广西壮族自治区供销合作联社(区联社领导及工作分工 工作职责)

机构设置(办公室 人事教育处 财会审计处 综合业务处 合作指导处 项目开发处 外经处 机关党委 监察室 离退休人员工作处 监事会办公室 机关工会 机关后勤服务中心)

广西壮族自治区供销合作联社

区联社领导及工作分工

胡德才　党组书记、理事会主任主持党组、理事会全面工作，分管人事教育处、财会审计处。

阙光凤　监事会主任（正厅长级）、党组成员

主持监事会全面工作，协助分管机关党委、机关工会。

曹 凌　党组副书记、理事会副主任

负责党组、理事会常务工作，协助分管综合业务处、区联社出资企业。

陈锦祥　理事会副主任、党组成员

协助分管合作指导处、项目开发处、外经处。

陈立生　理事会副主任、党组成员

协助分管办公室、机关后勤服务中心、直属职业技术院校。

吴庆生　监事会副主任、纪检组组长、党组成员

协助分管离退休人员工作处、监察室、监事会办公室。

工作职责

一、参与研究拟定全区农业和农村经济发展规划，负责研究拟定全区供销合作社发展战略和发展规划，指导全区供销合作社的改革和发展。

二、按照政府授权，对重要农业生产资料、日用消费品、废旧物资、农副产品经营进行组织、协调、管理。三、指导各级联社发挥人才、信息、科技、经济的优势，为发展城乡经济服务。

四、协调各有关部门的关系，指导全区供销合作社的业务活动，引导农民发展商品生产，搞活农村商品流通，促进城乡物资交流。

五、向政府和有关部门反映农民社员及供销合作社的意见和要求，维护广大农民社员和各级供销合作社的合法权益。

六、宣传贯彻党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府有关农村经济工作和社会发展的方针、政策。

七、承办自治区人民政府交办的其他事项。

机构设置

办公室

工作职责：协助区联社理事会领导处理日常工作；负责有关重要会议的组织准备工作和有关文件、机关管理制度的组织起草；负责文电处理、会议记录、政务信息、机要、档案、信访、保密工作；负责机关内部处室工作协调和对外联络、接待协调；负责区联社决议、决定、重要工作部署和领导同志重要指示贯彻执行情况的督查和工作调研；负责新闻宣传工作；负责区联社机关办公电脑、网站、电话的管理和维护；负责组织协调开展合作经济理论研究、社志和有关材料综合编写；负责对机关后勤服务中心的管理；承担区联社党组和常务理事会交办的其他任务。

人事教育处

工作职责：负责区联社机关和直属单位人员编制、干部人事、劳动工资、医疗福利、干部专业技术职称和工人技术等级考评（职业资格认证）的管理工作；组织协调扶贫、支教等工作；研究制订本系统教育发展规划，负责本级和系统职工教育及教育认证的管理协调工作；协助本社有关处室开展干部专业培训；负责办理区联社及所属单位因公出国（境）组团（人员）的相关工作；承担区联社党组和常务理事会交办的其他任务。

财会审计处

工作职责：组织实施国家有关财务、审计、税务、信贷的政策、法规、制度；负责区联社部门预决算和机关财务收支工作；指导本系统会计核算、财务管理和扭亏增盈工作；负责指导和协调本系统社有资产的管理和经营，监管区联社本级各单位社有资产；组织实施全资控股企业的目标管理；负责指导本系统内部审计工作，组织开展全资控股企业和直属事业单位的内部审计；组织制订本系统的基建规划和年度投资计划，提出区联社本级基建项目审批意见；协助合作指导处搞好社员股金管理和清理整顿工作；承担区联社党组和常务理事会交办的其他任务。

综合业务处

工作职责：参与拟订全区农业生产资料和重要农副产品的产销平衡、储备以及农业生产资料、农产品市场建设等规划；研究编制本系统购销业务发展规划和年度计划；负责指导本系统农业生产资料、农副产品、日用工业品、烟花爆竹、再生资源等商品购销和经营网络改造、“万村千乡”市场工程、市场整顿管理、民族贸易工作；负责指导本系统的农业产业化经营、科技工业、培植龙头企业、示范基地建设、参与新农村建设、发展农业优势产业工作；组织开展本系统的星火科技培训和业务培训、农产品经纪人培训及发证；负责指导本系统质量管理、计量和认证环保工作；负责指导本系统的统计工作和经济运行分析工作；承担区联社党组和常务理事会交办的其他任务。

合作指导处

工作职责：负责开展有关农村经济和发展合作经济政策的宣传贯彻；指导全区供销社及社有企业的改革与发展；指导全区基层供销社组织建设，推动农民专业合作经济组织和各类行业协会（商会）发展；指导本系统建立和完善安全生产责任制，组织开展安全生产检查、督促工作；负责本系统社员股金的清理整顿工作；负责指导本系统争先创优工作；负责指导本系统普法宣传教育，组织开展法律顾问工作；负责代理经济案件诉讼，调解供销社内部的经济纠纷；负责机构网点报表填报；承担区联社党组和常务理事会交办的其他任务。

项目开发处

工作职责：负责制定本系统项目发展规划；负责全系统及区联社本级的招商引资、项目引进开发工作；负责对本系统呈报的项目进行初审并提出立项意见；负责对权限内项目进行可行性研究报告批复及设计文件、概算的审查、工程竣工验收；协调与有关部门的关系，为本系统项目争取资金与政策支持、引导调整产业和产品结构；负责对直属企业的经营、非经营性重大投融资项目的审查，配合有关部门，按程序进行审批；承担区联社党组和常务理事会交办的其他任务。

外经处

工作职责：负责管理区联社的涉外工作，对区联社领导的外事活动提出建议；负责研究提出全系统对外开放的战略规划并组织实施；管理和协调区联社涉外培训及智力引进工作；负责开展对外贸易促进及对外经济、贸易、技术、人才、信息交流和咨询服务工作，争取国际组织和多边援助项目并组织实施；负责组织发展同有关国家合作社组织和有关国际社会、经济组织间的友好合作关系；协助人事教育处办理区联社及所属单位因公出国（境）组团（人员）的相关工作；协助项目开发处开展招商引资工作；承担区联社党组和常务理事会交办的其他任务。

机关党委

工作职责：负责区联社机关、直属单位和区联社出资企业的党群工作；指导各总支、支部做好党员和干部职工的思想政治工作；协助区联社党组抓好精神文明建设，负责青年文明号和“巾帼建功”活动的推荐和评选工作；负责本社的计划生育工作；协助办公室开展宣传工作；承担区联社党组交办的其他任务。

监察室

工作职责：负责制定本系统领导干部廉洁自律从政的行为准则和道德规范；协助区联社党组开展对党员干部，特别是党员领导干部进行党风廉政教育；负责本社机关和直属单位党风廉政建设工作，指导、督促、检查廉政建设责任制的落实，检查和处理本社机关及直属单位违纪违规的案件；受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员的权利；协同有关部门开展整治经济秩序，纠正行业不正之风工作；承担区联社党组和上级纪检监察部门交办的其他任务。

离退休人员工作处

工作职责：负责区联社机关离退休人员的学习、管理和服务工作，指导直属单位离退休人员的管理工作；承担区联社党组和常务理事会交办的其他任务。

监事会办公室

工作职责：协助区联社监事会领导处理日常工作；负责监事会文电处理和会议组织，参与相关的调研工作并起草调研报告；负责对总社监事会和各省供销社监事会的联络，互通情报；配合办公室抓好区联社重大决策的贯彻落实和监督社有资产的保值增值；承担区联社党组交办的其他任务。

机关工会

工作职责：贯彻执行党的方针、政策和自治区党委、政府的指示精神，根据区联社党组和区直工会工作委员会的任务，开展机关工会工作；积极向区联社党组反映职工的意见和要求，充分发挥民主管理与民主监督的职能，依照法律和工会章程，认真履行工会的职能，积极维护职工的合法权益和民主权利；提高机关职工思想道德素质和文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，充分调动机关职工为供销社“二次创业”作贡献的积极性；协助有关处室做好机关工会费的收缴、使用、管理、审查和本级劳动模范、先进工作者的推荐、评选与表彰工作；积极开展机关健康的文娱、体育活动，搞好职工福利，改善职工生活，关心困难职工群体，帮助解决特困职工的困难；承担区联社党组交办的其他任务。

机关后勤服务中心

工作职责：负责区联社机关文印、收发工作；负责区联社机关日常办公用品购置、发放、保管；负责后勤接待和区联社重大会议的会务后勤工作；负责区联社大院及相关宿舍区的安全保卫、环境卫生、绿化美化工作；负责区联社机关车辆管理；负责区联社机关房屋、水电、办公设施的维修管理和基建、房改工作；承担区联社党组及区联社办公室交办的其他任务。