网站概况

网络招聘的特点(一、信息量大 二、经济实惠 三、快捷方便)

抚州招聘网的优势(一、招聘时效长 二、收费低 三、选择机会多 四、无时间空间限制)

我们的服务(一、发布招聘信息 二、查看人才简历 三、管理招聘职位 四、管理应聘简历 五、邮件自动发送 六、企业电子地图功能 七、手机短信提醒)

网站概况

抚州招聘网是抚州志成网络服务有限公司旗下的专业从事人力资源服务的抚州人才网站，也是抚州最大的人才招聘门户网站。抚州招聘网秉承“以诚立信、以信致远”的经营理念为用户创造最大的价值，通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务。抚州招聘网拥有庞大的各类高素质人才简历库和丰富的企业信息资源，努力为企业和个人搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的人才交互平台，竭诚为企业和个人提供优质高效的人才资讯服务。抚州招聘网全体工作人员完善周到的服务精神，快速高效的工作作风，已赢得了众多著名企业的赞美和认可，抚州招聘网已成为亳州各企业招聘的首选合作伙伴。

网络招聘的特点

一、信息量大

互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，抚州招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上本站的企业会员职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到最新的待招聘空缺。

二、经济实惠

网络招聘不会再为了只招一两个职位，而为难去不去招聘会，抚州人才网庞大的人才库可以让企业随时随地，轻松地找到合适的人员。

三、快捷方便

招聘者不用去招聘会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。

抚州招聘网的优势

一、招聘时效长

在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而使用网络招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。

二、收费低

网络招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万。相比网络招聘而言，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端，网络招聘则省却了这样的烦恼。

三、选择机会多

网络求职的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者选择适合职位的机会也就越大。

四、无时间空间限制

“传统的招聘会不是每天都有，而且浪费经历和金钱。”一名求职者在采访中这样表示。相比其他招聘形式，网络求职也没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，这省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过网络就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。

我们的服务

一、发布招聘信息

将企业的最新招聘信息在网站发布，吸引求职者主动前来应聘。

二、查看人才简历

按照设定的条件随时搜索人才简历数据，简单快捷地挑选、查看合适人才，主动出击，快速向合适人选发送招聘意向。

三、管理招聘职位

企业发布的招聘职位系统会自动保留，若该职位已经招募到，可将该职位暂时屏蔽，若以后这个职位又需招聘，只需重新激活即可。

四、管理应聘简历

对收到的大量应聘简历，可进行分类管理，或将优秀人才的简历收藏起来，以后某个职位空缺可及时在简历收藏夹里面找到。

五、邮件自动发送

求职者若直接在抚州招聘网投递简历的话，系统会自动发送一封邮件到企业在本站登记的电子邮箱，方便及时的收取简历。

六、企业电子地图功能

将企业的具体位置在地图上标注出来，方便求职者做好面试的路线准备，有效降低迟到的情况发生。

七、手机短信提醒

求职者投递简历和企业的面试邀请都可以通过手机短信告知对方，有效提高招聘效率。