| 词条 | 高效能人士的第8个习惯 |
| 释义 | 基本信息书 名：高效能人士的第八个习惯 又 名：The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness 作 者：史蒂芬·柯维 译 者：陈允明 / 王亦兵 ISBN： 9787500660958 页 数：365 定 价：25.0 装 帧：平装 出版年：2005-1-1 出版社：中国青年出版社 简介我们中间有很多人经常有挫败感，经常会感到气馁，认为没有人欣赏自己、没有人能够认识自己究竟能够做出什么特殊的贡献。如果你迫切想要成为人群中卓越超常的人，迫切地想要改善机构现状并取得辉煌的成就，想要寻找自己内在真正的心声，那么《高效能人士的第八个习惯》就是你的必读书籍。这部新作见解深刻，引人入胜，而且正是我们这个时代所最需要的励志之作；它用精炼深邃的观点为所有生活在知识时代的人指明了一条通往最大限度地实现自我价值的光明大道。在这本书中，你能够找到解决下列常见难题的方法： 人们想要获得心灵的平和以及良好的人际关系，但同时又想保持自己独特的生活方式和习惯； 人们关系是建立在信任的基础上的，但是大部分人的思维模式却偏向以自我为中心，他们总是考虑“我想要什么”、“我需要什么”以及“我有权利怎样怎样”； 对于管理来说，他们总是想要以最少的付出得到最多的回报；而员工思考更多的则是怎样以更少的时间和精力获取“这件事中我能够得到的好处”； 商业行为最受市场上的经济规律所左右的，而组织机构则是由工作场所的文化规律所控制的； 我们所生活的社会虽然是由占主导地位的社会价值观念所控制的，但是它同时也不能忽视神圣的自然规律和原则的作用。 柯维的新作将会改变我们对于自身的认识，改变我们对生活目的和所处组织机构的认识，将改变我们对整个人类的认识。《高效能人士的七个习惯》让我们学会了如何注重效率。《高效能人士的和八个习惯》则为我们指明了通往卓越的道路。 内容节选引子 为什么提出第八个习惯 第一章 痛苦 请听听下面这些呼声： “我陷进去了，陷入生活的老套里去了。” “我的生活简直一团糟，我累极了——真是筋疲力尽了。” “没有人真正赞赏我或感谢我——我的老板根本不了解我的才能。” “我感觉不到有人需要我——我的同事不需要，我的孩子不需要，我的邻居不，我的妻子也不——除了付帐的时候。” “我感到失望和沮丧。” “我就是无法做到收支相抵。我似乎从来都不成功。” “也许我就是不合格。” “我无法有所作为。” “我觉得内心一片空白。我的生活毫无意义，好像总是缺点什么。” “我很生气，也很害怕。我可不能失去我的工作。” “我很孤独。” “我觉得压力太大，什么事都那么紧迫。” “管理简直无孔不入，真要闷死人了。” “我真厌恶背后整人和拍马屁那一套。” “我感到无聊透顶——浪费时间。我的满足感几乎全部来自工作之外。” “为了达标我简直累死了。赶任务的压力简直无法想象。我就是没有足够的时间和资源来应付。” “妻子不理解，孩子又不听话。这个家比办公室好不到哪去。” “我想有所改变，但就是办不到。” 这些就是人们在工作中或家里经常发出的心声——遍布全球的成千上万的家长、工人、服务员、经理、专业人士和执行官的心声，他们面对全新的现实世界正在努力奋斗着。这种痛苦是个人的，但却是深刻而发自内心的。你可能不由自主联想到自己曾经说过的话。正如卡尔·罗杰斯所说的：“最个人的东西也最具普遍性。 当然，也有人献身工作、精力充沛、有所成就……但这样的人太少了。 …… 编辑推荐《高效能人士的7个习惯》这本书已经成为经典之作，在世界各地热销，总销售量已经突破一亿册。它的读者遍及工商业、政府部门、军队、学校以及家庭等各个领域。最重要的一点就是，每一个人都能够亲身实践史蒂芬·柯维在这部著作中详细描述的诸项原则，能够有效地改善他们的个人生活和他们所在机构的状况。但是，这是一个飞速发展的世界；我们在人际关系、家庭关系、职业生涯和社区生活中面临着越来越多、越来越复杂的全新挑战。 在这种情况下，作为个人和机构一定要拥有高效能，这已经不再是一个可有可无的选择，它已成为我们在当今社会继续生存下去的必要前提。在这个被柯维称为全新的知识时代里，我们必须在取得高效能的基础上进一步地提高自己，这样才能够不断发展、持续创新并且做这个时代的领路人。这个人类历史全新的时代所需要的就是——卓越。卓越的具体表现就是实现自我、积极参与并做出重大贡献。 在今天的社会里，如果你想要获取更高层次的才干和动力，你就需要有全新的思维方式，全新的技巧以及全新的方法。简而言之，你需要一个全新的习惯。每一个人在当今的世界都面临一个至关重要的挑战，那就是应该如何找到自己的心声并且激励他人找到属于他们自己的心声。这就是柯维所谓的“第八个习惯”。 目录引子 为什么提出第八个习惯 第一部分 找到你自己的心声 第二部分 激励他人去寻找他们的心声 第三部分 掌握关键－以身作则和探索航向 第四部分 实施－整合体系和充分授权 第五部分 智慧时代 20个常见问题的对话 第八个习惯附录 作者介绍史蒂芬·柯维，国际知名领导学权威、家庭问题专家、教师、作家、组织顾问，富兰克林柯维公司两创建人之一和副董事长。他和妻子及家人居住在犹他州的落基山脉。 |
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