重大项目——中国地方政府绩效评价组织模式与管理研究（课题批准号：70673031）；

2004年，主持教育部软科学重点研究项目—西部欠发达地区国家大学科技园建设若干问题研究；

2005.7至2007.1 参与国际项目—中加合作甘肃劳动力市场管理人员能力培养研究项目；

2007.9至2008.2 参与企业横向项目—甘肃亚盛实业（集团）股份有限公司高层管理人员能力开发研究项目；

2007.9至2008.4 世界银行项目—支持贫困、失业/下岗妇女就业项目——兰州、白银培训需求及就业状况调研项目。

主要研究成果?

学术论文??

何文盛、张志栋等：美国政府绩效评价中项目评估分级工具：背景、内容与借鉴， 《兰州大学学报（社会科学版）》（CSSCI），2009年第1期。

何文盛、张恒：行政生态学视角下的中国西部地区政府行政改革，《西北师大学报（社会科学版）》（CSSCI），2008年第6期。

何文盛、张志栋：构建核心竞争力：中国企业适应未来全球化竞争的必然选择，《兰州大学学报（社会科学版）》(CSSCI)，2007年第2期。

何文盛、王定峰：“新公共管理主义”理论及其发展趋势，《兰州大学学报（社会科学版）》（CSSCI），2006年第1期。

何文盛：论企业并购与全球化背景下企业核心竞争力构建，《兰州商学院学报》，2006年第2期。

何文盛、张志栋：论我国的行政听证制度，《美中公共管理 》，2005年10月。

何文盛等：大学科技园建设的回顾与思考，《中国高校科技与产业化》，2005年第6期。

何文盛等：大学科技园发展战略之“西部版”，《中国高校科技与产业化》，2004年第12期。

研究报告?

1、《西部欠发达地区国家大学科技园建设若干问题研究报告》，2005年。

2、《支持贫困、失业/下岗妇女就业项目：兰州、白银培训需求及就业状况调查研究报告》，2008年。