简介

组织发展

教育培训

优质服务

荣誉奖励

简介

根据分税制财政体制改革和省政府文件规定，为顺应经济体制改革的要求，抚州地区地方税务局1994年9月正式成立，2000年10月，抚州地区撤地设市，更名为抚州市地方税务局。抚州市地方税务局系江西省地方税务局直属正处级机构，实行由省地方税务局和市委、市政府双重领导的管理体制。内设10个科室、4个直属单位、4个事业单位；下辖临川、南城、南丰、黎川、崇仁、宜黄、乐安、金溪、资溪、东乡、广昌11个县（区）局。负责全市地方各税征收管理及政府委托的资金（基金）、费的代征工作。全市地税系统现有在编干部职工1258人。从成立之初到今已走过了十六个春秋，抚州地税系统历经机构分设的考验，管理体制的改革，征管模式的转变，从无到有，从小到大，由弱变强，顽强拼搏，开拓创新，奋发有为，用心血和汗水书写无悔的青春，用执著和智慧铸就了今日的辉煌，为抚州地方经济社会赶超发展新跨越作出了积极贡献。全市地税系统上下呈现出团结和谐，人心思进，事业兴旺的喜人气象。

组织发展

全系统通过加强税源管理，做好分析预测，抓好重点税源监控，大力加强地税征管，组织收入年年登上新台阶，为经济社会发展提供财力保障。全市地税收入由1994年的1.65亿元，增长至2009年的20.79亿元，比1994年增长了12倍多。特别是2004年以来，年地税收入由5.2亿元快速增长到2009年的20.79亿元，五年翻了近两番，地税收入占地方财政收入和财政总收入的比重不断提升，均高于全省水平。

教育培训

全系统以提高干部履职能力和业务技能为重点，全面实施“人才兴税”战略，规定一般干部、科级干部以及领导干部每年必须学习和培训的时间，并通过考试、演讲、写心得体会等各种形式检验学习效果。特别是近年来，全市地税系统不断强化思想政治、党风廉政和基层建设，开展全员读书年活动，建设学习型机关，推行干部竞争上岗、公推公选以及自学考试和再教育奖励等制度，让优秀人才脱颖而出，营造了风正气顺、崇贤好学的良好氛围。至2009年，全系统拥有注册（高级）会计师、注册税务师、执业律师资格58人，具有会计师、经济师、审计师、网络工程、外语等相关专业中级职称165人，比1994年增加142人；在职研究生12人，在读研究生10人。

优质服务

全系统上下以“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”为目标，坚持依法治税，深化征管改革，2003年全面启动以信息化为依托的新一轮征管改革，2005年全市地税机关成功上线运行地税征管业务系统，为广大纳税人提供快速、便捷、多元化的优质服务。同时，全系统积极开展政务环境评价、民主评议政风行风、机关效能建设和创业服务年等活动，增加了服务方式，改善了服务设施，提高了服务质量，连续六年获得全市先进单位。同时，全系统还以服务发展为己任，服务纳税人为重点，大力支持重大项目、民生工程、返乡农民工创业和下岗职工再就业，积极落实各项税收优惠政策，帮助企业减负担，调结构，渡难关。2005—2009年，全市地税部门依法为各类企业减免地方税收15258.35万元，为17789户纳税人办理再就业税收减免4292.68万元。

荣誉奖励

全市地税系统深入持久开展社会主义精神文明建设和争先创优活动，不断完善制度，丰富载体，创新形式，提高争创水平。市局已获得全国精神文明建设先进单位等多项荣誉称号。至2009年，全市地税系统已有2个五星级办税服务厅、4个四星级办税服务厅，3个“全国巾帼文明示范岗”；获地厅级以上荣誉539个，其中，国家级荣誉15个，省部级荣誉102个；省级“文明单位”10个，省级“青年文明号”11个，省级“巾帼文明岗”5个。