国家发展和改革委员会培训中心是国家发展和改革委员会直属事业单位，是负责面向国家发展改革委公务员、委属单位部分干部、全国发展改革系统有关干部开展教育培训，并指导全国发展改革系统干部培训工作的专业化干部培训机构。

简介

职责

组织架构(办公室 委机关培训部 研究与发展部 系统培训一部 系统培训二部 国际合作培训部 网络教育培训部 社会教育培训部)

下属经济实体(下属机构 战略合作平台)

科室简介

地理位置

简介

培训中心前身是1983年成立的“国家计划委员会全国计划干部培训中心”。2003年经中央编制委员会批复改称“国家发展和改革委员会培训中心”。

职责

经国家发展和改革委员会确定，培训中心的主要职责是：

1、会同国家发展改革委人事部门研究制定委机关公务员培训规划、计划和培训管理制度；具体组织实施委机关公务员初任培训、任职培训、在职岗位培训和专门业务培训等各类培训。

2、组织国家发展改革委和全国发展改革系统干部，针对国民经济和社会发展重大问题开展研讨，促进有关重大政策措施、工作思路的制订与实施。

3、组织国家发展改革委和全国发展改革系统有关工作领域的干部，围绕有关专项工作和政策措施，开展专题培训和研讨。

4、开展干部培训工作实践与理论的研究探索。

5、指导全国发展改革系统干部培训工作。

6、兼办国家发展和改革委员会引进国外智力领导小组办公室工作，组织实施有关国际合作培训和研讨。

7、利用网络、卫星手段开展干部培训。

8、面向社会开展多种类、规范化的培训和继续教育。

组织架构

办公室

协助中心领导组织和协调中心行政管理、人事、财务、纪检监察、信访、后勤服务工作；会同中心研究与发展部和其它部门起草中心年度工作要点和工作总结；会同中心机关培训部经办每年一次的国家发展改革委发展改革工作研究班会务工作。

委机关培训部

会同国家发展改革委人事司及机关党委，起草委机关公务员培训中长期规划和年度培训计划；会同或配合委人事司及机关党委、机关服务中心，组织委机关公务员各类培训活动；负责联系全国发展改革系统培训部门；会同中心有关部门进行系统培训业务统计工作；起草全国发展改革系统培训工作要点及年度总结和有关上报材料。

研究与发展部

负责对中心总体业务发展中面临的重要问题进行调查研究并提出对策及建议；负责研究当前国际国内培训教育工作形式、方法、手段等方面的创新与进展；研究提出改善和加强系统业务指导工作的意见建议；负责进行与国家有关部门、有关组织、有关地方、有关企业和有关境外机构开展合作培训项目的前期策划；根据中心领导要求，组织新开发培训项目签约以及项目实施工作；会同中心有关部门负责涉及中心品牌的培训课件开发及专门教材、参考资料等编制工作。

系统培训一部

主要负责联系、服务和协调全国发展改革培训系统涉及国内合作的有关事宜。协调组建并指导国家发改委培训中心地方培训基地的发展，负责会同地方共同策划和制定相关计划开展系统内有关培训活动，协助地方培训中心做好由地方举办的有关培训班内容策划、邀请高质量师资等工作。按照中心规定及其授权，负责与地方培训主管部门联合开展在当地面向社会的培训项目开发和服务协调工作。

系统培训二部

主要负责涉及有关发展规划和计划、投融资及外资利用、节能减排及气候变化、工农业结构调整及高技术产业发展、服务业及贸易、社会发展、价格管理、体制改革、法律法规等领域面向社会（企业）开展的培训项目开发和组织实施工作。按照中心规定及其授权，负责联系有关合作机构做好培训项目的策划、联系、协调以及相关项目计划的实施监督工作。

国际合作培训部

会同国家发展改革委有关司局编制国家发展改革委引进国外智力和国际合作培训年度计划，并负责有关协调及组织实施工作；配合委外事司、人事司及其它司局办理出国团组的有关手续和出国前预培训等工作；负责协调提交委内出国团组的出国考察报告；负责联系国家外国专家局，承担委引进国外智力领导小组办公室日常工作；归口管理和协调中心外事工作。

网络教育培训部

会同有关部门制定国家发展改革委机关和面向社会的计算机、网络技术培训工作年度计划，并组织实施（必要时会同中心有关部门共同实施）；负责培训中心计算机等设备的采购和配置以及日常维护工作；负责培训中心局域网和门户网站的技术支持和日常维护；会同中心有关部门在中心门户网站上定期提供有关中心活动的信息及利用中心门户网站开展培训报名注册、收费等服务；负责编制相关专业性培训资料和课件。

社会教育培训部

负责制定面向社会的培训教育年度计划并组织实施；负责卫星远程培训教育活动的策划和组织工作。归口联系系统内地方培训机构开发和实施卫星远程教育培训项目；归口联系具有培训资质的部门和机构，开展有关执业资格培训；会同有关部门与有关高等院校合作开发各类学历教育培训；负责协调、组织和管理国宏教育培训中心的日常工作和开发经营活动。

下属经济实体

下属机构

北京国宏宾馆有限公司

北京新视野科贸发展中心

北京金东方国际教育文化交流中心

战略合作平台

北京国鸿盛世影视文化艺术有限责任公司

北京国宏经纬文化发展有限公司

北京国宏教育培训中心（民办教育独立法人单位）

科室简介

1、信息化推广办公室

2008年，联合天诚集团并发挥工业和信息化部电子教育中心、全国网络商务应用能力考试认证考试中心、中国铁道出版社等单位各自资源而组建。重点围绕互联网、电子商务、信息安全、数据库等企业信息化相关领域开展专题研究、培训活动、教材编制等跨部门人力资源开发业务。

2、双新人才计划办公室

2009年4月，与教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心联合设立，中国开发区协会、中国中小协会等为支持单位。主要通过开展提高大学生新知识新能力课题研究及成果推广，搭建校企交流平台，提升大学生就业与创业能力，探索大学生就业指导培训与企业需求相结合的新型就业服务模式。

3、企业理财办公室

2009年5月，会同广东理财研究会共同发起组建，主要定位于与国际资本市场协会（International Capital Market Association,简称ICMA）以及设在英国雷丁大学的ICMA中心开展战略合作，共同在中国境内开展企业理财顾问师的培训与认证活动。同时，开展中国企业尤其是中小企业融资体系建设、投资科学决策以及企业现状及需求调研、组织翻译国际最新专业文献、开发专业性系列培训教材等工作。

4、中国呼叫中心产业能力建设管理规范工作组

2009年6月，经工业和信息化部信息化推进司函复同意，以培训中心为平台采取开放联合的方式联合我国有关呼叫中心产业园区、运营企业、技术设备供应商和专业培训机构而组成。主要围绕编制符合我国特点且具有国际领先水平的呼叫中心行业标准组织开展相应能力建设活动。

5、中国资源型城市可持续发展战略研究中心

2009年12月，在国家发展改革委、工业和信息化部、国土资源部有关部门支持下，联合北京产权交易所、北京环境交易所、《中国矿业资本》杂志等单位共同发起设立。主要是通过整合各相关资源，采取多样化方式共同搭建推动我国资源型城市可持续发展的开放型、国际化智力支持平台、全方位的信息交流及培训平台和专业化的咨询服务平台。

6、中国古城镇保护与特色旅游开发促进办公室

2010年7月，由培训中心、中国城市经济学会和国家广电总局中华广播影视交流协会共同发起设立。以促进提升我国古城镇可持续发展能力为宗旨，重点开展涉及古城镇保护和特色旅游业发展战略规划、重大问题研究、旅游项目策划、品牌培育等领域咨询和服务。

7、国际贸易标准化培训项目工作组

2010年11月，与国家质量监督检验检疫总局中国标准化研究院联合发起设立。工作组将会同国内外相关部门、企业和高校共同实施以国际贸易标准化推广应用为主要内容的人力资源开发项目以及专业化培训、教材编制等工作。

地理位置

国家发改委培训中心地址：北京西城区木樨地北里甲11号国宏大厦B座四、五层。