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词条 发年终奖给你的老板
释义

图书信息

作 者:陈彦宏 著

出 版 社:龙门书局

出版时间:2011-4-1

书 名:发年终奖给你的老板

版 次:1

页 数:184

字 数:138000

印刷时间:2011-4-1

开 本:32开

纸 张:胶版纸

印 次:1

I S B N:9787508828794

包 装:平装

内容简介

你很勤快,却35岁了还在领25岁的薪水?你很老资格,但升职永远没有你的份?其实,职场从来就不是先到先得的游戏,关键是要找到别人升职加薪的秘诀。

工作中最大的委屈便是:没有功劳,也没有苦劳。最大的苦恼不是老人倚老卖老、新人咄咄逼人,而是想要学习、进步,却不知从何开始,也不知道自己的贵人到底在哪里?

所以,你与其抱怨环境,不如改变自己,山从来不会自己走掉,你要么爬过去,要么绕开走。无论是工作还是生活,你每天都要有进步,哪怕只是一点点,除了提升自己的“含金量”,还要懂得与同事、领导和谐共处,甚至让老板心甘情愿地为你投资。

这都是职场里的血泪故事,观点独到,启发性强。这不只是职场观点的汇总,更是让你在职场一帆风顺的工具书。

发年终奖给你的老板,并不是要你处处为老板想,而是要你时时清楚自己在职场中的定位,换上更清晰的脑袋,这样,你才能在职场的竞争厮杀中,无往不利。

作者简介

陈彦宏,管理学者,著名讲师。曾举办专题演讲场次及培训课程2000多场,现担任中国台湾地区人生教练成长顾问公司首席讲师、“管理杂志华人企业500强顾问讲师,为数万人答疑解惑,是台湾省最潮最给力的知心哥哥。

目录

【作者序】──换上老板的脑袋

1.你负责“制造问题”还是“解决问题”

2.“好用”的人比“有用”的人更吃得开

3.老板不是花钱让你来学习的

4.提升自己的“能见度”,照亮职业前景

5.联系方式不会帮你赚钱,人脉才会

6.别把公司当家庭,别把老板当家人

7.意义比义气更重要

8.别把“太敏感”当做“太委屈”

9.你可以有更好的理由起床

10.没有一种工作是“有趣”的,“乐子”都是自己找的

11.想改变事实,是最不切实际的想法

12.别在工作中“慢活”

13.不用抱怨不公平,这世界本来就不公平

14.工作是没有寒暑假的

文摘

序言

好多次在职场讲座中,发现现在年轻人对于职场的彷徨、对于未来的茫然,这些都让我忍不住思考:我可以帮上什么忙?从事培训工作十几年来,我不仅接触到许多成功的企业家,也认识了更多别人眼中飞黄腾达的职场人,开始观察这些人像我一样能在职场发展比别人顺利的原因,这才有了这本书的诞生。

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更新时间:2025/3/1 9:34:48