第一条 为进一步加强对国资委直属机关领导干部的监督和管理，强化领导干部廉洁自律意识，促进领导干部依法履行出资人职责，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》（以下简称《监督条例》）的有关规定，结合国资委的实际，制定本办法。

第二条 实行述职述廉制度，是加强党内监督、防治腐败的重要举措，旨在增强领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，做到警钟长鸣，防患未然。

第三条 各基层党组织负责人和领导班子成员除按照《监督条例》规定，分别在届中和换届前一年述职述廉一次外，还应在每年年度考核述职的同时进行述廉。

第四条 述职述廉的主要对象：

（一）各基层党组织负责人和领导班子成员；

（二）处级以上党员领导干部。

第五条 述职述廉的范围和方式：

（一）述职述廉可在各级领导班子民主生活会年度考核述职的范围内进行，人员少的单位也可以在全体人员参加的范围内进行；

（二）述职述廉一般应由本人陈述，如有特殊情况经请假不能到会的同志也可以书面形式述职述廉。

第六条 述职述廉的主要内容：

（一）遵守四大纪律的情况：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律；

（二）执行八项要求的情况：1.要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；1.要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；3.要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；4.要廉洁奉公，不接受影响公正执行公务的利益；5.要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；6.要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；7.要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；8.要务实为民，不弄虚作假、与民争利；

（三）遵守党员领导干部廉洁自律有关规定的情况；

（四）贯彻执行党风廉政建设责任制的情况；

（五）依法履行出资人职责的情况；

（六）其他需要报告和说明的情况。

第七条 述职述廉的程序：

（一）广泛征求党内外群众的意见；

（二）认真撰写述职述廉报告；

（三）本人进行述职述廉；

（四）与会人员进行民主评议；

（五）本人提出整改措施。

第八条 各单位应在领导班子进行述职述廉的前一周，以书面形式报直属机关党委、纪委，以便派人参加。

　第九条 述职述廉和民主评议的结果，作为对领导干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据。对在述职述廉、民主评议过程中问题较多的领导干部，应区别不同情况，进行诫勉谈话或批评教育。

　第十条 本办法自发布之日起施行。