现任中国铁建十八局集团有限公司董事长兼党委书记。2010年6月任中铁十八局集团董事长，前任董事长是刘金林。2010年6月以前任中铁十八局集团党委书记兼总经理。

集团公司成立50周年的采访

光荣传统是企业发展的动力——访十八局集团公司党委书记郝趁义

笔者：今年是十八局集团建局（师）50周年、引滦入津通水25周年，十八局集团党委开展了哪些纪念教育活动？

郝趁义：这些年来，我们集团公司创造了“引滦精神”、“大秦精神”、“清江精神”、“京九精神”、“南昆精神”、“青藏精神”等一系列具有时代特色和十八局特点的精神，我们一直很重视这些企业精神的继承和弘扬。今年初，我们集团公司党委下发了“纪念建局（师）50周年暨引滦入津25周年”系列教育活动宣传提纲，并开展了“艰苦奋斗教育”、“十八局精神教育”、“振兴企业教育”等“三项教育”，我们还召开一个纪念大会、组织一次引滦烈士陵园祭拜活动、组织一次参观学习活动、撰写一份宣传教育提纲、起草一系列宣传教育材料、举行一场主题演讲、编辑一部电视专题片、举办一次企业业绩名牌工程图片艺术展览、组织一批专题新闻宣传报道等“十个一”活动。

笔者：开展这些活动的目的和意义在哪儿？

郝趁义：通过举办系列纪念活动，就是要在新形势下，传承光荣传统，弘扬优秀文化，凝聚多方力量，调动一切因素，鼓舞队伍士气，提升企业形象，为实现企业更好、更快、更高、更强发展而共同努力奋斗。我们要通过系列教育纪念活动，让干部职工看到自身的优势和发展机遇，认清我们十八局是一支敢打硬仗、善打恶仗、勇争一流的队伍，只要我们运用和把握好企业长期积淀的经验和优势，就一定能实现更好更快更高更强发展。

笔者：十八局集团是如何开展这些教育纪念活动的？

郝趁义：首先是加强领导。各级主管领导作为第一责任人组织抓落实，努力把纪念教育活动转化为落实集团公司“十六字”方针的巨大精神动力，确保这项活动取得实实在在的效果。

其次是制定措施，搞好教育。各单位结合自身实际，制定具体有效的措施，如召开动员大会、座谈会、演讲会，举行征文比赛，推出引滦入津工程以来如景春阳、廖金福、唐良杰、刘光聪、董金官、老虎团等典型人物、集体的事迹宣传，通过灵活多样的形式和措施，尤其是结合宣传教育提纲，认真组织开展好三项教育和系列纪念活动，加大宣传教育的范围和力度，形成强大的舆论氛围。

再次是联系实际，确保系列教育活动开展得扎实有效。我们要求各单位结合自身情况，有针对性地开展活动，杜绝形式主义，不准走过场。要通过扎实开展好纪念活动，取得切实有效的效果，达到强树信心，迎难而上目标，确保各项工作都有新起色；要真正体现凝聚力，展现战斗力，激发创造力，使全体干部职工都自觉立足本职，敬业奉献，全力以赴，再创十八局新辉煌，为推进企业更好更快更高更强发展做出积极的贡献。我们要求各单位精心组织好本次纪念教育活动，并及时将活动开展情况和总结上报到集团公司党委宣传部。

笔者：您对弘扬企业光荣传统和优良作风有何感想？

郝趁义：一代代十八局人，为建设十八局付出了大量心血和汗水，我们为十八局辉煌的历史和业绩感到自豪和骄傲的同时，更要深深地认识到肩负的历史重任。面对21世纪企业建设和发展的历史使命，我们惟有发扬光荣传统和优良作风，坚定信心，团结协作，拼搏奉献，争创一流，才能实现企业科学、稳健、和谐发展，才能把十八局集团建设成国内一流、国际领先的知名企业。