词条 | 海洋王照明 |
释义 | 全称:乐清海洋王环保科技有限公司 成立时间:2010年 主营产品:工业照明,防爆照明,水利照明,工程照明。如:防眩泛光灯,防眩通路灯,防震投光灯,防眩泛光灯,高顶灯,地沟灯,隧道灯,各种防爆灯具,防爆手电筒,移动照明车,防爆探照灯,防眩热启动广场灯。凭借着对客观事物的本质规律和人性的本质规律的正确把握,海洋王照明连续10年实现了企业的高速发展,一跃成长为中国专业照明领域的龙头企业。 概述海洋王照明本着“求实、求新、求发展”的宗旨,把“全球专业照明的最佳服务企业”作为发展愿景,努力通过实现“提供人性化的专业照明产品和服务”的企业使命,持续不断地为客户、员工及所有利益相关者创造价值。海洋王照明通过了挪威船级社(DNV)ISO9001:2000质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证;通过了中国人民解放军GJB9001A-2001体系审核,成为部队照明装备的承制单位;2007年,全面推行卓越绩效管理模式,围绕“客户驱动的卓越”提高企业的整体有效性和经营质量。 企业简介是一家工业照明为主导,集研发、制造、贸易、服务等功能于一体的科技型企业,承揽各类照明工程项目。 海洋王在温州这片神奇的沃土上诞生之日起,公司奉行“以市场为中心,以科技为先导,以质量为主线,以信誉为生命”的企业宗旨。致力于为中国煤炭行业、中石油、中石化、电力、冶金、铁路、船舶、场馆、部队、航空航天、公安消防及大型化工企业等目标市场和细分客户,提供“简单可靠、节能环保”的产品和“物有所值、物超所值”的服务,提供专业化的照明解决方案和一揽子的系统照明服务。海洋王系国家石油化工定点生产企业,坐落于中国电器之都--柳市,占地面积十余亩,能生产100余个系列,近1000个规格型号的防爆产品,是目前国内生产规模较大,产品配套能力较强的专业防爆生产基地。公司技术力量雄厚,生产设备先进、检验设备齐全、质量体系完善。公司全面实施A管理模式管理企业,公司以人为本,全面实施计算机网络信息化管理,本公司已通过防爆合格证,随时全方位的为顾客提供的售前、售中技术咨询,售后协助安装调试一条龙服务。 公司现已取得全国工业产品生产许可证和相应的产品防爆合格证书,拥有全球化营销、服务网络,产品性能可靠、优越,被广泛应用于航天、航海、军工、石化、煤炭、酿酒、纺织等行业。 企业文化海洋王积极导入卓越绩效管理模式,坚持以质量创品牌,争创中国驰名商标和国家免检产品、中国名牌产品等称号。这标志着公司的质量管理有决心走向全国企业的前列,力争快速走向优秀迈向了卓越。 坚持走专业化照明发展道路。专业化照明,不仅要求公司走在照明技术研究的先锋,站在照明产品开发的前沿,并且要求保持对市场快速变化和客户需求的持续敏感,快速高效地为客户提供针对性、定制化的照明解决方案并给客户创造价值,同时也为我们团队的专业化素质培养和能力提升提出了具体要求,确立了更高标准。 把握客户需求,提升品牌价值。公司着力培养高素质的职业化管理团队和专业化员工队伍,在国内重要城市设立了专业服务中心和专业服务部,营销和服务网络基本覆盖了全国市场,能够对客户的需求、期望和满意持续地保持敏感,并为客户提供高绩效、专业化和敏捷性的服务。 海洋王把成绩作为新的起跑线,坚持自主创新,科学发展,走市场、品牌、技术、生产、人才、管理、资本国际化的道路,努力把温岭市海洋王建设成为具有强大国际竞争力的卓越企业。 海洋王用人海洋王自创业以来,始终坚持实施“以人为本”的管理理念,并使其成为提升企业综合竞争实力的关键。 广开引才渠道,诚邀四方贤才加盟。 海洋王积极拓宽引才渠道,采取“两走进,多渠道”的全方位引才方式。一是走进各类高级人才市场,吸引企业所需的各类人才。二是走进高等院校,积极参加如清华、北大等高等学府的人才对话活动,与高校人才洽谈、沟通,进行双向选择;解决了海洋王事业发展的人才源问题。此外,还通过国际合作、猎头公司、设立人才网站等多种渠道招引人才。 放手使用人才,实现人岗合理配置。 海洋王坚持“贤者居上,智者居侧,能者居中,功者居前”的用人原则,建立起“干部能上能下,人员能进能出,机构能设能撤,收入能高能低的“四能”用人机制。通过为员工设计职业生涯发展规划,结合绩效考评、教育培训、轮岗锻炼等制度的实施,创造出一种良好的用才环境和良性的竞争激励机制。 大力培育人才,实施共同成长计划。 海洋王现已形成完善的三级培训管理体系;建立起岗前培训、在职培训、脱产培训与自我开发于一体的全方位、多层次的培训开发系统;采取参加国内与国际培训学习相结合的人才开发方式;组建温州市海洋王公司内部培训讲师团,充分利用内部资源,挖掘人才潜能;组建温州市海洋王职业技能培训学校,为技能人才的成长、成才、成功提供全方位服务。同时还利用高校师资,培育企业人才,为人才的培养提供了平台,使员工与企业共同成长。 营造留才环境,维系企业核心竞争力。 海洋王推行“以感情、事业、待遇、文化留人”的留才策略。如领导定期慰问、建立职工之家、文体比赛等,增强员工对企业的认同感,做到以感情留人;帮助员工设计职业生涯发展规划并付诸实施,使人才有一种事业的成就感和自豪感,从而产生一种“企业兴我荣,企业衰我耻”的责任感和归属感,做到以事业留人;不断改革薪酬制度,实行带薪休假,解除人才的“后顾之忧”,做到以待遇留人;不断加强企业文化建设,坚持“以人为本”的管理理念,做到以文化留人。 海洋王产品海洋王经过一段时间的市场摸索和大力投资,针对十几个行业研发出不同系列的工程照明灯具。该司灯具广泛适用于中石化,中化工,煤矿,水利等各个行业。其中主营产品有:海洋王手电筒|海洋王灯具|LED|防爆灯|防爆应急灯|照明灯|探照灯|防爆灯具|照明|防爆手电筒|多功能防爆手电筒|便携式防爆手筒|节能强光防爆电筒|荧光灯|应急灯|节能灯|顶灯|警用防爆电筒|投光灯泛|光灯|指示灯|MSL4720多功能袖珍信号灯,NSC9700防眩通路灯,NFC9180防眩泛光灯,NTC9200防震投光灯,NTC9210防震投光灯,SFW6130移动照明车,BFC8120防爆强光工作灯,BFC8110防爆泛光灯,BTC8210防爆投光灯,NGC9810高顶灯,JW7623防爆手电,RJW7101 手提式防爆探照灯,BFC8100外场强光防爆泛光灯,YFW6211遥控探照灯等. |
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