| 词条 | 郝培来 |
| 释义 | 郝培来，男，1953年1月出生，临沂市沂水中心医院党委书记、院长，神经内科主任医师。主要社会兼职：潍坊医学院硕士生导师，山东省高等医学专科学校附属医院教授，滨州医学院、济宁医学院兼职教授；中华医学会临沂医学分会副会长，临沂市神经内科学会主任委员，山东省医院协会理事，《山东卫生》杂志常务理事。 介绍郝培来，男，1953年1月生，山东沂水人。副主任医师。毕业于青岛医学院医疗系。现任山东省临 沂市人民医院院长、神经内科副主任医师，兼任临沂医专副教授、中华医学会临沂分会副会长。从事神经内科专业,对脑血管病、癫痫和脑电图在临床应用方面的研究达到一定的水平。发表论文27篇,分别发表在《中华呼吸与结核》、《国外医学脑血管病分析》、《中风与神经疾病》、《实用内科》、《脑与神经疾病》、《天津医药》、《山东医药》、《中风防痨》等杂志上。编写了由陕西科学技术出版社出版的《现代神经病学指南》和人民卫生出版社出版的《简明神经病学》医学专著,获市级科学技术进步奖四项。个人传略入编《现代名医大典》等大型辞书。 经历1978年7月毕业于青岛医学院医疗系，从事神经内科临床工作30余年，长期致力于神经内科疾病的科学研究，对脑血管疾病、格林巴利综合征、癫痫等疾病的诊治具有较深的造诣，对脑电图在临床应用方面的研究达到较高的水平。在省级以上医学刊物上发表学术论文32篇，分别发表在《中华呼 吸与结核》等杂志上；5项科研成果获市级科学技术进步奖；编写了《现代神经病学指南》、《简明神经病学》、《临床肾脏病学》、《现代医院改革创新实录》等专著。2008年，其主创的《三级综合医院物品管理机制创新研究课题》通过省级科研鉴定，并荣获山东省软科学优秀成果奖一等奖。 30多年的努力、奋斗和拼搏，得到了上级领导和社会各界的高度评价，1994年被评为临沂市卫生专业技术拔尖人才； 1995年、2000年两次被评为临沂市卫生系统先进工作者； 2003年被临沂市总工会评为“振兴沂蒙”先进个人、获“振兴沂蒙”劳动奖章；2004年被中华医院管理学会授予“全国百姓放心示范医院优秀管理者”荣誉称号；同年，获中国国际行业组织研究会颁发的由胡锦涛题写的“中国创新报道”金像奖荣誉证书，并被聘为中国国际行业（医疗）组织研究会高级研究员。个人传略入编《现代名医大典》等大型辞书。 2005年5月被评为临沂市劳动模范； 2006年7月获山东省医院协会“医院管理优秀院长”称号，并被山东省卫生厅评为“山东省医院管理先进个人”并记三等功； 2007年12月，被人事部、卫生部评为“全国卫生系统先进工作者”； 2008年被中国医院协会评为“全国优秀院长”。 科学管理显真功领导者的素质关系着一个单位的发展和振兴。高瞻远瞩的视野、身体力行的作风、虚怀若谷的胸襟，集中到领导者身上是事业发展的保证。 郝培来就是这样的一位领导。他非常重视理论学习，时刻关心时事政治，正确地、敏锐地把握党的政策动向，把管理理论与国家政策及单位的实际情况有机结合起来，他根据医院发展的需要，总结、提炼出24字文化建设方针：“注重学习、超越自我；真诚服务、打造品牌；规范管理、憧憬未来”。他把“学习型组织”成功的引进医院，提出了打造学习型医院，备足发展后劲的决策。为把学习渗透到医院发展的每一个细节，他不仅以孜孜不倦的学习、永不停止的探索感召着全院职工，还积极为医务人员创造学习环境、提供学习机会，郝培来曾三上北京为年轻大夫联系全国一流的医院进修学习。医院斥资近40万元建起了全省医疗机构最先进的数字化阅览室和多媒体教学系统，2006年又与潍坊医学院联合举办研究生课程班，为职工创造了接受高层次教育的平台，使该院的学习环境进一步优化。他倡导终生学习的理念，全力推进医学技术进步和科技创新，实行院内继续教育学分制管理，医院设立了专项基金，重奖学科带头人和重大医学成果，极大地调动了职工的学习积极性。在郝陪来的大胆决策、大力倡导、大力支持下，全院形成了注重学习、钻研业务、提高医术、造福百姓的良好氛围。近年来，医院先后开展了新技术、新项目598项，心脑血管病救治、介入治疗术、腔镜技术、断肢再植、同位素磷32治疗脑胶质瘤、复杂型颅脑外伤治疗等项目已达国内领先水平。先后完成科研课题105项，并分别获省、市科技进步奖；获国家专利14 项；在省级以上杂志发表学术论文1570篇，编辑出版医学专著40余部。 惠民利民见真情喝沂河水成长起来的郝培来对沂蒙人民有着深厚的感情，从来没有忘记沂蒙人民生活的艰难。为让更多的百姓看得起病，他想尽各种方法惠民利民。郝培来在全院推行了“规范检查、规范用药、规范收费、规范行为”等措施，尽力把收费项目降到标准之下。每年为特困病人、“三无”病人减免医疗费用60余万元；通过健康教育大讲堂，免费开办孕妇学校，免费举行糖尿病及心脑血管病健康教育讲座等，普及疾病预防知识；同时，医院还将200多个医疗收费项目降到省物价局颁布的收费标准以下。 独到的见解对扶贫济困，他有着独到的见解。郝培来曾跟全院职工算过这样一笔帐：“同样是扶贫，若扛一袋子面粉给一个贫困户，只能解决这户农民年关吃饺子的问题。如果实施医疗扶贫，以高超的医术让患者不需到外地医院花大钱就能得到一流的服务，不仅能避免经济不富余的农民因病致贫，而且还能让他们以健康的体魄创造财富，这就是我们医院最有效的扶贫”。 郝培来站在可持续发展的高度，围绕医疗扶贫这一社会大问题，积极改善医院医疗设施条件，提高服务能力，拓宽服务范围，降低医疗成本，让病人在同等病情和同等医疗条件下治病，花钱少、治愈快，给广大患者带来诸多实惠，收到了良好的社会效益。 真诚奉献在沂蒙郝培来作为一名医院管理者，在构建诚信服务体系上他大胆创新、大做文章。2004年春，郝陪来把病人满意不满意、认可不认可作为医院工作的根本出发点和立足点，以 “能够我们做到的，决不让病人来做，真诚为健康服务” 为主题，在全院推行了服务承诺二十条，为使服务承诺落到实处，医院成立了“医疗服务配送中心”，为病人取送药品、检查报告单等；成立了“电话咨询服务中心”，对所有出院病人进行电话随访，加深医患之间的友情关系；规范了行政查房制度；完善了服务监督部工作机制，服务监督部每年发放近万份调查表、随访信，所有从病人那里征得的意见和建议，无论多忙，他都要一一进行审阅，并逐一提出整改意见。同时，在全院开展 “感受亲情护理，争创优质示范服务病房”的活动，推行人性化服务，提升服务品牌。一系列的服务措施，提高了全院干部职工对社会和患者的责任感，有效的促进了服务水平的提高。 管理理念郝培来奉行用爱心践行以病人为中心，以真诚赢得患者的信任，该院所有的医疗行为履行的是以人为本的管理理念，所做的一切都是诚心为民。他对老区人民的情感可谓情深意重，他用爱心、诚心、耐心，赢得了沂蒙百姓放心、患者称心、人民贴心。 郝培来，这位生于蒙山脚下，长于沂水之畔的忠诚、憨厚的沂蒙之子，在医疗卫生事业的道路上，抒写着一位医学专家、一位基层医院管理者的壮阔人生…… |
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