山东轻工业学院教授

男，山东省平度市人，中共党员，经济管理学院副院长、教授。

1986年分到我院后，一直工作在教学第一线。二十多年来，他努力进取、默默奉献，在教学科研工作中做出了显著成绩，1995年被评为院优秀党员、1996年被评为院优秀教师、1997年被评为院模范班主任、1998年获院优秀论文指导奖、1999年被评为院十大教学标兵、2001年被评为院优秀教师、2002年被评为院工会活动积极分子、2003年被评为院优秀教师和院模范班主任、2004年被评为院工会活动积极分子和院十大师德标兵。

先后担任过《价格学》、《统计学》、《工业经济管理学》、《物业管理学》、《行政管理学》、《证券投资学》、《期货交易实务》、《现代企业管理原理》、《现代企业管理学》、《现代企业管理》与《市场营销》、《企业文化学》、《消费心理学》等课程的教学工作，虽然担任的课程的门数很多，但并未因此而影响教学质量，其教学效果优良，一直深受师生的好评。除此之外，他年年都带学生的毕业实习与毕业论文，年年超额完成教学工作量，圆满地完成了教学工作任务。为了提高学生的综合素质，他在教学过程中力求做到四个结合：一是理论和实践相结合。如在讲授现代企业制度时，联系到国企改革情况及改制方向等；在讲基础管理时，联系到海尔的 OEC管理、SST管理等；在讲质量管理时，联系到海尔的“76台冰箱换来了质量意识”、海尔的6S管理和无锡小天鹅的“0＋0＋1＝100”的经营公式。二是多学科结合。企业管理的研究对象涉及到生产力、生产关系、上层建筑三个方面的问题，是一门综合性的边缘交叉学科，因此，对企业管理的学习和研究也要采取多学科结合的方式。如工业技术学、政治学、经济学、社会学、计算机技术等等。三是古今结合。中华民族是一个勤劳、勇敢、智慧的民族，五千年悠久文明史孕育了精深的管理思想。如儒家管理思想、道家管理思想、法家管理思想和兵家管理思想等等。四是中外结合。现代管理，西方起步较早。国外的先进的管理理论与管理经验对我国企业有较大的借鉴作用，如GE的六西格玛管理、丰田公司的“JIT”生产方式、沃尔玛公司的用人之道、微软公司的成长之路等等。

担任工商管理教研室主任、院教工党支部书记后，以身作则，严于律己，坚持党性原则，广泛团结同志，营造健康向上的工作氛围，使大家有一个宽松的环境和愉快的心情，从而促进了工作的开展。能用共产党员的标准严格要求自己，虚怀若谷、襟怀坦荡，严于律己，宽以待人，用实际行动带动和影响大家。积极带头参加学院和系里的各项活动，为人师表、身体力行，要求老师和同学们做到的，自己首先做到。在搞好教学、科研的同时，还负责本教研室的四名年轻教师的指导工作，亲自听他们的课，与他们进行教学研究，交流如何备课，帮助他们尽快适应教学工作，尽快成长成才，成为教学科研的骨干。

多年来，杜同爱教授一直担任班主任工作，在与学生的交往中，认真负责，率先垂范，注重引导学生正确认识社会和生活，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸襟。在生活上关心学生，在学习上帮助学生，使每位同学都能健康快乐的成长。

在出色完成教学任务的同时，积极进行科学研究。主持和参与了多项省、厅级项目，其中《山东省乡镇企业二次创业对策研究》项目，获省乡镇企业局一等奖；《泰安玻纤集团的管理信息系统》项目的子项目获省级二等奖；主编和参编了十几部著作；撰写了十几篇论文，其中《企业管理新模式——海豚式管理研究》一文，被人大《工业企业管理》全文转载。