机构概况

内设机构

直属机构

事业单位

人员编制

机构概况

高密市国家税务局成立于1994年6月，现有干部职工218人，其中：党员145人，大专以上学历200 人。设8个科室，1个直属单位，1个事业单位，9个管理分局，担负着全市近一万户纳税人的税收征管工作。近年来，连年超额完成税收收入任务，征管改革、计算机管税、征管质量讲评、规范化管理、三类重点岗位监督、国税文化建设、综合评价体系等工作经验多次被潍坊市国税局、山东省国税局、国家税务总局介绍推广。其中，我局在高密市行政执法部门首个创建的“真情国税”服务品牌在社会上引起了强烈反响，各级领导对我局的品牌文化建设给予了充分肯定。自1994年以来，全系统共获得市以上荣誉称号200多项，连续10年保持“省级文明单位”称号，被国家税务总局、人事部评为全国税务系统先进集体，在全市历次组织的部门行风测评活动中均名列前茅。城区分局先后被评为全国税务系统文明单位、全国巾帼文明岗、全国税务系统文明服务示范单位、山东省文明行业示范点和全国最佳办税服务厅。 <!--end-->

内设机构

内设机构为10个，级别为正股级。

1、办公室

拟订本系统年度工作计划、有关工作制度；组织起草和审核本局重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码、保卫等工作；承担面向社会的税收宣传及机关政务公开、政府信息公开和新闻发布工作；承办网站运行和维护工作；负责固定资产及财务管理工作；管理后勤保障及其他行政事务；负责机关和本系统目标管理考核工作；组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项；组织税收科研、学术交流工作；拟订并组织实施本系统税收科研工作规划、方案。

2、政策法规科

拟订并组织实施本系统依法行政、依法治税工作方案；组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，并定期进行清理、评估和反馈；承办局外涉及多税种、综合性税收政策文件会办工作；牵头重大税收案件审理及规范税务行政审批工作；承办税收规范性文件的备案备查工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织反补贴案件的应对工作；组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对所得税的具体业务问题进行解释和处理；组织实施所得税的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；指导所得税的日常管理、日常检查；参与所得税的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；指导、协调、检查有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的执行；组织落实非居民企业所得税征管制度，处理国家（地区）间的有关税务事项；牵头组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题。

3、税政科

组织实施增值税、消费税、车辆购置税的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法；参与编制年度出口退（免）税计划，分配下达年度内退税计划；组织实施出口退税管理工作；监督检查进出口税收政策的执行情况

4、收入核算科

牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度内免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；组织开展税收收入分析预测、税收能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织实施税收会计核算、统计核算、票证管理等相关制度；承担税收收入数据的综合管理应用工作，对外发布税收收入数据。

5、纳税服务科

组织、协调和指导税务系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；拟订并组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织实施面向纳税人的税法宣传；负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项，具体包括税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、发票购销、税法宣传、金税发售、报税稽核、咨询辅导和受理减免申请及有关优惠政策申请等；承担车辆购置税的日常管理工作，管理车辆购置税票证；对注册税务师行业进行监管。

纳税服务科与办税服务厅合署办公。城区设置一个实体化办税服务厅，姚哥庄税务分局、夏庄税务分局、仁和税务分局、双羊税务分局、柴沟税务分局设置办税服务窗口，由所属税务分局管理，业务上由纳税服务科指导。

6、征收管理科

组织实施综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；研究提出专业化征收管理和税收征管规程完善的建议；组织实施税收征管数据管理和应用办法、综合性纳税评估办法，承办征管质量考核和风险管理工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等工作；组织实施个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。

7、人事教育科

研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞职辞退、工资福利、专业技术职务等人事管理工作;负责离退休干部及提前离岗人员的管理和服务；负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责教育培训管理工作。

8、监察室

组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；拟订并组织开展党风廉政建设、反腐败工作和纠风工作规划、年度计划；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违反党纪政纪案件及其他重要案件。

9、税源管理一科、二科

负责对所辖税源的监控管理工作，对辖区内纳税人实行分类管理和服务。负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税源预测和分析、重点税源管理跟踪监控、税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为等，负责税收分析预警系统和纳税评估系统的管理实施工作。

机关党委办公室

负责党建、工会、共青团和妇联工作；承担机关精神文明建设和机关人员思想政治工作；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；承担机关统战工作。

直属机构

稽查局，级别为副科级。

组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调、督办税收违法案件的查处；受理税收违法案件的举报，办理重大税收违法案件的立案和调查的有关事项并提出审理意见；牵头组织实施税收专项检查和税收专项整治工作；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；指导、协调税务稽查工作。

稽查局设5个内设机构，分别是：办公室、综合选案科、检查科、案件审理科、案件执行科，级别为副股级。

事业单位

信息中心，级别为正股级。

承担本系统信息化建设的技术服务、技术支持和技术保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统技术基础设施建设管理与运维；组织本系统信息安全管理与实施。

人员编制

高密市国家税务局机关行政编制40名。其中：局长1名，副局长3-4名，纪检组长1名。

直属机构征收编制20名。

事业编制10名。