郭兴全，1967年12月生，陕西洛川人，中共党员，政治学副研究员，西安交大博士生。现为陕西省社会科学院政治与法律研究所副所长（主持工作），陕西省社会科学院廉政建设研究中心常务副主任，全国党建研究会特邀研究员,陕西省检察厅特邀监察员，陕西人民广播电台陕广新闻特约评论员。近年的主要研究方向为党的建设、反腐倡廉及民主法制建设等。

近年来，郭兴全共参与和完成各类课题10余项，其中：作为主要成员之一参与的国家社科基金项目1项，结项等次为优秀；参与或主持的省部级对策应用类课题3项，其中1项结项成果获“2006年陕西省党的先进性建设理论研讨会”优秀成果一等奖，1项成果以优秀等次结项，1项成果获一等奖；主持参与厅局级课题4项，其中参与的1项省社科院重点课题的结项成果送阅件，得到省委书记赵乐际和省委常委、组织部长李锦斌的肯定性批示。特别是，郭兴全主持完成的2010年度陕西经济社会重大研究课题——《制度创新促进反腐倡廉建设》，受到陕西省委常委、省纪委书记郭永平的肯定性批示。郭书记的批示为：这份调研报告有观点、有思想、有深度，抓住了问题的关键和要害，读后很受启发。所提建议也符合当前工作的实际。

参与撰写编写专著2部，其中主编《大学生创新教育》，科学出版社出版；参编《构建警示训诫防线研究》一书为国家社科基金项目结项成果，由陕西人民出版社出版。公开发表论文30余篇，其中核心期刊近10篇。作为省监察厅的特邀监察员，在反腐败的理论研究方面进行了积极的探索，2006年在中纪委专题征文活动中获二等奖，论文由《光明日报》公开发表。近年来，参加重要学术活动30余次，接受各类媒体采访50多次，科研总成果量近60余万字，数次获得中纪委、省纪委和中国纪检监察学会、省纪检监察学会的有关奖项。

附：

近年来有关反腐倡廉建设的部分研究成果及主要获奖

一、主要研究成果

1、《有章不行、违章不纠是腐败产生的主要原因》，《光明日报》2006年7月10日第六版。

2、《训诫防线有助党的治党水平和执政能力提高》，《人文杂志》（核心期刊），2007年第2期,人大复印资料《中国共产党》2007年第六期全文复印。

3、《学习、遵守、贯彻、维护党章是加强党的先进性建设的根本要求》，《人文杂志》（核心期刊），2006年第3期。

4、《建立适应科学发展观要求的领导干部领导班子政绩考核体系》，《西京论坛》（内刊）2005年第6期，2007年8月，课题成果《送阅件》得到赵乐际、李锦斌等省上领导批示。

5、《对加强党员先进性教育的几点思考》，原载《西京论坛》（内刊）2006年第6期，人大复印资料《体制改革》2007年第3期全文复印。

6、《构建警示训诫防线对提高执政能力治党水平的重要意义》，《构建警示训诫防线研究·第十章》（国家社科基金项目），陕西人民出版社，2007年6月版。

7、《反腐倡廉建设的根本目的是维护群众利益》，《中国纪检监察报》2011年5月3日，理论版。

8、《陕西省反腐倡廉制度创新现状与对策研究》，《陕西社会发展报告（2011）》，社会科学文献出版社，2011年4月版。

9、《利益冲突视角下的反腐倡廉制度创新》,2010年南通反腐倡廉学术交流会征文文集，获二等奖。

10、《坚持以人为本，防范利益冲突，维护公平正义》，《陕西党风廉政》，2011年第2期。

11、《关于对党政领导班子及主要负责同志监督的思考和建议》，调研报告，《纪检监察调研》（内刊）（2007年第2 期），与刘世文合作。

12、《贯彻落实<廉政准则>促进党员领导干部廉洁从政》, 《陕西省社会科学院院报》，2010年第2期第四版。

13、《不断提高反腐倡廉建设科学化水平》,《汉中经济》，2010年第4期。

14、《政府绩效管理法制化研究》,纪检监察调研2010年第9期。

15、《村民监督委员会制度——防止利益冲突的有效途径》,《陕西党风廉政》，2010年第9期。

二、主要科研获奖：

1、论文《反腐倡廉制度创新：从运动和权力向教育和制度的转型》，荣获“陕西省纪念中国共产党成立90周年理论研讨会”征文二等奖（2011.7）；

2、在中纪委宣教室等组织的“学习贯彻党章、推进反腐倡廉工作”征文活动中，获二等奖（2007.3）；

3、论文《利益冲突视角下的反腐倡廉制度创新》,获2010年南通反腐倡廉学术交流会征文二等奖（2010年11月）。

4、论文《政府绩效管理法制化研究》，获中国监察学会和中央纪委监察部廉政理论研究中心联合举办的2010年度优秀调研成果评比一等奖（2010.12）。

5、论文《加快推进制度创新，不断提高反腐倡廉建设科学化水平》，在陕西省纪委组织的“学习反腐倡廉制度、推进反腐倡廉建设”理论征文活动中，荣获一等奖（2011年4月）。

6、在由省纪委办公厅举办的2003年度“以‘三个代表’重要思想指导反腐倡廉征文活动”中，论文《从源头上预防和解决腐败问题》获优秀奖。